“熱烈慶祝我廠成功進入國家啤酒一條龍計劃，一條龍計劃是一項系統(tǒng)工程，它涉及到機械、化工、微生物、生化、電子等多項現(xiàn)代科學成果，是解放以來啤酒行業(yè)規(guī)模最大、水平最高、投資最大的一個項目

    我廠參加的薩拉丁麥芽箱項目，安全可靠”

    中午吃飯時分，廣播站里又傳來了梁靜雯的聲音，廣播稿并沒有點明秦東在南京會議上的作用，可是梁靜雯知道，這次南京會議“就象坐過山車一樣，原本是要打道回府的，可是憑空里殺出個秦東來”

    上午，那個坐在主席臺上的小伙子也很是從容，光這份風度就又讓梁靜雯心里掀起了波瀾，今天早上的一個電話，她也知道了他在嶸崖啤酒廠的份量到底有多重

    “這次薩拉丁麥芽箱項目由嶸崖輕工業(yè)機械廠擔任主機承擔單位輕工業(yè)部廣州設計院輕工業(yè)部自動化儀表所”

    廠區(qū)家屬樓，周鳳和正在吃飯，他的筷子不由停住了，是秦灣市輕工業(yè)機械廠，而不是嶸崖輕工業(yè)機械廠，這小梁，沒犯過這么低級的錯誤啊，今天這是怎么了？

    他眉頭一皺，后面梁靜雯更是讀破句子了。

    播音室里的梁靜雯也意識到自已失態(tài)，她馬上調整自已的情緒，“我們廠也是這個項目的參加單位，從現(xiàn)在起到未來幾年，薩拉丁麥芽箱將在我廠進行先行試裝”

    可是廠區(qū)里沒有人注意到梁靜雯的失態(tài)，熙熙攘攘的食堂里，大家都在議論著這個年輕的工段長。

    “聽說這次小秦立了大功，要不我們嶸崖啤酒廠根本進不去國家計劃。”

    “嗯，我聽陳廠長的家屬也這么說，你說這小秦，以前就是個刷瓶工，這下一步登天了”

    “廠里也獎厲他了，五百塊錢呢，頂一個八級工半年工資了。”

    “唉，你說，我家那個混小子，跟小秦一起進廠，他還在車間是里刷酒瓶呢，人家連部里的會議都參加了”

    “人跟人不能比，你家小子有別的長處呢，不過，我看啊，啤酒廠建廠六年不才出了一個秦東嗎？”

    耳朵太熱！

    秦東摸摸自已的耳朵，這一上午了，熱度就沒降下來！

    “武廠長，吃著哪。”他推開武庚辦公室的門，武庚一邊吃飯一邊看著自學考試的書，見到他一把就把書扣在了辦公桌上。

    “我也沒有鹽水鴨吃，不得在這干啃饅頭嗎？”武庚戲謔地笑著站起來，“來，我瞧瞧，南京的水土是不是養(yǎng)人？這幾天胖了幾斤？”他重重地拍了一下秦東的肩膀，“還行，挺結實。”

    “煙，給您捎的。”秦東笑呵呵打開軍用挎包，拿出里面的萬寶路。

    “洋煙？”武庚的眼睛在鏡片后面瞇成了一條縫，可是，他馬上作勢板起臉來，用手指著煙道，“你小子，這算不算賄賂廠領導？”

    “算，那您不要我拿回去，”秦東作勢要把煙往包里裝。

    “等等，”武庚的手一下按在了香煙上，“我說我不要了嗎？給老子放那！”

    兩人都笑了，秦東一身舒服地在椅子上坐下來，沒事他就愛到武庚這里坐坐，在這里很舒服也很敞亮。

    “我說，你小子啊，五百塊錢獎金啊，廠里誰不眼熱，連周原則這次都沒反對，你要知道，以前廠里最高獎金才二百塊錢，你小子又打破了一個記錄。”

    這獎金來得太快，秦東甚至沒有心理準備，上午周鳳和親自宣布，他也有些愣神。

    “我聽你，你還會說英語？”武庚抽出一支煙來，“啊，有件事我得聲明一下啊，我收回我說的話，以后你的嘴不能閉上，要說話，大聲地說話，說越多的話，越多越好！哈哈哈哈”

