“無論藝術(shù)成就，還是商業(yè)成就，皮克斯都被看做當(dāng)今世界最為成功的動畫工作室。”
看了正在逗弄女兒的瑞恩一眼，妮可靠在了沙發(fā)上，問道，“你確定要聽？”
“繼續(xù)。”
瑞恩將手指塞進(jìn)了桑迪的手中，任她輕輕撓動，后邊妮可讀報的聲音又傳了過來，“由于天才扎堆，皮克斯工作室內(nèi)部競爭非常激烈，管理層時常也會做出一些不近人情的人事調(diào)整，比如只會讓核心集團(tuán)的有限幾個人出任影片導(dǎo)演，而從不給年輕人機(jī)會。”
“想在皮克斯工作室成為動畫長片的導(dǎo)演，還不如去買彩票，因此那些難有掌鏡機(jī)會的天才選擇逃離皮克斯工作室。”
妮可又看了看與女兒玩的不亦樂乎的瑞恩，笑了起來，嘴里卻沒有停，“這些‘動畫西點(diǎn)軍校’的優(yōu)秀畢業(yè)生，才華橫溢，豪情無限，也許他們{無＋就是明天的約翰?拉賽特和安德魯?斯坦頓。”
“詹金斯先生。”
女護(hù)工走了過來，抓住了嬰兒車的把手，“桑迪該睡覺了。”
“好吧，親愛的。”瑞恩站起來，對車中的家伙招了招手，“再見。”
等護(hù)工推走女兒后，瑞恩走到長沙發(fā)那邊，坐在了妮可身邊，拿過她手中的報紙，只見娛樂版面上有一個分外驚悚的大標(biāo)題——《逃離皮克斯》。
“這些報。”瑞恩不禁搖了搖頭，“為了吸引眼球，不惜將事情夸大一百倍。”
“真的不會有影響？”妮可皺眉問道。
“只是幾個中層員工因?yàn)楹贤狡凇比鸲鲗λ隽藗�安心的手勢，“正常的離職而已，對皮克斯根不會產(chǎn)生多少影響。”
事情其實(shí)并不復(fù)雜，皮克斯工作室?guī)讉�在業(yè)內(nèi)有些名氣的中層員工，在《汽車總動員》后，與皮克斯的合同正式到期』有選擇續(xù)約，而是去了其他公司發(fā)展，這是非除常的人員流動。
只是這幾個自認(rèn)才華滿腹的人，在接受記者采訪時，認(rèn)為他們在皮克斯工作室根拿不到成為導(dǎo)演的機(jī)會，不免發(fā)了幾句牢騷。
其中一個的采訪還被報詳細(xì)刊登了出來。
“自從十歲那年起，我就夢想成為一名電影導(dǎo)演。”
接受采訪的人叫做吉米?海沃德，“十多年前，一個機(jī)會出現(xiàn)在我眼前，我加入了如今橫掃球動畫市場的皮克斯動畫工作室。”
“從《玩具總動員》系列到《蟲蟲危機(jī)》、《怪獸電力公司》。再到《尋找尼莫》和《超人家族》，，我都貢獻(xiàn)了超過薪金數(shù)倍的智慧和勞動。但是，這份工作干久了，我逐漸明白了一個殘酷的事實(shí)——如果想自己當(dāng)導(dǎo)演，就必須離開皮克斯。”
“這是一個艱難的選擇，一個絕大多數(shù)皮克斯雇員壓根不會考慮的選擇，但是我這么做了，并非一時沖動。”
同時離開的還有其他幾個人○恩對吉米?海沃德印象最深，主要是前世這位離開皮克斯工作室后，雖然成為了導(dǎo)演，卻沒有像他自己想象的那樣取得成功。除去《霍頓與無名氏》還算不錯外，另兩部《火雞總動員》和《約拿?哈克斯》都讓二十世紀(jì)福克斯出現(xiàn)了巨額虧損。
另外，同時離職的另一人艾什?布蘭農(nóng)他也有點(diǎn)印象，隱約記得這位后來去了索尼娛樂。執(zhí)導(dǎo)的動畫長片同樣將投資方坑的極慘。
自身的才華很重要，但一個能展現(xiàn)才華的平臺也同樣重要。
對于這些人的離開，瑞恩壓根就不怎么在意♀不會削弱皮克斯工作室的創(chuàng)造力和執(zhí)行力，好萊塢都在承認(rèn)這樣一個事實(shí)——每當(dāng)有人辭職走出皮克斯工作室的同時，皮克斯的人力資源部都能收到數(shù)百乃至上千封靠譜的求職信。
再了，正常的人員流動，對于保持皮克斯工作室的活力，也是一件好事。
皮克斯工作室執(zhí)行的是精品戰(zhàn)略，每年一般也就能推出一部動畫長片電影，甚至有些年干脆剃了光頭，而導(dǎo)演這些影片的，都來自工作室的核心層。
約翰?拉塞特、布拉德?伯德、安德魯?斯坦頓和彼得?道格特，這四個人是當(dāng)之無愧的皮克斯明星隊(duì)，過往的成功也證明了他們的能力，而且這些人既是迪士尼的股東，也曾經(jīng)在瑞恩吞掉迪士尼的過程中出過大力，只要他們能創(chuàng)造價值，皮克斯出品的動畫長片的權(quán)限，肯定不會落在其他人手上。
在外部競爭中獲得優(yōu)勢的公司，其內(nèi)部競爭必然呈現(xiàn)白熱化，像是皮克斯工作室這樣取得了巨大成功的商業(yè)公司，肯定會聚集大量的業(yè)界精英，但如同其他公司一樣，在其內(nèi)部的“食物鏈”上，處于鏈條頂級的雇員必然屈指可數(shù)。
