所以他們十分適合在一些復雜的地形當中從事偵查，巡邏的任務。

    而麥凡在進化變形之后，又要比一般的貓科動物要小巧

    許多別人進不去的縫隙，他都能給搞定了這也是為什么他會比別人更快的結束實習期的原因。

    看，就像是他的父母所想的那樣

    就算是再普通的進化，麥凡也能找到適合他的工作。

    于是，麥凡就拿到了他第一份正式工的合同。

    從今往后，他不需要再用家里補貼了。

    因為從初等培訓學校畢業之后，依照避難所的規定，麥凡就算是一個成年人了。

    而成年人就沒有資格再從避難所的分配點去領取任何的福利了。

    一個成年人，是時候自己養活自己，并且承擔起各種的責任了。

    但是實習期間的員工，工資是很少的。

    它可能剛剛夠麥凡的溫飽，他的一些生活必備，正常所需，還是需要父母的供給。

    簡單的說，掙得少，花的多，入不敷出。

    暫且不能做一個獨立的人。

    這實習的兩年生活，讓麥凡感受到了失去庇佑的艱難，也感受到了一個家庭之中作為老大的責任。

    因為他是家里除了父母之外，唯一的成年人了。

    而這時候的他還需要跟弟弟妹妹們搶口糧吃。

    是的，在麥凡的眼里就是這樣的。

    雖然弟弟妹妹們的食物都由避難所統一發放的，但是大家也想要一件新的衣服，一個看起來沒那么陳舊的包裹，一雙可以蹦蹦跳跳的新鞋子，或者是很難吃到的有甜味的糖果

    而他就是那個剝奪了大家更多快樂的哥哥

    他實習期的窘迫，讓自己的弟弟妹妹們，少了許多享受這種快樂的時候。

    也許是因為愧疚，也許是因為長子的責任感，也許是為了讓父親母親肩膀上的重擔能夠卸下一些

    實習期的麥凡，一改以往普普通通的狀態，開始努力，認真的去適應他的工作，并且比別人更加努力的去鍛煉自己。

    最終，也比旁人更早的結束了實習期，如同一個優秀的人一樣，在十幾歲的年紀里，就可以獨當一面了。

    而麥凡到來的夜晚，是的，避難所睡覺的時候，就算是區域，電力的供給也是全部掐斷的。

    因為休息的時間，多余的浪費是不必要的。

    在避難所中，有中控的溫度調節系統，麥凡一家人不會因為環境過于寒冷或者是燥熱，需要空調或者是暖氣這種東西的。

    至于什么冰箱電視？

    你在想吃嘞食物當天就能被一群胃口大的嚇人的小崽子吃得干干凈凈

    而娛樂向的電視，也只有在一定的時間段內才會播放。

    那是人們下班回家的高峰時期。

    短短的一個小時的播放時間內，大半的時間都要被避難所內的各種政策，對外探索的新聞，以及棲息地再開發的官方消息給占據。

    而僅剩的那一點點的娛樂時間

    也多數被征兵，招募危險任務的壯勞力，以及各種口號給占據。

    所以這種電視，看不看的并沒那么重要了。

    除了孩子之外，在外工作的大人們早已經筋疲力盡了，哪里還有力氣半夜起來做點別的？

    至于麥凡為什么會保持一個清醒的狀態并且沒睡著？

    那是因為明天就是反派出任務的日子，也是他從實習崗中升任正式崗的第一天。

    他要隨著自己的巡邏小隊，走出避難所，出任務。

    一次正式的，充滿著未知與意外的正式任務。

    看到這里大家就會奇怪了，怎么反派實習了兩年了，就沒出過任務嗎？

    那他實習了個寂寞嗎？

    這就不得不講到實習生的適應期是怎么度過的了。

    因為這些剛畢業的孩子太菜了，處于保護，實習期的他們是不可能直接外出工作的。

    當然了，在避難所內部工作的崗位不算。

    那些被分配在內崗的人們，有些人一輩子都沒踏足到避難所的外面，看看真實的危險又絢爛的避難所外的世界。

    這種階段性的踏足，只針對避難所的外部崗位所設立的。

    實習期的小菜鳥，無論是出于他個人的保護還是對于整個團隊的保護

    他都是不允許出去的。

    若是想要獲得出避難所的資格，首先就要轉正。

    那么想要轉正，就必須要完成他這個崗位里要完成的任務。

    這就是一個矛盾點的所在了。

    外出的工作不外出，怎么培訓？怎么知道他能不能勝任？怎么知道他能不能完成工作？

    別怕，模擬空間的存在，很好的解決了這個崗位實習期的大部分的訓練與測試。

    這是為了最大限度的保護現有人口數量的一種有效的方式。

    在需要直面外面的危險的時候人們要做好萬全的準備。

    這準備的第一階段可不僅僅是裝備齊全那么簡單了。

    真實模擬技能的開發以及普及，很好的解決了這一問題。

    前面的老手將避難所外面所搜集偵查出來的資料帶回

    避難所中的技術研發人員再進行外界環境的模擬。

    將避難所外部的環境最大程度的還原出來。

    當中的生物分布，種群的數量，是否交叉共存，以及區域植被的分部，外界的空氣，溫度，濕度的變化

    都能通過這個模擬生成器給生成出來。

    該區域的大致模擬環境構造完畢了之后，再由技術人員輸入到主控室的系統之中。

    避難所中各個部門的領導，在有外出任務且涉及到該區域的時候，他們就可以申請權益，將這個區域的模擬環境調出來，供給他的下級，組員以及新來的菜鳥使用。

    當然了，對于本就是巡邏，開荒的外勤部隊來說

    這些區域模擬環境的存在，就像是吃飯喝水一樣的尋常了。

    這已經算是這些個部門的基礎應用軟件了。

    實習員工一來，他們的隊長就會將其丟進相應的模擬環境之中，去接受大自然殘酷又突然的洗禮。

    而且這還能間接的檢驗出來一個實習員工的心理素質。

    別看有些人的能力生成看似十分適合野外生存

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