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我在軍營肝技能 第二百七十二章 慈不掌兵,該閻王的時候就得閻王!【求追訂!求支持!】

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    <b>最新網(wǎng)址:</b>    待一排的各位班長和班副,回班通知召開排務會的消息之后。

    一排所有人,忙不迭的往學習室里鉆。

    其中以新老兵,表現(xiàn)的最為熱情。

    其實部隊里面,也是非常癡迷于追星的。

    不過咱們的子弟兵,追的肯定不能是那種不男不女的娛樂明星。

    而是部隊里一個個有著傳奇事跡的楷模人物。

    就比如老滿,事跡極其傳奇,精通信息化作戰(zhàn)和外軍作戰(zhàn)模式,如今步步高升,還不到四十歲的他,馬上就要擔任主力團團長。

    五十歲以前成為麥穗干部,可以說是板上釘釘?shù)氖拢瑢嵈驅嵉那巴緹o量。

    可這么厲害的老滿,都沒有立下過一等功。

    如今,一排的戰(zhàn)士們,有幸迎來了一位一等功臣,擔任他們的排長,他們的心里能不激動嗎?

    “排長,人到齊了。”

    聽見一班長語氣恭敬的聲音,葉飛點了點頭,隨口說道。

    “行,按自己班平時的位置坐好。”

    “是!”

    “趕緊進來,就按平時的座位坐。”

    聽著一班長的招呼,一排的各位戰(zhàn)士懷著激動的心情,大步走進學習室,在自己的位置上站得筆直,滿心歡喜的期待著和葉排長的第一次近距離接觸。

    待到所有人落座完畢后,葉飛用眼神示意一班長把門關好,便開始了這一場,由他自己召開的第一次集體會議。

    人數(shù)不多,只有三十多人參會。

    但對于葉飛來說,同樣是一種不小的挑戰(zhàn)。

    開會這個東西,有的領導,靠著開會,幾句話能把團隊凝聚力和執(zhí)行力提上去,不管干什么都特別順手,出了問題也好糾正。

    有的領導,那個B會狗都不想去開,幾句老掉牙的言論絮絮叨叨沒完沒了,聽的人是昏昏欲睡。

    如何開會,如何開好會,可以說是每一個領導者的必修課。

    葉飛能不能取得一場開門紅,順利的實施自己的計劃,并帶領一排拿下全排優(yōu)秀的目標,就看今天這場會,開的怎么樣。

    對于這一切,葉飛自然是心中有數(shù),刻意將第一次排務會,放在了好幾天之后的周日舉行,而不是來的當天就雷厲風行的召開會議。

    為的就是多做準備,不打無把握之仗。

    此時的葉飛,有信心,把這一場會開好,并把自己接下來的訓練計劃順利推行下去。

    “一排,取凳子!”

    在葉飛的口令聲中,會議拉開了序幕。

    “坐!”

    “今天把大家喊到這來,也沒有什么大事,大家不用緊張,就是和大家聊聊咱們一排的情況。”

    “大家也知道,我在備戰(zhàn)比武,平時也沒什么功夫和大家談談心,就趁著今天有點時間,把想說的話說完。”

    “這幾天我也觀察了,咱們一排今年的新兵不少,新兵里面的好苗子,也不少。”