要知道，皮克斯技術(shù)部門有才華的人密度是非常高的，比如金牌動畫剪輯李?昂克里奇、導(dǎo)演過超酷短片《綁架課》的音效設(shè)計(jì)師嘉里?瑞德斯托姆，還有《汽車總動員》的編劇布拉德?查普曼，這幾位專才其實(shí)早已具備執(zhí)導(dǎo)長片的資格和能力，但到目前為止，他們也都還沒有大部頭作品面世。
至于離去的吉米?海沃德和艾什?布蘭農(nóng)等人，無論才華還是能力，都要遠(yuǎn)遠(yuǎn)排在這些人后面。
當(dāng)然，瑞恩也知道人才的重要性，對于這些真正的核心層的員工，他和艾德?卡姆爾以及約翰?拉賽特都是相當(dāng)重視的，也給這些人許諾了一個美好的未來。
在皮克斯工作室未來的制作計(jì)劃中，導(dǎo)演位置已被這幾位專業(yè)狂人預(yù)訂一空，李?昂克里奇已經(jīng)確定將導(dǎo)演皮克斯的重頭大戲《玩具總動員3》。
至于其他那兩位，各自也有項(xiàng)目在準(zhǔn)備中，比如布拉德?查普曼正著手改編一個關(guān)于蘇格蘭的民間傳。
“除了皮克斯工作室，再沒有哪一家工作室能輸出如此之多的創(chuàng)造天才，培養(yǎng)如此之多的偉大藝術(shù)家和動畫師。”
這句曾經(jīng)在《名利場》封面上出現(xiàn)的評語或許有點(diǎn)夸張，卻總能明如今皮克斯工作室的強(qiáng)大，以及在業(yè)界顯赫的地位。
或許未來皮克斯工作室會遭遇創(chuàng)作力枯竭的瓶頸，但在瑞恩看來，現(xiàn)在人才扎堆、該如何使用才是皮克斯工作室最難解決的問題。
這幾年，瑞恩陸陸續(xù)續(xù)在皮克斯工作室和迪士尼動畫部門之間做出了一些調(diào)整，先后有超過三百人從皮克斯工作室轉(zhuǎn)嫁到了迪士尼動畫部門，其中那些真正具備了超強(qiáng)能力的人，也走上了更高更重要的位置。
但迪士尼動畫部門與皮克斯工作室，都是執(zhí)行的精品戰(zhàn)略，未來計(jì)劃中，每年發(fā)行的動畫長片大都維持在平均一年一部甚至達(dá)不到這個數(shù)字的頻率上，很多人的位置，不免會與身所具備的能力有些差距。
該如何解決呢？現(xiàn)在跳槽的只是幾個不算核心的中層員工，但以后呢？要知道跳槽的這些人，必然會成為皮克斯工作室最為直接的競爭對手。
雖然皮克斯工作室需要外部的競爭對手，但競爭對手太多太強(qiáng)的話，同樣不是好事。
吉米?海沃德和艾什?布蘭農(nóng)等人的離去，瑞恩也開始考慮這方面的問題，哪怕是一群理想主義者，為了實(shí)現(xiàn)理想也會產(chǎn)生野心和**，何況皮克斯工作室還是一個真正的商業(yè)公司。
改變迪士尼動畫或者皮克斯工作室的精品策略？
瑞恩寧愿有更多的人跳槽，也不會做出這般不明智的選擇，兩個動畫工作室都是用了十年以上的時間，才形成了自己的理念和文化，改變雖然不至于死亡，卻必然會導(dǎo)致巨大的動蕩。
在皮克斯工作室高速發(fā)展和迪士尼動畫部漸漸走上正軌的現(xiàn)在，動蕩肯定會造成難以想象的損失。
最好的辦法，莫過于有一個高產(chǎn)量的動畫工作部門，讓更多人有走上更高位置的機(jī)會和消，好萊塢有這樣的動畫工作室嗎？
答案是肯定的——杰瑞佛?卡森伯格掌管的夢工廠動畫工作室。
這位前迪士尼動畫部門的總裁曾經(jīng)宣稱，夢工廠動畫工作室具備一年出品三到四部動畫長片或者劇集的能力。
雖然這些話有些夸張，瑞恩卻知道，夢工廠動畫工作室執(zhí)行的確實(shí)是片航術(shù)。
看起來，收購夢工廠動畫工作室勢在必行。
現(xiàn)在的夢工廠動畫工作室年產(chǎn)量一般在兩部左右，瑞恩記得，幾年后會增加到三部，這一過程完可以稍稍提前，創(chuàng)造更多的職位和機(jī)會。
當(dāng)然，在他看來，未來的十年內(nèi)，夢工廠動畫工作室一年維持三部左右的產(chǎn)量就足夠了，畢竟還要考慮市場的消化能力。
上次瑞恩與羅伯特?艾格談過之后，華特迪士尼吃進(jìn)了一部分夢工廠動畫工作室的股份，卻一直維持在百分之五以下，今年華納兄弟和環(huán)球影業(yè)的動畫工作室，都會推出自己的g動畫長片，皮克斯的外部競爭環(huán)境也不會像去年那般輕松，收購可以逐漸加快了。
夢工廠動畫工作室最大的五個股東，就是他自己、杰瑞佛?卡森伯格、大衛(wèi)?格芬、史蒂芬?斯皮爾伯格和微軟創(chuàng)始人之一的保羅?艾倫，至于分散在華爾街手中的股份，只要價錢合適基不存在太多的問題。
想到這里，瑞恩分別撥通了羅伯特?艾格和迪克?庫克的電話，收購肯定不會在短期內(nèi)完成，但準(zhǔn)備一定要提前做好。未完待續(xù)……
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