肖淺更尊重青訓(xùn)的規(guī)律，但作為學(xué)生的家長們，顯然是不能滿意的。

    “肖總，你們這么做，等于是拿我們的孩子當試驗品。哪怕不用花錢，可幾年的時光，對于一個孩子的影響會有多大，誰也不敢保證。”

    家長當中有見識卓著的，明確地提出了反對的意見。

    雖然肖淺說了，當孩子到十歲時，不合適的就會被淘汰，回到正常的學(xué)習(xí)生活當中。但哪怕僅僅幾年的時光，也不是家長們能夠接受的。

    在他們的看法里，足球青訓(xùn)超大比例的淘汰率，實在是太恐怖了。

    但肖淺明白，這些家長們都陷入了誤區(qū)。

    一個只有他才能夠看清而且解決的誤區(qū)。

    “各位，對于你們的見解，接下來，我將好好闡述一下咱們省的足球發(fā)展計劃中所蘊含的好處。”

    還有什么說法嗎？

    家長們安靜下來，靜等肖淺的表演。

    但他們沒有想到的是，肖淺來先問了一個問題。

    “大家平時賺錢不容易吧？”

    盡管這個問題很突兀，但大多數(shù)家長還是點頭了。

    這年頭賺錢真的辛苦，起早貪黑、累死累活卻賺不了什么錢。

    這也是家長們對于足球青訓(xùn)不太熱衷的原因。

    窮怕了，家長們最希望的就是孩子將來能夠安安穩(wěn)穩(wěn)地活著。

    肖淺又問道：“為啥不好賺錢啊？”

    底下有人扯著嗓子喊道：“沒啥好干滴，當然賺不著錢啊。”

    這就是大多數(shù)東北人的普遍感受。

    沒啥好干的。

    費盡了力氣也找不到什么好活，有活干也賺不了幾個錢，干完了活兒要錢賊難。

    對此，肖淺有他自己的看法。

    “為什么沒啥好干的呢？原因只有一個，那就是工作機會太少。”

    東北的經(jīng)濟狀況不好，原本的重工業(yè)沒落之后，造成了大量的下崗工人。但沒有新的工作崗位提供給這些人，加走出農(nóng)村的農(nóng)民，就造成了人比工作多的情況。

    最嚴重的時候，連環(huán)衛(wèi)工人都需要競爭才能崗。

    可環(huán)衛(wèi)工人一個月的薪水，才僅僅一千一百元。

    在無法通過傳統(tǒng)方式引進投資、創(chuàng)造工作崗位的情況下，如何解決就業(yè)的難題，一直困擾著黑省下。

    “這一次的足球發(fā)展計劃，之所以能夠得到省委省政府的大力支持，其中一個重要的原因，那就是我們可以將足球做成一項很不錯的產(chǎn)業(yè)，從而給許多人提供工作機會。包括你們的孩子，將來他們長大之后，也會成為其中的受益者。”

    肖淺的話，并沒有說服家長們。

    “踢足球不就是那么幾個人嘛，能提供啥工作機會呀？”

    肖淺莞爾一笑，開始在后面的黑板羅列，同時口述。

    “雖然今天在這里，是就青訓(xùn)計劃來和大家溝通。但其實青訓(xùn)計劃，僅僅是我們整個足球發(fā)展計劃的一部分而已。剛才這位女士說，踢足球提供不了什么工作機會。誠然，如果單單指望孩子們通過踢球找到未來的出路，那顯然是不可能的。但是，足球是一項涉及范圍非常廣泛、需要很多環(huán)節(jié)通力合作的產(chǎn)業(yè)。大家見到的那些球員，其實僅僅是足球產(chǎn)業(yè)里最表象的一個職業(yè)而已。”

    這就涉及到許多家長們的盲區(qū)了。

    “首先，我們的足球計劃，最缺少的就是基層的青訓(xùn)教練。目前我們通過社會招募，已經(jīng)組織到了第一批的青訓(xùn)教練。這些青訓(xùn)教練的來源呢，基本以體育老師、體育特長生為主，甚至有些人根本就沒有接觸過體育運動。這樣的人當然不是合格的青訓(xùn)教練，需要我們從西班牙聘請來的專業(yè)人士，手把手地教導(dǎo)他們。”

    肖淺在講臺來回踱步，話音傳播的更加廣泛。

    “就是因為青訓(xùn)教練的不足，所以我們當前的計劃就只能先在哈爾濱、齊齊哈爾、大慶、牡丹江等少數(shù)幾個城市展開。如果要在全省所有地區(qū)全面展開青訓(xùn)的話，那么起碼需要兩萬名左右的各級青訓(xùn)教練。你們說，這是多少工作機會？”

    家長們陷入了沉思，已經(jīng)被肖淺動搖了。

    “青訓(xùn)教練和普通的體育老師是不同的，需要具備專業(yè)的足球知識和能力，同時還需要熱愛足球，才能夠培養(yǎng)出好的小球員來。因此由足球行業(yè)的專業(yè)人士來做青訓(xùn)教練，才是最好的選擇。你們的孩子也許將來成為不了足球運動員，但是因為從小就接觸過足球訓(xùn)練，在相關(guān)方面的基礎(chǔ)，肯定比普通人更好。那么將來從事青訓(xùn)教練，是不是可以成為一份不錯的工作？”