    緊接著,葉飛一連串點了五六個名字,都是一排體能拔尖,專業(yè)素質不錯的新兵,屬于是將來隨便留隊的選手。

    這屬于葉飛為這次會議所做的準備之一。

    甭說十幾個新兵,一排全員,乃至于整個一連,葉飛都能叫上名字。

    每當葉飛點到一個人的名字,當事人都會立馬起身,大聲答到,表現(xiàn)的激動且光榮。

    這種當著全排的面,露臉的時刻,沒人愿意錯過,聲音那是一個比一個大,一個比一個氣勢足。

    主要是不足也不行,聲音喊小了,回去容易挨收拾

    點完名,葉飛擺擺手,示意他們坐下,隨即又點了幾個素質中等的新兵,鼓勵他們好好訓練,爭取早日優(yōu)秀。

    至于剩下的新兵,葉飛壓根就沒打算點他們的名字,或者說現(xiàn)在,還不打算點他們的名字。

    現(xiàn)在,排里的新兵被葉飛點了一大半,沒被葉飛點到的新兵,眾人都是心里有數(shù)。

    這種效果,甚至要比葉飛指名道姓的說他們素質不行,還要難受。

    尤其葉飛現(xiàn)在還是一連乃至于整個猛虎團的明星人物,被自己偶像,還是自己的直屬領導刻意忽略,是個帶把的爺們都受不了。

    甚至有的新兵,已經(jīng)表現(xiàn)出了異常,在位置上坐立難安,臉蛋肉眼可見的發(fā)紅,臉上的神情,也是相當難看。

    見到他們或多或少,對自己的刻意忽略都表現(xiàn)出了反應,葉飛在心里松了口氣。

    素質差不怕,悟性差也不怕。

    怕的是什么?明知自己不行,還不肯花心思提高,渾渾噩噩的得過且過,甚至是直接開擺,直接猛混日子直到退伍,主打的就是一個任性。

    但在咱葉排長的麾下,必不可能容忍有這種情況出現(xiàn)。

    萬幸,此時一排素質不行的新兵,都還有血性,還會對葉飛的刻意忽略做出反應,覺得自己臉上無光,丟了面子。

    這就是葉飛想要的結果。

    在部隊里,誰沒丟過臉,誰沒丟過面子?

    丟臉不怕,怕的是連把丟出去的臉,撿回來的心氣都沒有。

    在葉飛這,素質行不行,并不是判斷一個兵是不是好兵的全部依據(jù)。

    還得看這個兵有沒有上進心,愿不愿意朝著更高的目標發(fā)起挑戰(zhàn)。

    正所謂知恥而后勇,葉飛現(xiàn)在就是要當著所有人的面,讓他們自己認識到自己的不足。

    這是血淋淋的事實,必須面對!

    如果距離考核的時間還多,葉飛也不想用這種方式。

    大小伙子,都要面子,太傷人自尊,不好。

    奈何時不我待,而且葉飛更信奉一個道理。

    慈不掌兵!

    該嚴的時候就得嚴,該當活閻王的時候就得當活閻王!

    現(xiàn)在擱這你好我好大家好,等到這批新兵兩年之后退伍了,葉飛在副連甚至是由于表現(xiàn)不佳,還在排職上蹉跎的時候,有人會記葉飛的好嗎?

    可能會有,但是不重要了。

    不是嗎?

    隨即,葉飛繼續(xù)晾著沒點到名字的新兵,自顧自的往下說道。

    “考核在即,我在這給大家提幾點小要求。”

    “第一,是每天的體能訓練方式,稍微加一點碼。”

    “別人怎么樣,我不管,咱們一排,早操,徒手五公里,每天下午,重裝五公里。”

    “至于單雙杠這種力量訓練,還是由各班自行組織,我相信在座的各位班長,士官,不會讓我失望。”

    “每周周五下午,進行一次全排的體能摸底考核,我親自掐表,記錄成績。”

    “各班成績,我都會找文書打印出來,貼在咱們宿舍樓門口。”

    “成績墊底的那個班,我也不搞什么大措施,咱們全排下一周的所有公差,就這個班來出。”

    “我先跟你們說好,別想著讓義務兵出來糊弄,必須士官出!沒商量!”

    “表現(xiàn)最好的那個班,周日,我自掏腰包,犒勞你們全班吃外賣,想吃什么自己點。”

    “如果連續(xù)兩次,在全班優(yōu)秀的基礎上,包攬第一,接下來的一周,只要不是訓練時間,你們全班想吃什么隨便點,就讓外賣小哥給你們送到門口,我親自去給你們拿。”

    “當然,這就別指望我給你們買單了,自己AA。”

    “不過連長,甚至是團長政委,要是問起來了,直接就說是我讓的,有問題我去和他們說。”

    “對于表現(xiàn)持續(xù)不錯的班,可能還會有新的獎勵措施,不過我還沒想好,到時候再補充。”

    “有沒有什么意見,建議,現(xiàn)在可以提了。”

    葉飛話音落下的瞬間,整個學習室內,眾人紛紛你瞅瞅我,我瞅瞅你,誰也不肯先出聲。

    咱們這個排長玩的這么大嗎?

    其實就叫外賣的情況,猛虎團的駐地里多的是。

    但明面上,對這種行為是不提倡甚至是禁止的。

    不過二總隊教導隊的情況一樣,各位領導對這都是心知肚明,只是不怎么管罷了。

    真當各位領導都是瞎子呢?垃圾場那一堆燒烤簽子都是哪來的?

    葉飛此舉,就相當于把這件事擺在了明面上,連長團長之流問起來,自是由他去溝通。

    其實這還不算什么,只不過是獎懲措施中慣有的獎勵措施罷了。

    哪怕葉飛不搞這么一出,一排眾人該找強軍戰(zhàn)車還是得找,根本不耽誤。

    而那個懲罰措施,可真是要了各位士官的老命喲!