    武庚爽朗地笑著伸出手來，秦東也伸出手來，兩只手重重地握在一起。

    “我說，你小子的好運來了，又要挪窩了，陳廠長沒跟你談？”武庚收斂笑容，開始吞云吐霧。

    “沒有。”這也是秦東想問的，武庚自已說出來了。

    “昨晚老陳回來就開會，會上通報了這趟南京開會的情況”

    昨晚的會議一直開到凌晨一點多，秦東在南京的表現(xiàn)，陳世法說得很多，如果沒有秦東，這次南京之行鎩羽而歸不說，哪能進入廳里和部里的法眼？

    所以，陳世法提出自已的意見。

    “重獎！”

    廠里的最高獎金是二百塊錢，前面秦東發(fā)明除標機，改良機器節(jié)約酒損，都獎了二百塊，這次重獎，陳世法直接提出五百塊，是普通工人年終獎的三倍！

    大家都看向了周鳳和，可是出乎意料的是，這次周原則沒有堅持原則，進入啤酒一條龍計劃太重要了，他也知道這意味著什么，說句好聽的就是嶸啤地位提高了，說句實在的就是后續(xù)部里會調撥大量的資金，給予特殊的政策。

    周鳳和已經(jīng)出乎大家的意料了，陳世法接下來更是讓大家瞠目結舌。

    “我提議，把小秦同志提拔到廠里中層干部的序列中”

    這次，周鳳和明確舉手反對了！

    他的意見有根有據(jù)，“前兩年，國家整頓以工代干問題，今后一律不再使用以工代干人員”

    以工代干，即工人編制人員，在未獲得干部身份的情況下，承擔起干部職責走上管理崗位。

    這里面有積極的一面，也產(chǎn)生了大量弊端。

    所以國家從1979年始全面整治“以工代干”，到去年年底，經(jīng)過長達5多年時間的努力，明確以后一律不再搞“以工代干”。

    為了適應社會主義現(xiàn)代化建設的需要，建設一支革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的干部隊伍，企業(yè)單位因工作需要和生產(chǎn)需要補充干部，優(yōu)先從大中專畢業(yè)生中調派解決。解決不了的，再從工人中吸收。

    “可是，據(jù)我所知，秦東初中還沒有畢業(yè)，年齡也達不到二十五歲，”周鳳和的理由似乎很充分，“這些硬杠杠，他是不達標的”

    廠里的中層就是干部了，這在周鳳和的書記職權范圍內(nèi)，陳世法似乎也有些無奈。

    直到今年上午，事情才有了反轉，陳世法一大早就來到辦公室，直接給梁區(qū)長打了電話，梁區(qū)長回答得也很直接，“小秦具有啤酒廠所需要的專業(yè)技術知識和業(yè)務能力，特殊情況可根據(jù)不同工作的需要，由你們啤酒廠做出規(guī)定，人事局那邊我來做工作。”

    所以武庚才會說，你小子的好運又要來了，要挪挪窩了。

    至于挪到哪，武庚也沒有底，陳世法也沒有說。

    “你自已說，你想到哪個崗位，麥芽車間副主任，包裝車間副主任要不你直接到技術科當技術員算了”武庚笑道。

    “不去，不去，我不當副職，要當就當正職，副職誰愛去誰去，不去，我”秦東拿著武庚的自學課本順勢敲了一下桌子。

    “秦東！”

    武庚一下打斷了他，“怎么，我就知道你小子是個刺頭，還跟組織討價還價？你進廠大半年，直接提拔成工段長，提拔成車間副主任，你到輕工系統(tǒng)看看，哪有這樣的先例？嗯？老子也是二十六才提的車間主任！”

    “不是，不是”秦東笑著解釋道。

    “什么不是？你想當正職，這是跟組織要官！你少在這肥啊瘦啊的給我挑挑揀揀的，這不是趕大集買豬肉！聽著，讓你到哪個車間干副主任你就去，你不去的話，到時候你他媽這個工段長老子也給你擼了！你信不信？”

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