隊列里的人都是最近來報到的軍轉(zhuǎn)干部和退役士官，年量最大的38歲，近一半都是高建國找來的，這里在干部在部隊轉(zhuǎn)業(yè)前軍銜最高的是正營職，還有很多副營正連等軍銜的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。他們自從來到這里，高建國就計劃著要組織大家復(fù)訓(xùn)。這次復(fù)訓(xùn)主要是簡單的隊列、體能等簡單的訓(xùn)練。
對于軍隊作風(fēng)，高建國抓的很嚴。他們這幫人的條件就和那些技術(shù)人員差多了，吃穿住行都是部隊那一套。一個屋子四個人，還要執(zhí)行嚴格的內(nèi)務(wù)制度，每天6點出操，疊方塊被子，輪流到公司各處站崗執(zhí)勤。
而且還設(shè)立了糾察班，雖然發(fā)現(xiàn)了違反紀律的人只是提出口頭糾正，但是這些人可不是新兵，都是在部隊帶過兵的人，要么就是士官出身，平均年齡都有三十多歲了，如果被糾察抓住教一番，實話真丟不起那個人。
這些人大都是出身基層的野戰(zhàn)部隊，對于這一套早就習(xí)慣了，少數(shù)海軍人員雖然有些不適應(yīng)，但怎么也是當了很多年兵的人，兩三天之后就逐步跟上了大家的節(jié)奏。
現(xiàn)在高建國天天領(lǐng)著他們復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)的目的就是為了清除他們身上沾染的地方習(xí)氣，他們以后是要掌握一支武裝力量的人，作為部隊的主官，沒有個好的表率，那手下的這一批兵就廢了。
兵熊熊一個，將熊熊一窩。
每個部隊的主官對他手下的兵影響很大，正所謂上行下效，部隊的主官要是松松垮垮的，那他手下的兵也一定是水襠尿褲，一打就散。
很多沒有當過兵的人對于我軍疊方塊被子不理解，不理解可以，但是沒事在論壇上胡八道就不對了。
憑著一點膚淺的軍事知識就否定我軍幾十年的傳統(tǒng)，這是不負責(zé)任的。那絕對不單純是面子工程，隊列，內(nèi)務(wù)整理是為了強調(diào)紀律，培養(yǎng)軍人服從命令的習(xí)慣，是軍人養(yǎng)成的重要組成部分。
幾年如一日的養(yǎng)成，才能完成一個普通老百姓到合格軍人的蛻變。就算是一個在紀律最爛的后勤部隊當過兵的人，回到地方也會和其他人有著明顯的區(qū)別，這種狀態(tài)能持續(xù)幾個月，甚至有些人一輩子都還保持著部隊的作風(fēng)。
很多人可能看不起許三多，但是帶過兵的干部都知道，那絕對是一個好兵，一旦部隊執(zhí)行殘酷的阻擊戰(zhàn)任務(wù)，面對幾倍十幾倍敵人的圍攻，只有那樣的兵才能戰(zhàn)斗到最后一人。
打仗可是要死人的，如果一發(fā)15榴彈在你身邊爆炸，瞬間就會讓你粉身碎骨，最后連尸體都找不，光給你錢你會干嗎？
做到這一點靠的是什么，靠的就是部隊嚴格的紀律和長時間的軍人養(yǎng)成，以及完善的政治思想教育。你就是一塊破銅爛鐵，進了部隊這個大熔爐里捶打幾年，也會把你煉成一塊好鋼。
尤其是在明末那種冷兵器為主，火器為輔的年代，明軍為什么一觸即潰，就是大部分明軍已經(jīng)沒有了兵的樣子，就算薊鎮(zhèn)的老兵，自從戚繼光那一批老將離開了以后，也都變了樣子，這才成就了女真不滿萬，滿萬不可敵。
所以高建國力排眾議，制定了這個嚴格復(fù)訓(xùn)計劃，著重培養(yǎng)軍事作風(fēng)，這些人可是他們未來武裝力量的骨干，他們的軍事素質(zhì)和軍人作風(fēng)，直接會影響到他們手下的部隊。
我軍歷史上那些打過無數(shù)次硬仗狠仗的部隊，就算是到了今天，那些有著優(yōu)秀歷史傳統(tǒng)的部隊，拉上戰(zhàn)場也一樣英勇頑強，兇悍無比，一上戰(zhàn)場就瘋，不殺的血流成河決不下火線。
這就是底蘊，是靠無數(shù)生命和鮮血鑄造的鐵血軍魂，這股鐵血軍魂和部隊的榮譽感，會影響這支部隊很長的時間，這對一支部隊真的很重要。
除了每天上午的復(fù)訓(xùn)，下午的時候，高建國還組織大家開會研究對未來部隊的建軍規(guī)劃，涉及的領(lǐng)域方方面面。
晚上還要以班為單位開班務(wù)會進行討論，每個人都可以提出自己的建議，把班里討論的結(jié)果以文件的形式整理出來，在第二天的會議上，站上講臺為大家詳細講解，闡明自己的觀點，供大家研究討論。
大家的工作熱情都很高，雖然每天規(guī)定十點熄燈，可很多班組都會在熄燈以后，拿著手電繼續(xù)進行熱烈的討論。而且很多時候，軍事會議的場面非常火爆，大家提出的很多觀點，甚至能演變成一場正反兩方的大辯論。這個過程一直到他們出發(fā)進入蟲洞的前一天。
