聯(lián)合支付寶，開通了紅包功能。械 ＵＳ．ＣＯＭ更新最快
馬騰和周紅衣著互聯(lián)人的專業(yè)視角和能輕視，難免多多少少覺得這個(gè)功能只是“把支付寶的個(gè)人轉(zhuǎn)賬功能披了一層新的美工設(shè)計(jì)外皮”。
即使有張志棟、任宇新提醒他們“新功能會(huì)擴(kuò)大受眾面、把原先因?yàn)闆]有銀行卡而不能加入到支付寶體系內(nèi)的楔孩們也拉進(jìn)這個(gè)圈子”。
但是因?yàn)?年的馬騰對(duì)效生們的戰(zhàn)斗力還沒有充分的認(rèn)識(shí)，所以對(duì)于紅包能不能和當(dāng)初的“人人雁點(diǎn)贊”一樣拉到海量用戶，他依然心中存疑。
只有歷史給出了最終的檢驗(yàn)結(jié)果，才能讓馬騰心服口服。
閑言休絮，日子很快就到了臘月二十七，一個(gè)周六。按照公歷來算，就是月5號(hào)。
按照國家規(guī)定的當(dāng)年放假計(jì)劃，這個(gè)周末該是照常上班的，把休息日往后挪、和春節(jié)假期一起湊成黃金周。
不過大多數(shù)季節(jié)性加班的公司，尤其是互聯(lián)公司，因?yàn)槟觋P(guān)將近的時(shí)候事情不多，往往會(huì)提前兩天放假，以補(bǔ)償員工們平時(shí)的過度加班。
絡(luò)科技和支付寶這幾家公司，也不出意外地掩了這一天中午舉辦年會(huì)，然后下午開始放假。
只有運(yùn)營維護(hù)部門需要留人值班，不過老板絕對(duì)不會(huì)虧待他們，都是三倍薪水外加額外大紅包。
經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展壯大，顧誠麾下的員工也已經(jīng)有近兩千人。畢竟光游戲開發(fā)就要三四百人）
或許是因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比較優(yōu)化同時(shí)涉足互聯(lián)內(nèi)容分發(fā)平臺(tái)和創(chuàng)作平臺(tái)，所以顧誠名下的公司既有大堆的程序員、運(yùn)營、策劃這些宅男單身狗，也不乏演藝圈里的龍?zhí)酌琅?br />
尤其是4年一年下來，和吳衛(wèi)視合作的“少女時(shí)代”大獲成功，廉價(jià)簽下了一大堆雁出身的潛力美女，又有仙劍奇?zhèn)b傳帶來的捧新人美女成功經(jīng)驗(yàn)，讓顧誠手上的美女資源比往常任何一年都多得多。
于是，今年的合辦年會(huì)，就著實(shí)讓宅男程序員們期待得不要不要的。
公司的簽約藝人蔡依琳、趙麗瑩、蔣歆、楊蜜、孫麗都會(huì)上臺(tái)獻(xiàn)唱表演。
這些成名美女大伙兒不敢妄想，都想當(dāng)然地以為她們已經(jīng)是顧誠的禁臠。
但外圍跑龍?zhí)椎摹⑵綍r(shí)給公司旗下主打明星伴唱伴舞玩樂隊(duì)的美女們，好歹能勾搭一下。
絡(luò)科技和支付寶的資深程序員們，薪水在國內(nèi)互聯(lián)圈內(nèi)橫向?qū)Ρ龋际亲顑?yōu)待的了。哪怕是物價(jià)還未飛漲的5年，普通程序員也有每月一萬多塊。做到項(xiàng)目組主管、經(jīng)理，哪個(gè)不是兩三萬起步。一年十五薪，就是三十萬。
而對(duì)于沒有出名的龍?zhí)酌琅裕迋�(gè)年薪三十萬的老實(shí)男人，也算人生贏家了，所以這種年會(huì)屬于絕對(duì)的雙贏互動(dòng)，氛圍很是熱烈。