    中國的青訓(xùn)歷來不專業(yè)的一個體現(xiàn)，那就是只管把孩子往專業(yè)球員的方向培養(yǎng)。

    當孩子不具備成為職業(yè)球員的能力后，又棄之不顧。

    可這樣的孩子已經(jīng)脫離了原本正常的學(xué)習(xí)生活，又斷絕了希望，可以說整個人生都毀了。

    后來的恒大足校注重足球教育和文化教育并舉，其實是一個不錯的辦法。但如果能夠在青訓(xùn)教育的同時，為青訓(xùn)球員提供更多的發(fā)展機遇，其實更好。

    “你們的孩子，現(xiàn)在既是青訓(xùn)球員的一份子，將來也會是青訓(xùn)教練的人才儲備。這對他們的未來，是不是一個比較好的保證？”

    肖淺只是舉了一個簡單的例子，就已經(jīng)說服了許多家長。而他還有更多的想法，將會一步步地征服家長們。

    “其實足球的相關(guān)行業(yè)里，所需要的人才非常非常多。球員和教練，就是最常見的兩種。而在教練中，除了職業(yè)球隊的主教練之外，還有戰(zhàn)術(shù)教練、情報教練、體能教練等等。其中戰(zhàn)術(shù)教練還能夠細化為進攻教練、防守教練、守門員教練等等。你們說，這些算不算不錯的工作機會？”

    家長們嘖嘖贊嘆，還是第一次知道足球運動里居然有這么多名堂。

    但肖淺的殺手锏不在這里。

    “當然了，教練和球員一樣，其實都需要很高的天賦，也是一個淘汰率很高的職業(yè)。真正能夠通過青訓(xùn)惠及到大家的，還在于其他方面。”

    肖淺一筆一劃地在黑板寫著。

    “球隊管理、領(lǐng)隊、后勤，賽事解說、體育記者、體育轉(zhuǎn)播，賽事組織和管理、裁判，球場管理、草坪管理、球場DJ、啦啦隊，包括運動品牌經(jīng)營、宣傳以及運動醫(yī)學(xué)、隊醫(yī)等等，這些都是圍繞在足球運動周圍的職業(yè)。而這些目前在我們黑省甚至全國的足球界，全都是一片空白。”

    不少家長們掰著手指頭，竟然發(fā)現(xiàn)根本數(shù)不過來了。

    然而肖淺說的這些，還僅僅是足球周邊職業(yè)的一部分而已。

    “據(jù)估算，咱們黑省的足球產(chǎn)業(yè)完全建立起來，這些需要填補的工作崗位，足足需要三十八萬之多。你們說，將來你們的孩子，得到工作的機會大不大？”

    很簡單的道理，誰都會計算其中的得失。

    唯獨家長們有一點看不明白。

    “肖總，你說的這么些工作，都是干啥地呀？能賺錢嗎？”

    肖淺呵呵一笑，十分坦白。

    “那要看你們的心理預(yù)期了。如果你們的希望是孩子將來能賺個幾百萬、幾千萬的，那對不起，這不太可能。如果你們是希望孩子能有一份過得去的、穩(wěn)定的工作，那絕對沒問題。”

    他俏皮的話，讓大家都哄笑起來。

    氣氛很好，家長們也能夠暢所欲言了。

    “過得去的工作，能賺多少錢啊？”

    肖淺想了想，決定舉個例子。

    “咱們就以很不起眼的草坪工人來說吧。大家應(yīng)該知道，足球比賽是在草坪踢的。而草坪能不能符合比賽，是有嚴格標準的。而草坪工人，就是日常負責草坪維護的。”

    他看向那個提出問題的家長，問道：“這位先生，你一個月工資多少啊？”

    那人憨厚一笑，有點不好意思。

    “我？我一個月兩千二。”

    肖淺又問道：“那你覺得，一個草坪工人，一個月的工資會是多少錢？”

    那人當然不知道，嘗試著回答道：“兩千？還能比我高？”

    肖淺哈哈大笑，發(fā)覺人天真起來非常可愛。

    他在空氣中伸出大拇指和食指，展示給家長們看。

    “告訴你，一個草坪工人，他的月工資最低都得是八千。”

    一言激起千層浪，下面的家長們被嚇壞了。

    如果沒有之前那么多鋪墊，肖淺直接說草坪工人的工資有八千，家長們其實并不會如何震驚。

    畢竟以他們望子成龍的心思，都覺得自家的孩子將來有無限可能的。

    但是肖淺一拿他們的工資和草坪管理人員工資做對比，差距一下子就出來了。

    一個月八千啊，這在黑省的普通工薪階層，是個什么概念啊！

    不少人都納悶，一個名不見經(jīng)傳的草坪工人，平時聽都沒有聽過，憑啥一個月能賺八千？

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