“公司發(fā)生的事情，大家都已經(jīng)知道了吧。呵呵直到現(xiàn)在才出現(xiàn)這些問題，其實(shí)我們也應(yīng)該知足了。大家都談?wù)勏敕ò伞?br />
大家聽了高建國(guó)的話，都笑了起來。
畢竟公司這么多人，怎么可能人心一致，最難抑制的就是野心，最難考驗(yàn)的就是欲望，這和人品無關(guān)，純屬于人性的范疇。
如果不是遠(yuǎn)東公司有強(qiáng)勢(shì)的軍委會(huì)存在，公司內(nèi)部恐怕早就特么亂套了。
王和輕輕的咳嗽一聲，然后笑著道：“既然我們?cè)缇皖A(yù)料到了今天這樣的局面，那就沒什么可擔(dān)心的。其實(shí)我們心里都有數(shù)，只是不愿意承認(rèn)罷了。公司部分員工提交了倡議書后，我專程去了一次海參崴，向科委的幾個(gè)老專家進(jìn)行了匯報(bào)，還與海參崴的廣大專家技術(shù)人員進(jìn)行了廣泛的交流。
雖然這次我心懷忐忑，但是結(jié)果還是比較令人滿意。大家對(duì)我們董事局的工作，都非常的理解和支持〈的路上，我的心情還是比較復(fù)雜的，造成今天的這種局面，我們是有責(zé)任的。至少我們對(duì)公司員工的了解，還一直停留在幾年前，這個(gè)確實(shí)是我們的疏忽。
其實(shí)也不是壞事，我始終認(rèn)為問題出現(xiàn)的早好，總比問題最后積累到一起爆發(fā)了好吧。對(duì)這樣的問題，我們要正確的看待，公司畢竟這么多人，大家有不一樣的想法，也是可以理解的，我們還是要尊重不同的意見。”
旁邊的喬海鵬，冷笑了一聲道：“哼有不同意見可以提出來嗎，私下里搞三搞四算什么。公司現(xiàn)在正值高速發(fā)展的上升期，他們這么胡來勢(shì)必會(huì)阻礙公司的發(fā)展。現(xiàn)在遠(yuǎn)東可不能亂，對(duì)公司目前來之不易的大好局面有著很大的影響。”
李明想了下，然后拿出一摞文件，挨個(gè)分給大家，然后沉聲道：“這是一份參與這次事情的公司員工名單。問題還是很嚴(yán)重的 管如此，我還是希望能圓滿的解決這次危機(jī)，盡量不要在公司造成惡劣的影響。”
大家拿起這份文件看了起來，他們看臉色就凝重，帳篷里出現(xiàn)了短暫的沉默，氣氛也非常的壓抑，沉重的讓人喘不過氣來。
“啪”的一聲。高建國(guó)吧手里的文件狠狠的摔在桌子上。
“混賬他們私自串聯(lián)了這么多人，到底要搞什么。難道要造反嗎？還有那幾個(gè)人，身為董事局委員會(huì)的委員，居然也跟他們攪和在一起，簡(jiǎn)直是豈有此理。”
就連一直相對(duì)溫和的王和，此時(shí)也是滿臉怒色，他冷著臉肅然道：“看來問題比我們想象的要嚴(yán)重，如果這次的危機(jī)不處理好，以后將后患無窮啊。”
其他幾個(gè)常委也發(fā)表了意見，措辭都比較嚴(yán)厲。看來大家真的是有些怒了。董事局委員會(huì)這些年一直在公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，平時(shí)對(duì)公司的員工也都非常照顧。
而且董事局的常委們平時(shí)都能以身作則，包括私生活都很節(jié)制，從來沒有耍什么特權(quán)，天天起早貪黑的操持著公司的事情，可是讓大家最擔(dān)心的事情還是出現(xiàn)了。
“啥也不了，我看是該純潔隊(duì)伍的時(shí)候了。”一直沒有發(fā)表意見的胡偉。突然陰森森的來了一句。
大家聽了他的話，都愣住了。
雖然胡偉是有名的工作狂，但是董事局常委會(huì)會(huì)議上，關(guān)于研究公司決策的時(shí)候，他一般很少發(fā)言，可是沒想到這次居然了這樣的一句話。
李玉坤點(diǎn)了點(diǎn)頭道：“我同意老胡的意見。這次他們以及觸及了公司的底限，絕不能姑息遷就，趁著公司建國(guó)之前，把公司的不穩(wěn)定因素都處理干凈，省得以后尾大不掉。”
韓尚林也沉聲道：“公司現(xiàn)在正躥快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為了大局著想，我認(rèn)為應(yīng)該采然定的措施。我也同意老胡的意見。”
高建國(guó)看到李明一直沒有發(fā)表看法，于是道：“李明，談?wù)勀愕南敕ā?br />
大家聽了都看向了李明，也想聽聽他的意見☆明位置比較敏感，所以他對(duì)這件事的想法，大家都比較重視。
李明苦笑了一下道：“我還是那句話，絹大可能淡化這次危機(jī)的影響，最好不要打破目前的來之不易的局面。公司現(xiàn)在的暫行體制，對(duì)遠(yuǎn)東公司的發(fā)展應(yīng)該是最適合的，即便有人上躥下跳，也未必會(huì)得到公司大部分員工的支持，我們要對(duì)公司的員工有信心。
當(dāng)然，我們要做兩手準(zhǔn)備，在局面失去控制的時(shí)候，必須要以強(qiáng)有力的手段，制止勢(shì)態(tài)的發(fā)展。但是那樣一來，公司這些年?duì)I造的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面，將瞬間化為烏有。這應(yīng)該不是我們希望看到的吧。”
胡偉搖了曳道：“問題是現(xiàn)在有人已經(jīng)打亂了公司的秩序，一旦他們?cè)谇锛緯?huì)議期間把那份倡議書拿出來，我們董事局委員會(huì)將會(huì)馬上陷入被動(dòng)，我們不敢賭啊。”
王和想了下道：“我覺得李明的有道理，還是做兩手準(zhǔn)備吧。這段時(shí)間我們都辛苦一些，到各地與公司員工多接觸，多溝通，舊能多的了解員工們的思想狀態(tài)☆明得對(duì)，要相信公司的員工。畢竟大家都不是孝子了，我就不信憑幾個(gè)人空口白牙的紙上談兵，就真能打動(dòng)所有的員工嗎。”
李明點(diǎn)了點(diǎn)頭，笑著道：“我覺得是時(shí)候宣布我們之前研究的那個(gè)政策了，那就是未來鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)，反正世界那么大，誰(shuí)有想法可以離開公司，自己去打下一片天地嗎。”
大家聽了李明的話，都笑了起來。
如果公司宣布這個(gè)政策，估計(jì)很多參與這件事的員工會(huì)猶豫，畢竟他們鬧的目的無非就是爭(zhēng)取權(quán)力，想增加自己在公司的話語(yǔ)權(quán)。
可是冒著風(fēng)險(xiǎn)在公司爭(zhēng)取權(quán)利，一旦他們功虧一簣，他們可能會(huì)失去很多⊥算最后成功了，他們爭(zhēng)取到的東西，哪有自己在這個(gè)時(shí)代開創(chuàng)一番局面有吸引力。
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