相比于心情沉重的像是在心里頭給塞了一坨花崗石的仇克和蔣濤，華清大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)們、陳小山的心情就愉快的多了。
華清大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)們的開(kāi)心有足夠的理由。
陳耕與華清大學(xué)“合辦”的這個(gè)汽車(chē)拆解廠雖然才正式營(yíng)業(yè)堪堪半年時(shí)間，但已經(jīng)為華清大學(xué)創(chuàng)造了超過(guò)100萬(wàn)美元的效益。
按照國(guó)家對(duì)外匯管理的相關(guān)規(guī)定，這筆外匯會(huì)被國(guó)家拿走，但在實(shí)際的執(zhí)行當(dāng)中，國(guó)家也不會(huì)這么不顧人情，為了鼓勵(lì)這些有出口創(chuàng)匯能力的企業(yè)積極的出口創(chuàng)匯，通常會(huì)將他們創(chuàng)造的外匯收入返還給企業(yè)一定的比例，華清大學(xué)給自己爭(zhēng)取到的返還比例是20%——這意味著在剛剛過(guò)去的這半年時(shí)間里，華清大學(xué)手里就有了足足20萬(wàn)美元可供自己自由支配的外匯，這20萬(wàn)美元可比200萬(wàn)RMB稀罕人的多。
作為這個(gè)拆解廠的廠長(zhǎng)，陳小山當(dāng)然更有開(kāi)心的理由，自己圓滿(mǎn)的完成了老板給自己布置的任務(wù)，廠長(zhǎng)的寶座這就算是坐穩(wěn)了。
這可是費(fèi)爾南德斯先生時(shí)隔半年之后第一次來(lái)工廠視察工作，為了給費(fèi)爾南德斯先生留下一個(gè)好印象，陳小山特意組織了一個(gè)規(guī)模不算小當(dāng)初歡迎隊(duì)伍，；可看著眼前的歡迎隊(duì)伍，陳耕的眉頭慢慢的皺了起來(lái)……
人群中，有很多人都是壯年的漢子，這些人一看就是工廠的職工。
“這些人是怎么回事？”微皺著眉頭，陳耕指著眼前的歡迎人群向陳小山問(wèn)道。
看著表情似乎不是太高興的陳耕，陳小山愣了一下：難道老板不喜歡這個(gè)場(chǎng)面？還是眼前這個(gè)場(chǎng)面太小了？忙訕笑著道：“聽(tīng)說(shuō)您要來(lái)視察，大家自發(fā)的要來(lái)歡迎您……”
“所以就是光明正大的曠工，是吧？”打斷陳小山的話(huà)，陳耕老實(shí)不客氣的說(shuō)道。
“啊……”
陳小山愣住了，到了這個(gè)份上，傻子也能聽(tīng)出來(lái)，老板很不高興。
“我不管你們是自發(fā)的，還是被人組織起來(lái)的，我只知道一點(diǎn)……”
陳耕伸手在因?yàn)樽约旱捏E然發(fā)難而陷入了呆滯的人群當(dāng)中一指：“現(xiàn)在是上班時(shí)間，在沒(méi)有特殊情況的前提下，工人擅自離開(kāi)自己的工作崗位……陳小山先生，我想知道，這是誰(shuí)組織的？”
雖然陳耕沒(méi)說(shuō)，可陳小山依舊能夠清晰的讀懂陳耕眼神中的意思：千萬(wàn)別說(shuō)是工人們自發(fā)的，否則我會(huì)很失望的。
陳小山的心臟狂跳的厲害！
這一刻，陳小山腦子里嗡嗡直響，滿(mǎn)腦子里只有一個(gè)感覺(jué)：馬屁沒(méi)拍成，拍馬蹄子上了！
沒(méi)錯(cuò)，陳小山就是馬屁沒(méi)拍成，反倒拍馬蹄子上去了。
組織工人來(lái)工廠門(mén)口搞這個(gè)歡迎儀式的原因，就是為了拍老板的馬屁，從下面的小小的科級(jí)干部：鄉(xiāng)長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)，到上面的領(lǐng)導(dǎo)，誰(shuí)不喜歡這種場(chǎng)面？可誰(shuí)能想到，老板對(duì)這種情況居然非常不高興……
一時(shí)間，陳小山甚至有些迷茫：我沒(méi)做錯(cuò)什么啊，大家這些年來(lái)不都是這樣的嗎，為什么老板會(huì)不高興？
