像他們這種大集團的財務部，光是做賬的小會計就有十幾個，吳經理還真不會特地關注誰。

    之所以記得陳銘志這個人，還是因為他昨天犯的錯，影響有點大。

    只是，他沒想到，這個陳銘志竟然跟總裁夫人相熟。

    光是聽夫人那一句“我們家小志”，就知道這兩人關系匪淺，還不只是相熟這么簡單。

    吳經理眉心一跳，即使她后面加了那一句補充，他心里也很是不安。

    但為了把自己從這件事情上摘出來，他還是如實道：

    “昨天陳銘志性騷擾我們辦公室的員工，這個行為在我們集團是決不允許發生的，一旦發生，部門經理就可以當場開除，不需要走公司的流程。”

    說到這，吳經理往童婳面上偷偷掃了一眼，見她面色不變，心中反而更不安了。

    “性騷擾？”

    童婳的眼皮，輕輕一挑。

    職場性騷擾在社會上是屢見不鮮的話題。

    很多公司都出了這樣一個制度。

    但同樣的，這種制度，成了不少女生打壓公司一些升值競爭力的男性同事的工具。

    前陣子她還在網上看到過這樣的新聞。

    當時，那個男生被女生誣陷性騷擾，真相沒翻轉之前，那個男生被網上罵慘了，工作也找不到，抑郁得差一點自殺。

    所幸的是，事后真相大白，那個女生為了升職，擔心男生阻礙了她的路，才設計了這么一出。

    現在童婳聽到這話，首先想到的便是這個。

    能進時氏集團，本身待遇就不低，升職更是每個部門擠破頭的事，發生這種陷害的事情一點都不奇怪。

    倒是不會她偏心陳銘志，而是陳銘志那個人的性取向……

    這件事，是她有一次見陳銘志郁郁寡歡的時候，不放心他就私下問過他。

    陳銘志沒隱瞞她，求她不要告訴陳媽，怕陳媽受不了。

    知道這件事的，只有她跟陳銘志自己。

    一個同性取向的人，去騷擾辦公室的女同事？

    童婳心中一哂，看向吳經理，道：

    “他騷擾誰了？”

    “我們財務部新來的一個女員工。”

    吳經理頓了一頓，“長得還挺漂亮的。”

    似乎是為了給陳銘志性騷擾這個罪名加了一個砝碼。

    童婳聽到吳經理后面加的這一句話，眼皮動了一動，意味不明地朝他看了一眼。

    這一眼，看得吳經理心頭發慌。

    “這樣……你把她叫過來，我問問清楚。”

    童婳一邊說著，一邊給陳銘志打去電話——

    “小志，你在哪兒？……來時氏一趟，我有事找你……沒事，你直接過來，我在財務部等你。”

    掛斷電話之后，童婳的目光，重新落在吳經理身上，笑道：

    “我讓我們家小志過來，兩個當事人在場，可以把話說清楚。”

    “是，是，應該的，夫人您說的對。”

    吳經理心里暗暗叫苦，后悔昨天什么都沒問清楚就把人給開了。

    誰知道那個平常看上去木訥好欺負的陳銘志，后臺竟然這么硬。

    等陳銘志來的過程中，那個傳說中被性騷擾的女生已經來了。

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