高建國還按照每個人在部隊從事的專業(yè)，重新調(diào)配了人員，組成了參謀組、政宣組、技術(shù)組、軍教組、海軍組、后勤組，甚至還有一個空軍組。
公司來了幾個曾在空軍服役的人員，他們強烈的要求組建一支型的空軍部隊，經(jīng)過了公司的幾個常務(wù)董事的研究，最終同意了他們的請求，并且已經(jīng)納入了公司的計劃。
各個組天天都瘋了似的投入到自己所擅長的工作當中。
參謀組制作了大量的沙盤，對他們未來幾年內(nèi)所要面臨軍事斗爭，也做了詳盡的應(yīng)對方案，并且已經(jīng)做好了很多完善的戰(zhàn)略戰(zhàn)役計劃。
政宣組也做了大量的工作，公司需要招募的大量明末土著加入他們的武裝，所以部隊的思想教育工作也是重中之重，力求把政治思想教育放在軍隊建設(shè)的戰(zhàn)略高度。他們制定了完善的政治思想教育計劃，以確保這些明末土著，與公司保持思想的一致性，穩(wěn)定他們的思想狀況，讓他們知道為什么參軍，為什么打仗。
截止到出發(fā)前，加入公司保衛(wèi)部的人數(shù)達到了44人，其中轉(zhuǎn)業(yè)干部66人，退役士官176人。陸軍人數(shù)83人，海軍153人，空軍6人。
隨著公司各部門人員的陸續(xù)到位，遠東集團公司的工作逐漸也走上了正軌�，F(xiàn)在李明手里那些古董的拍賣工作，已經(jīng)交給了一個由專業(yè)的經(jīng)濟人才組成的團隊接手了。李明也從這個繁瑣的工作中解脫了出來，經(jīng)過幾個常務(wù)董事開會研究，李明和喬海鵬帶著一部分人先期去符拉迪沃斯托克進行考察，并組建符拉迪沃斯托克分公司。
遠東集團公司工作暫時交由王和、郭松負責(zé)，高建國負責(zé)公司保衛(wèi)部，現(xiàn)在公司各部門的框架已經(jīng)搭建了起來，下一步工作也正在如火如荼的展開。
這次和李明喬海鵬他們同行的還有宋濤，他通過家族的關(guān)系，聯(lián)系了一個在符拉迪沃斯托克做貿(mào)易公司的京城家族子弟，名叫馮元達，白了其實就是個國際倒爺，但這個人在當?shù)鼗斓蔑L(fēng)生水起。
據(jù)這家伙和俄羅斯太平洋艦隊一些高層的子弟相交莫逆，這次也是想通過這一層關(guān)系，來接觸到俄羅斯軍方的勢力，爭取在符拉迪沃斯托克附近找個天然良港，作為他們踏足海參崴的前進基地。
隨行人員中還有些專業(yè)的技術(shù)專家和十幾名退役的特戰(zhàn)士官，他們會組成先期探險隊，在海參崴附近通過蟲洞進入167年的海參崴，對那個時代當?shù)刂苓叺那闆r，以及港口的水文特征做一番實地考察。
一架飛機降落在符拉迪沃斯托克國際機場，李明一行幾人從飛機上魚貫走下，還有二十幾個公司的員工并沒有和他們走在一起，而是以另外的身份，與他們坐著同一班飛機來到了符拉迪沃斯托克。
一名三十幾歲的男子，在機場迎接了他們，他是馮元達手下的一個馬仔，他開著一輛商務(wù)車把李明一行送到了一處酒店，馮元達在酒店特意訂好了房間，并設(shè)宴款待了他們。
馮元達四十多歲，雖然長得白白凈凈，還帶著一副金絲邊眼睛，但怎么也看不出什么書卷氣，反而有著一絲江湖人士的痞氣。
但他為人確實豪爽，雖然他看似大大咧咧，可是生在京都的家族子弟哪有簡單的，李明他們也和他天馬行空的吹著牛逼。而且李明一行人，也弄得很專業(yè)，團隊中有一位曾經(jīng)是一個跨國公司的區(qū)域經(jīng)理，名叫胡偉，今年35歲，因為一次商業(yè)糾紛，成為了犧牲品，被卷進了一場官司中，風(fēng)波過去了，他也幾乎傾家蕩產(chǎn)。
而且?guī)啄曛畠?nèi)在同行業(yè)都無法找到下家，于是就被**公司爭取了過來，作為符拉迪沃斯托克分公司的經(jīng)理。胡偉在公司算是最優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，他為**公司做了一份非常完美的投資計劃書。
雖然只是公司進入符拉迪沃斯托克的幌子，但這份計劃書卻有很好商業(yè)前景和可操作性，李明只是和馮元達透入了一些細節(jié)，就把馮元達給鎮(zhèn)住了。
而且李明一副老子就是有錢暴發(fā)戶的做派，宋濤更是混不吝的太子風(fēng)格，再配合胡偉和幾個商業(yè)精英的專業(yè)表現(xiàn)，幾下子就把馮元達給震住了。原他還以為李明只是一個國內(nèi)有倆騷錢沒處花的土豪山炮，可他現(xiàn)在卻改變了自己的看法，也對李明一行重視了起來。
手機用戶請到閱讀。
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費下載歡迎注冊收藏。