沈輝皺眉道：“這樣的好事盯上的人不少吧”
張悅風(fēng)清云淡道：“誰敢跟我們搶”
沈輝眉頭皺的更緊了：“沒幾要弄的天怒人怨的。”
張悅道：“你放心吧，和氣生財(cái)我還是懂的。”
沈輝點(diǎn)點(diǎn)頭，就不再說這個(gè)：“黃金大廈的事怎么樣了”
張悅道：“就準(zhǔn)備給你說呢，已經(jīng)移交完了，后面怎么弄你安排別人吧！”
沈輝愉快道：“那就好，回頭給你發(fā)個(gè)紅包。”
張悅就來了興趣，問：“多大的。”
沈輝笑呵呵地道：“放心吧，肯定讓你滿意。”
張悅沒再問，果真滿意地走了。
沈老板聽匯報(bào)的時(shí)候，楊?yuàn)檮t在滬星機(jī)床召開了她到任以來的第一次全體會(huì)議。
花了近半個(gè)月的時(shí)間，楊?yuàn)櫝醪矫辶诉@家企業(yè)的基本情況，在跟留下的全部中層高管理人員挨個(gè)談過話，把欠下的職工薪酬全部解決掉之后，就準(zhǔn)備動(dòng)手。
開大會(huì)的目的是為了統(tǒng)一思想，穩(wěn)住人心。
不統(tǒng)一思想，把絕大部分的員工穩(wěn)住，工作是沒法干的。
三千多員工，三千多種不同的心思和想法，不統(tǒng)合一下誰也玩不轉(zhuǎn)啊！
參加會(huì)議的不只是中高層，而是全體員工都參加了，能坐兩千五百人的大禮堂愣是擠了近三千人，以往開大會(huì)主席臺上都會(huì)擺一溜桌子，坐上十幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。
這次主席臺上是空的，一張桌子都沒擺。
只有背后的大屏幕上亮著八個(gè)大字：造福員工，回報(bào)股東。
員工們都疑惑，主席臺上連張桌子都不擺，怎么開會(huì)。
迷團(tuán)很快解開。
辦公室主任張自強(qiáng)拿著話筒直接站下面說：“好了，都安靜一下，今天的會(huì)議主題是統(tǒng)一思想，現(xiàn)在會(huì)議開始，請楊總講話，大家掌聲有請。”
掌聲響起，還算熱烈。
不為別的，只為這個(gè)楊總來了，把欠大家的工資都給發(fā)了。
就沖這點(diǎn)，也得給點(diǎn)掌聲。
楊?yuàn)櫮弥捝贤玻飨_上一站，直接開講。
“我記得網(wǎng)上有個(gè)段子，小事開大會(huì)，大事開小會(huì)，這個(gè)說法不一定完全正確，但確實(shí)有一定的道理，也是現(xiàn)在好多企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象。所以，我希望這樣的大會(huì)在滬星機(jī)床以后盡量少開甚至別開，因?yàn)槌死速M(fèi)大家的時(shí)間和精力，我想不到還有什么作用。”
大家都有點(diǎn)懵。
什么情況
堂堂一把手連個(gè)椅子都沒有，就站著講
不過聽這口氣，來者不善啊！
一點(diǎn)客套沒有，直接開始批評開會(huì)，風(fēng)格有些不對啊！
楊?yuàn)檼咭暼珗觯曇舨凰愦螅瑓s清晰入耳：“星海投資剛剛接管滬星機(jī)床，有些話我必須要對大家說，所以今天召集所有人開這個(gè)會(huì)，以后再有需要讓全體員工都知道的，我會(huì)讓辦公室下文件，不會(huì)再把全體員工召集起來開大會(huì)。”
“大家請看。”
楊?yuàn)櫥仡^指著大屏幕，道：“星海投資的理念是造福員工，回報(bào)股東，這是星海投資自去年成立以來，始終堅(jiān)持并踐行的理念，而且造福員工在回報(bào)股東之前，作為星海投資的控股子公司，造福員工，回報(bào)股東同樣也是我們以后要堅(jiān)持并踐行的理念。”
沒人說話，這種口號以前聽的多了，壓根就沒感覺。