年會(huì)的形式是那種自由式的雞尾酒會(huì)，租了一個(gè)室內(nèi)的演唱會(huì)場(chǎng)館專門布置了一番。大家隨便自助、隨便交友。以至于所有人都忙著勾搭妹子漢子，臺(tái)上的表演節(jié)目根沒人看。
也就蔡依琳上臺(tái)的時(shí)候，可以鎮(zhèn)座有男人的目光，其他人都沒這個(gè)功力。
酒會(huì)舉辦了一個(gè)多斜，臺(tái)上的蔡依琳剛剛唱完一首假面的告白，贏得了滿承人微微一硬以示尊敬，然后優(yōu)雅地離場(chǎng)。
宅男們正要把注意霖新收回到身邊的妹子身上，結(jié)果發(fā)現(xiàn)妹子們都兩眼放光，重新盯著臺(tái)上誰也不理睬。宅男們只好訕訕地作罷。
原來，是顧誠趁著氛圍熱切，親自上場(chǎng)了。
“來一首４一首！”所有女生都尖叫起來。
“會(huì)來一首的，不要急。大家都辛苦了一年了，就等著看老板出丑發(fā)泄一下呢是不？”顧誠虛扶了一下，用手勢(shì)制住了女生們的尖叫，“先個(gè)正事兒。請(qǐng)大家拿出自己的手機(jī)，打開手機(jī)版，點(diǎn)進(jìn)各自公司的群里面。下面，是紅包時(shí)間。”
5年雖然還沒有智能手機(jī)，但是已經(jīng)有可以預(yù)裝手機(jī)qq的手機(jī)了，自然也少不了技術(shù)難度相當(dāng)?shù)氖謾C(jī)版。能夠運(yùn)行這些定制軟件的，主要是三星、諾基亞這些牌子。國產(chǎn)的夏新波導(dǎo)首信這些，普遍還沒有解決這方面的軟件兼容技術(shù)。
要再過個(gè)大半年，到5年第二學(xué)期的時(shí)候，因?yàn)闉碁衬沁吢?lián)發(fā)科放開了tk套片平臺(tái)的liene，造就了亞洲范圍內(nèi)山寨機(jī)行業(yè)的崛起。從那之后，各個(gè)山寨機(jī)廠跟互聯(lián)界的軟件巨頭們p交易、做預(yù)裝生意的模式才會(huì)雨后春筍一樣泛濫。讓大多數(shù)民都可以用上手機(jī)版qq或者。
不過顧誠手下的員工，哪里會(huì)有窮人？哪怕是為了工作，這些人普遍也都是至少3塊一只的高端手機(jī)，能夠跑得起。
于是所有人都把手機(jī)拿了出來，連上了手機(jī)如今的手機(jī)，連gprs流量開關(guān)都沒有，只要打開手機(jī)ap瀏覽器或者手機(jī)，就默認(rèn)開始使用流量了。ifi功能也不存在。
“絡(luò)科技，我今年一共會(huì)發(fā)1萬紅包，大家自己看誰速好手快。支付寶這邊人少，意思一下，8萬啊？不夠啊，那就也1萬吧。”
顧誠的衣領(lǐng)上插著懈麥，就像菜籌買菜一樣任由手下人起哄討價(jià)還價(jià)。大伙兒一看稍微一起哄就能多拿萬雖然要很多人分），一時(shí)間鬧得更熱烈了。
誠品影視和叮鐺的妹子們直接瘍了尖叫。
舞臺(tái)上，顧誠背后降下一個(gè)投影幕，投影內(nèi)容正是紅包發(fā)放者，也就是公司的對(duì)公賬號(hào)對(duì)應(yīng)的號(hào)界面。顧誠在發(fā)放電腦上點(diǎn)了一下，然后一個(gè)巨大的紅包就躍然出現(xiàn)在投影幕上。
受限于技術(shù)和安，如今并不存在手機(jī)版的支付寶。而且各大銀行的銀支付也強(qiáng)制要求p端u盾驗(yàn)證，手機(jī)上沒法驗(yàn)證。
所以如今的手機(jī)只能搶紅包，而發(fā)依然要到電腦上去發(fā)。考慮到“紅包”這個(gè)功能比歷史同期早了七八年誕生，暫且也只能做成這個(gè)樣子了。