可迷茫歸迷茫，陳小山卻絕對(duì)不笨，知道老板為了這件事不高興的他，深諳一個(gè)道理：既然老板/領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你錯(cuò)了，不管你錯(cuò)沒(méi)錯(cuò)，你就是錯(cuò)了——如果你堅(jiān)持認(rèn)為自己沒(méi)錯(cuò)，難道是領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了？
“老板，對(duì)不起，是我把大家組織起來(lái)的，”陳小山低著頭：“我愿意承擔(dān)一切責(zé)任。”
“嗯。”陳耕點(diǎn)點(diǎn)頭，卻沒(méi)再說(shuō)些什么，只是點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)道：“扣你兩個(gè)月的獎(jiǎng)金，只發(fā)基本工資，除了你之外，今天所有應(yīng)該上班卻沒(méi)去上班的，全部扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。”
也就是現(xiàn)在的規(guī)定不許扣工資，否則陳耕也絕對(duì)不會(huì)客氣。
扣兩個(gè)月的獎(jiǎng)金？
陳小山愣了一下，一時(shí)間甚至有些沒(méi)反應(yīng)過(guò)來(lái)，將在剛剛，他還以為自己認(rèn)個(gè)錯(cuò)，這件事十有**就過(guò)去了，最多最多，也就是象征性的罰點(diǎn)錢(qián)，可沒(méi)想到老板做出的處罰竟然這么嚴(yán)厲。
為什么？
他覺(jué)得很委屈，想不通。
想不通之余，陳小山心里頭也不由浮現(xiàn)出一個(gè)念頭：難道在老板的眼里，自己的錯(cuò)誤真的很?chē)?yán)重？如果當(dāng)真是這樣，那自己到底錯(cuò)在了什么地方？
不同于已經(jīng)開(kāi)始琢磨自己錯(cuò)在了什么地方的陳小山，現(xiàn)場(chǎng)來(lái)歡迎的工人們則幾乎全都懵了，人群一陣騷動(dòng)：取消當(dāng)月的獎(jiǎng)金？
為什么？
憑什么？
憑什么我們來(lái)歡迎你，你還要扣老子的工資和獎(jiǎng)金？
拆解廠的獎(jiǎng)金可不算低，大致相當(dāng)于當(dāng)月工資的四成到六成，而拆解廠的工資是多少呢？說(shuō)出來(lái)嚇人一跳，超過(guò)首都市人均工資的一倍還多，也就是說(shuō)，陳耕的這個(gè)決定，相當(dāng)于扣掉了工人們?cè)谝郧暗墓ぷ鲉挝坏闹辽僖粋�(gè)月的工資。
不爽啊！
工人們一萬(wàn)個(gè)想不通，如果不是在這半年里已經(jīng)建立起了嚴(yán)密的紀(jì)律，工人們說(shuō)不定已經(jīng)要圍上來(lái)跟陳耕討個(gè)說(shuō)法了：老子好心好意的來(lái)歡迎你，你竟然好扣老子的錢(qián)？！
連作為華清大學(xué)的特別代表而陪同陳耕過(guò)來(lái)視察工作的宋鏡瀛教授都覺(jué)得陳耕的舉動(dòng)有些欠妥當(dāng)，低聲對(duì)陳耕說(shuō)道：“陳先生，這也是工人們的一片心意……”
這也算是含蓄的告訴陳耕，他的處理方式很不妥當(dāng)了。
陳耕想了想，干脆停下腳步：“我知道，大家對(duì)我的處理結(jié)果很不滿(mǎn)意，覺(jué)得我陳耕不講人情，我們好心好意的犯下工作來(lái)歡迎你，你陳耕居然還要扣我們的錢(qián)？你陳耕有病吧？
我也知道，這些年來(lái)大家都是這么過(guò)來(lái)的，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)單位視察了，大家組織個(gè)歡迎儀式，這沒(méi)什么不妥，也是應(yīng)該的，否則怎么能顯示我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的歡迎？”
咦？