甚至以前滬星機(jī)床的口號喊的比這還大還響，花式更是多種多樣。
造福員工什么的聽聽就行了，信了就是真傻。
不過，一朝天日一朝臣這話說的還真是沒錯(cuò)。
滬星機(jī)床有企業(yè)文化，可現(xiàn)在新主子一來就把以前的理念給扔一邊，直接把星海投資的理念搬了過來套上，顯然要把以前的舊東西統(tǒng)統(tǒng)掃進(jìn)垃圾堆。
“理念不是一句口號，而是我們行動(dòng)的綱領(lǐng)。”
楊?yuàn)櫬曇羟辶粒骸耙院鬁菣C(jī)床所有的工作都要圍繞這個(gè)中心思想去開展，不管是科技創(chuàng)新還是創(chuàng)造效益，最終的目的都是為了更好的造福員工，回報(bào)股東，如果我們的工作與我們的理念背道而馳，不管出發(fā)點(diǎn)是什么，方向都是錯(cuò)誤的。”
員工依舊不為所動(dòng)，口號誰都會(huì)喊。
說的挺好聽的，比唱的都好聽，能落實(shí)在行動(dòng)上才是真的。
”下面再說下工作氛圍。“
楊?yuàn)櫪^續(xù)表現(xiàn)：“我希望滬星機(jī)床能把好的東西保留下來，把不健康的東西丟掉，形式主義、官僚主義在許多企業(yè)都存在，我不希望以后的滬星機(jī)床還存在這種東西，這些東西對一家企業(yè)來說就是劇毒，從我這個(gè)總經(jīng)理開始，我希望以后的滬星機(jī)床不論管理人員還是普通員工，都能務(wù)實(shí)勤勉、講究效率，如果不改變思想，那么請你走人。”
員工總算精神了些，不敢是私企出來的，還真敢說啊！
習(xí)慣了坐在下面聽領(lǐng)導(dǎo)坐在臺上念空洞無味、全是假大空的稿子，這種干脆利落、沒有半句空話的講話還真有點(diǎn)別開生面，讓人有種耳目一新的感覺。
手機(jī)也不玩了，瞌睡也不打了。
大家都望著臺上年輕的總經(jīng)理，豎著耳朵認(rèn)真聽。
“再說下科技創(chuàng)新！”
楊?yuàn)櫪^續(xù)表現(xiàn)：“創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，這句話誰都會(huì)說，我相信在座的員工也都聽過，但多數(shù)時(shí)候，這句話都被人當(dāng)成一句口號，喊過就忘，真正能把創(chuàng)新落實(shí)在行動(dòng)上的企業(yè)少之又少。滬星機(jī)床以后要走真正的創(chuàng)新之路，技術(shù)研發(fā)部門下去給我拿出一個(gè)具體方案來，我們要從薪資待遇、工作氛圍、激勵(lì)機(jī)制等各個(gè)方面，給想創(chuàng)新、敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新的員工提供最好的創(chuàng)新環(huán)境，真正讓創(chuàng)新成為推公司發(fā)展的核心競爭力，而不是繼續(xù)停留在口號上，或者是那些花樣繁多的形式主義上。”
“再說下人才通道，公司尊重人才，重視人才，我在這里給大家表個(gè)態(tài)，只要你有真才實(shí)學(xué)，公司不會(huì)埋沒你，如果你沒有得到應(yīng)有的待遇和尊重，就是我這個(gè)總經(jīng)理失職，特別是我們的研發(fā)人員和技術(shù)人員，我希望你們能有足夠的信心和自信給自己定薪資標(biāo)準(zhǔn)，而不是拿著公司給你們的定的那點(diǎn)工資混日子，得過且過。”
……