    眾所周知,新兵下連,直到下一批新兵下連,這一年內,大都是由本批新兵包攬全單位的公差。

    如果是需要兩名以上人員的公差,大都是一老帶一新。

    士官不出公差,基本上是約定俗成的慣例。

    也就劉世宇,這種后期一門心思開擺的士官,才會把公差當成好差事,一天天搶著出,巴不得一天到頭都不在訓練場。

    但士官出公差,其實也是一件非常丟人的事。

    想想看,別的排都是老兵甚至是新兵出來,就一排這邊士官扛著這雙槍銜,苦逼兮兮的來出公差。

    這場面想想都丟人,能被同一批的士官笑話死。

    擱這重溫新兵生活呢?

    啥時候出公差,都需要士官出來帶隊了?

    更別說公差里面,還有一些諸如刷豬圈,掏旱廁,翻大棚這種又臟又累的體力活,擱誰誰都不愿意去干。

    萬一哪個班,墊底的時間長了,局面可能演化成副班長甚至是班長,親自出公差!

    那場面想想更帶勁!

    畢竟班長副班長都是士官,班里的其他士官也是士官。

    總不能老是別人出,你倆這個主管全班的領導啥事沒有吧?

    為啥葉飛不對力量訓練,做出改變呢?

    這不是有各班士官呢嗎!

    要是先前那樣,葉飛帶的人少,只有一個班,葉飛大可挨個督促。

    現(xiàn)在全排這么多人,葉飛自己要練要學的東西也一大堆,哪有功夫去挨個盯著?

    不如靠著這種法子,給各班士官上上強度!

    不想出公差?可以啊!

    那就把你們班的整體素質提上去。

    提上去之后不但不用出公差,老子還請你們吃飯!

    你還能笑話別的班士官!

    怎么樣?這買賣夠劃算吧?

    半晌,見沒人出聲,葉飛直接大手一揮,宣布這個方案通過,下周就開始實行。

    其實二班長三班長,心里都糾結過,要不要出聲反對這個方案。

    奈何官大一級壓死人,自己一個班長人微言輕。

    除非三個班的班長擰成一股繩,一齊反對這個方案,葉飛見事不可為,也就只能乖乖放棄。

    奈何這是不可能的事。

    他嗎的!我們當中出了一個“叛徒!”

    一班長!

    咱一班長對葉飛那叫一個言聽計從!那叫一個指哪打哪!

    指望他和二三班長一起反對葉飛?

    做夢!

    這也是葉飛有底氣,推行這個計劃的原因之一。

    現(xiàn)在的一班,就相當于葉飛的嫡系部隊。

    通過之前的一系列恩威并施的舉措,葉飛已經(jīng)成功讓一班長歸心,不必擔心他和另外兩個班長抱團。

    沒了一班長,三位班長就形不成合力,真要有什么問題,也是葉飛加一班長對抗二三班長,這種2V2的局面,而且葉飛的職務還高一級,可以說是穩(wěn)操勝券。

    對于這種情況,二三班長心里那是明鏡似的,索性也就不再自找沒趣,乖乖的聽命照辦。

    接下來,葉飛又宣布了關于理論方面的備考措施。

    從明天起,將理論考核的相關內容,劃分成三十個板塊,共計六周,每周五塊,周六周日休息。

    從班長,到新兵,必須把當天的板塊背下來,才能睡覺,葉排長親自督促。

    誰先背下來,誰就來葉排長這考察一下,沒問題就回去睡覺。

    背不下來?葉排長就特么陪你一起熬,看看誰能熬過誰。

    一排的所有人都沒想到,葉飛居然想著素質理論一把抓。

    奈何之前的方案都沒提出異議,現(xiàn)在再提,還有什么意義?

    只能是無奈的認下了。

    就這樣,葉排長靠著這幾天的工作,用這場排務會,將自己的備考計劃順利推行了下去。

    較之葉飛以往帶領麾下,備戰(zhàn)考核的種種方案,這一次的葉飛輕松了許多。

    先前的葉飛,還不好使喚班長和士官,大事小情得一把抓。

    現(xiàn)在咱們葉排長,使喚起來排里的班長和士官,那是一點心里壓力都沒有!

    能不輕松嗎!

    會后,正當眾人要離開學習室之時,葉飛終于點到了先前那些沒點名字,素質較差的新兵,并且補充了一句。

    “上述新兵,以及各位班長。”

    “留一下。”

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    (本章完)

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