陳耕的話(huà)音一落，不但是華清大學(xué)方面的陪同人員，拆解廠的工人們、干部們也都是驚訝的看著陳耕：還以為陳耕是外國(guó)人，不懂咱們國(guó)家的情況，可現(xiàn)在看來(lái)完全不是這么回事嘛，這些人情世故他都知道啊。
一時(shí)間，連原本一肚子的火氣的工人們的心里頭都不免開(kāi)始好奇起來(lái)：既然知道，他為什么好這么做？
“我知道被我扣了工資和獎(jiǎng)金，大家心里很不爽，現(xiàn)在嘴上不說(shuō)，心里保證已經(jīng)開(kāi)始罵娘了，說(shuō)不定今天下班回了家，還得當(dāng)著老婆孩子的面再罵一頓：姓陳的資本家真他么的不是東西，老子好心好意的去歡迎他，結(jié)果還扣了老子一半的工資跟獎(jiǎng)金……別否認(rèn)，我知道一定會(huì)這樣！”
說(shuō)到這里，陳耕的語(yǔ)氣忽然轉(zhuǎn)了個(gè)折：“既然你們被我扣了工資很不爽，那說(shuō)到這里，我就想要反問(wèn)大家一句了：你們?cè)谡Ｉ习嗟臅r(shí)間不去上班，會(huì)讓我少賺多少錢(qián)？跟變相的扣我的錢(qián)有什么區(qū)別？”
還可以這么解釋嗎？
陳耕的反問(wèn)，讓在場(chǎng)的絕大多數(shù)人都懵了。
唯有陳小山，他眼中亮光一閃，終于知道了老板發(fā)火的原因在哪里：這家拆解廠，是老板自己的！
以前自己所在的單位，以及全國(guó)所有的單位，都是國(guó)家的，大家在上班時(shí)間來(lái)搞這個(gè)歡迎儀式，遭受損失的也是國(guó)家，不會(huì)對(duì)單位、對(duì)職工、對(duì)來(lái)視察工作的領(lǐng)導(dǎo)造成半分錢(qián)的損失，甚至單位為了組織員工們來(lái)參加這個(gè)歡迎儀式，多多少少的要發(fā)點(diǎn)福利——最起碼，也要讓食堂多加個(gè)肉菜。
但現(xiàn)在的情況不一樣了，工廠是老板自己的，大家在上班時(shí)間放下工作來(lái)搞準(zhǔn)備歡迎儀式，就意味著今天的工作要推遲到明天，明天的工作要推遲的后天……損失的，是老板自己，老板當(dāng)然會(huì)不高興，在老板眼里，這種歡迎儀式跟曠工沒(méi)什么區(qū)別。
那么作為老板，對(duì)于這些曠工的職工做出扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的處罰，完全合情合理。
也是啊，以前是給國(guó)家干活，多干一點(diǎn)、少干一點(diǎn)，其實(shí)都無(wú)所謂，反正也沒(méi)有人在哪兒盯著你看，可現(xiàn)在不一樣了，如果不好好看，老板可是看在眼里呢。
繼陳小山之后，宋鏡瀛眼中同樣精光一閃！
他也有些想明白陳耕做出這個(gè)處罰決定的理由了，雖然他依然覺(jué)得陳耕的這個(gè)決定有些不近人情，可也不得不承認(rèn)，陳耕的處罰不是沒(méi)有道理，唯一的問(wèn)題，就是這個(gè)處罰過(guò)于嚴(yán)厲了些。
至于工人們，雖然覺(jué)得老板的話(huà)有道理，但他們依舊不爽，人群中有人忍不住叫道：“老板，我承認(rèn)你說(shuō)的有道理，可領(lǐng)導(dǎo)讓我們來(lái)歡迎，難道我們還敢不來(lái)？”
陳耕沒(méi)看清這個(gè)人是誰(shuí)，但這并不妨礙他對(duì)這個(gè)代表了絕大多數(shù)被處罰的工人的心聲的問(wèn)題做出回應(yīng)：“所以你覺(jué)得這件事不能完全賴(lài)你？”
“沒(méi)錯(cuò)，被處罰我認(rèn)了，可我覺(jué)得處罰的太嚴(yán)重。”
“那你認(rèn)為應(yīng)該怎么處罰才好呢？”陳耕也不著急找出那個(gè)躲在人群中的家伙，笑瞇瞇的問(wèn)道。
人群中的那個(gè)家伙愣住了，一時(shí)間不知道該如何回答：理智告訴他，當(dāng)然是不處罰最好，可眼下的情況，似乎又是不處罰不行，這可怎么辦？8)
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