見所有人都做好了準(zhǔn)備，顧誠當(dāng)眾點(diǎn)下了發(fā)送鍵。
然后，驚喜與哀嚎齊飛，慶幸共惋惜一色。
“啊我的速卡了！六千塊，低于平均值了吧？真恨沒買個(gè)好點(diǎn)兒的手機(jī)啊。”
“我去，這不公平，為什么不早點(diǎn)兒告訴我，我好開電腦連n搶啊！我的手機(jī)連gprs都不支持！”這話一聽就是極個(gè)別的“死硬分子”，摳得連那么一點(diǎn)兒升級(jí)手機(jī)的錢都不愿意出，至今還用一兩年前的舊手機(jī)，然后眼睜睜看著同事們把大包先搶走了。
雖公司發(fā)紅包分的份數(shù)是按照員工人數(shù)的，人人有份。但是的群紅包設(shè)定畢竟和平行時(shí)空的qq/微信紅包不同，的紅包是直接分好后按照從多到少排序的，動(dòng)手快搶得多。等回家開電腦搶的人，肯定只剩下最的湯湯水水了。
按時(shí)間順序分多少，最大的問題是遇到專門搶紅包的外掛或者腳會(huì)不公平。但是現(xiàn)在并沒有出現(xiàn)這種外掛，所以可以等外掛問題出現(xiàn)后再整改）
“耶！我搶到了最大份的三萬八？前運(yùn)氣最佳４看４看ｂ時(shí)候知道用聯(lián)通da的好處了吧速比你們快八倍Ｐ你們不買三星anall的系列，搶個(gè)包啥都回來了。”
顧誠微笑著看員工鬧騰，等聲勢(shì)緩過去一些之后，才半開玩笑地開腔發(fā)布“假期任務(wù)”：
“搶到了大包的同事，這個(gè)假期里面是不是應(yīng)該為紅包功能的推廣，做一點(diǎn)兒什么呢？”
此言一出，大伙兒都知道這個(gè)錢沒那么好拿，反應(yīng)快地紛紛表示：回去一定給圈子里的朋友、同學(xué)家孝兒發(fā)紅包，保證認(rèn)識(shí)的人統(tǒng)統(tǒng)發(fā)個(gè)遍。來應(yīng)該發(fā)拜年短信的時(shí)候，這回也統(tǒng)統(tǒng)改用更正確的拜年方式。
據(jù)當(dāng)天晚上，人人上就有數(shù)以萬計(jì)的用戶在圈子里分享了一張圖片，內(nèi)容是“正確的拜年方式”和“錯(cuò)誤的拜年方式”。
所謂的錯(cuò)誤方式，就是用手機(jī)短信或者qq一大通廢話。
正確的方式，自然是直接一個(gè)包丟過去。
交代完大伙兒怎么拜年，顧誠被員工們擠兌著下不了臺(tái)，不得不自彈自唱了一首歌，算是他的節(jié)目，這酬會(huì)才徑而散。
他當(dāng)然不可能把推廣支付寶紅包功能這么大的任務(wù)，都指望手下員工去散播。
開酬會(huì)，給所有員工分享數(shù)千萬公司紅利，不過是搏一個(gè)熱點(diǎn)的噱頭。
再過幾年之后，等互聯(lián)巨頭在經(jīng)濟(jì)界的地位進(jìn)一步上升，bat這樣公司的年會(huì)，哪個(gè)不得博取無數(shù)新聞媒體關(guān)注。
眼下雖然bat還沒有這個(gè)資格，但顧誠的公眾號(hào)召力絕對(duì)比bat高一個(gè)檔次不止，加上他人又高調(diào)，這種新聞注定會(huì)有無數(shù)人來搶。
而趁著這一波自帶干糧的媒體宣傳，顧誠準(zhǔn)備再主動(dòng)發(fā)一個(gè)大包。
給所有同時(shí)開通了支付寶、人人空間和的用戶，來一場(chǎng)無差別的紅包雨。每一波的總金額，都會(huì)達(dá)到數(shù)億元的規(guī)模，完不遜于十年后的集五福。
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