“最好說下目標(biāo)。第一個(gè)目標(biāo)，讓滬星機(jī)床成為國內(nèi)機(jī)床領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，這個(gè)龍頭指的不是規(guī)模和營業(yè)收入那些沒有實(shí)際意義的東西，而是產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，我希望這個(gè)目標(biāo)能在五年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)；第二個(gè)目標(biāo)，產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平趕上日本德國，讓國家在高精尖機(jī)床領(lǐng)域不再受制于發(fā)達(dá)國家，我給這個(gè)目標(biāo)定的時(shí)間同樣的五年！”
楊?yuàn)櫾秸f越激動(dòng)，把自己都給激動(dòng)了，提高了音量道：“星海投資接盤滬星機(jī)床的目的不是為了利潤，而是為了讓我們在高端制造行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域能夠趕上發(fā)達(dá)國家，真正將滬星機(jī)床打造成世界一流的機(jī)床企業(yè)，實(shí)現(xiàn)我們造福員工、回報(bào)股東的理念。”
“今天的會(huì)就開到這里，散會(huì)。”
沒有給別人說話的機(jī)會(huì)，楊?yuàn)欀苯有忌?huì)。
只開了四十分鐘。
下面的員工還有些沒反應(yīng)過來。
這就完了
也太干脆了吧！
可是，感覺卻很好。
唯一感覺不太好的，或許只有一些管理人員。
楊?yuàn)檹钠T離開后，員工們立馬就炸了鍋。
三五成群的一邊往外面走，一邊熱烈討論。
新東家來了肯定會(huì)有點(diǎn)新氣象，這個(gè)大家早有心理準(zhǔn)備，可這個(gè)新氣象卻著實(shí)讓大家有點(diǎn)意外，雖然跟過去的那種模式和氣氛有點(diǎn)格格不入，但絕大多數(shù)員工都挺喜歡。
這才是做事的態(tài)度。
當(dāng)然，大家也不傻，不會(huì)被幾句雞湯就灌的失去判斷力。
餅畫的再好，也要能實(shí)現(xiàn)才算。
大家只是對楊?yuàn)櫿f的那些關(guān)系到自己福利待遇的餅比較感興趣，討論著能有幾分落實(shí)的可能性，至于理念和目標(biāo)什么的還是要先放放，現(xiàn)在想這個(gè)有點(diǎn)早。
先得把肚子吃飽了，才有心思想那些。
大禮堂偏門。
楊?yuàn)櫧谐龊竺娉鰜淼氖瘜毚ǎ骸吧蚩偦貋砹耍一厝ヒ惶耍愀乙粔K去。”
石寶川一愣：“什么時(shí)候回來的”
楊?yuàn)櫟溃骸皯?yīng)該是昨天回來的，早上到公司去了。”
石寶川有點(diǎn)為難：“我好像還不夠格給沈總匯報(bào)工作吧”
楊?yuàn)櫟溃骸澳隳鞘切睦聿。弥危?cái)務(wù)一團(tuán)糟糕，那點(diǎn)錢夠干什么要想實(shí)現(xiàn)沈總給定的目標(biāo)，沒錢怎么行，難道你還指望我去給你跑資金不成”
石寶川忙道：“我不是那個(gè)意思……”
“走吧！”
楊?yuàn)櫜宦犓忉專竺嬗钟腥诉^來了。
石寶川無奈，只得跟上。
到了前面時(shí)，一輛奧迪已經(jīng)開了過來。
滬星機(jī)床原本有不少車，可在之前清算移交時(shí)，大部分車都被抵出去了，最后就剩下五輛車，兩臺快十年的凱美瑞，一輛考斯特，一輛商務(wù)別克，也老的快退休了。
最好的這輛奧迪，也是七年前的一輛A6L。
和星海投資相比，滬星機(jī)床確實(shí)像是個(gè)破落戶。
先定個(gè)小目標(biāo)，比如1秒記住：書客居
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