() <div id="content"> 只是在事后,不免還是有人聚集起來,在王蟠面前抱怨和牢騷道。 “將頭,你對那虛管頭。。也未免太過寬厚了” 一堆人憋了半之后當先開口的,卻是他新收入手下的年輕副校尉,別號“吳眼”的吳星辰。 “居然整整一后營人都交給他了。。還又駐隊的編訓。。” “你們只看得到我對他的厚任和信重么。。” 王蟠有些恨鐵不成鋼的喝聲道。 “卻不知和尚他的本事,只怕是遠不止眼前這些的。。” “不給他多添點擔子把本事都用出來,難道還任人藏著掖著留著過年呢” “你就沒聽過那些后隊里,跟他回來的人怎么的么。。” “別看人平日好聲好氣,那可是敢領頭頂箭上城與官軍硬戰奪墻。。又能帶人摸黑襲破土賊的” “分軍編訓的主意,也大多數是他周全起來的。。” “俺都不知道他還又啥子本事沒用出來,又有啥子是他不會的。。” “你卻還又什么本事和資格,嫌堵人家呢。。” 道這里,王蟠不由心中卻在嘆氣。 這個吳星辰也算是一員敢打敢沖的頭領,在攻城時身受七創跌下來,還能從死人堆里若無其事的爬起來,不過就是眼眶子還是有些了。 “況且,如今軍府也已經專給他指名任官了,俺都不曉得日后還能留得住人多久。。” 然后他又繼續解釋道。 “但就算是他日后還有其他的大用和前程。” “這些在營中結下的羈絆和干系,也是一番越多越好的香火情分啊。” “還是將頭想的更加周全啊。。” 那人不由的有些自慚的告退道。 “卻是我等武斷妄猜了。。” “將頭啊。。” 隔又有人回來滿臉詫異的向他匯報道。 “起來也是讓人有些不懂。” “那管頭兒挑人不要高的,不要壯的。只要有點兒手藝,最好識幾個字的。” “甚至連年紀較大和較都要。” “傷的,殘的,病的也不挑,都肯扒拉過去。。” “實在讓人納悶不已啊。。” “若是這樣的話那就對了。” 王蟠卻是笑而不語的道。 “人家那是自有一番考量的。。” “俺實在有些糊涂了,還請將頭給道道” 來人依舊盤根問底的道。 “還不明白么,既然有本陣大隊人馬在,” 王蟠卻是嘆了口氣道 “非到萬不得已,又不指望后分營來作戰,” “當然是專挑撿能做事的人就行啦。。” “你們也要好好學習人家,知曉往軍中最需要的所在使力去呢。” .....自然分隔符。。。。 周淮安當然暫時還沒想到,自己平白得了這些好事,是有人在刻意給他多加擔子而試圖更多壓榨出能力來的結果。 他正站在一處臨時打起來的高臺上,望著已經吹過好幾遍的鼓號聲,這才勉強完成大致的列隊。還有一些零散人等正帶著一臉茫然赫然慌張的表情,無頭蒼蠅一樣的到處尋找自己的歸屬所在;簡直與邊上成行成列的直屬隊,形成鮮明對照的松松垮垮隊形, 周淮安卻是忍不住有些無奈的微微一笑。這就是擴軍帶來的一系列后遺癥之一,有過臨陣經驗老卒和正卒的存在被極大的稀釋了,而導致對部隊的掌控能力和團隊協作能力,平均戰斗力也明顯下降了。 按照義軍的慣例和傳統,這種新孚之軍最少也要打上好幾戰,在其中死掉(淘汰掉)一大批運氣不好或是不適應的新卒之后,才能有所改觀和變化的。 但不管怎么,后(分)營的六百名兵額,這是切切實實的處于自己的指揮和支配下的軍隊了,而不是之前護兵隊那種倉促湊合起來,而始終有些名不正言不順,還有些刺頭需要費心思才能收拾的臨時產物。。 只是作為某種代價的內部交換、妥協的條件,護兵隊解散后里頭的大多數老卒和正卒,都已經回到原本的分營歸屬去了;這樣光靠繼續留下來的人,已經不足以搭建一個分營,兩團六旅的簡單構架了; 不過好在王蟠也給予相應的補償措施,那些正在后隊里養傷的士卒,只要能夠派上用場又自愿的情況下,都可以歸到他的后營當中。 這樣的話,在日常駐留的狀態下,那些具有一定行動能力的輕傷員,完全可以當作最基本的訓練教員,或是暫代一下底層頭目的角色,來好好的操使和訓練這些,身體素質和裝備情況,都比之前要改善上許多的新卒們。 于是,他決定在少年們組成的第一分隊——市井探報隊,外形親切可靠心細士卒構成的二分隊——走訪普查隊,苦大仇深而意志堅定的士卒匯集而成的第三分隊——抄家工作隊之外;用滯留在第三大隊里那些傷殘老卒們,來組成的第四分隊——教習分隊。 專門用他們常年臨陣積累下來的經驗和戰場技藝,來教導和操練那些新卒,并且由此摸索出一個相對細致的通用模版來。畢竟,這些人已經往往失去上戰場的能力了,能夠留在后隊里打雜幫忙而不是隨便編派到地方去,已經算是大的幸事了;所以他們對于能夠再度派上熟悉的用場,而不是吃閑飯受人白眼日常,同樣爆發出足夠的熱忱和積極性來。 所以,在這種令人意外的感懷再造的情緒使然之下,哪怕對于周懷安提出的種種看起來不合理,或是難以理解的要求和行為,也是相當積極主動的去嘗試和實行起來。倒讓接下來的事情很有些事倍功半的積極效果,也令他發現自己的擔心和顧慮完全做了白用工。 至少這些人操練起來還是很賣力的,特別是在飽嘗了饑苦之后,有食物為主相對充足的物資激勵,和參與聽古的精神娛樂獎賞下,還是能夠比較容易的激發出相應的熱誠來; 畢竟這是物資文化條件都極其匱乏的古代,相比從就要飽經資訊轟炸的后世,大多數人的心思還相對單純質樸的,很少的漸進性付出就能輕松調動起積極性和動力來了。 所以,周淮安對于如何切實的應地制宜,將自己所掌握的知識和經驗,融入和應用到時代背景當中,也就有了更加具有豐富和多樣性的素材了。 因此,他對于那些老卒和正卒所占據的比例,反而不是那么的看中了;這些老卒好歸好亦,戰斗意志和戰場技藝或許相當不錯,但是缺陷和不足之處也很明顯;作為起來反抗暴政的窮苦農民出身,他們的世界觀早已經成型,并且經歷了無數殘酷的事情固定下來。 所以想要通過個人勤務衛生環境之類,做出細微的改善或是局部的調整沒問題,但是接下來,想要從三觀之類的根子上進行改變,并且令他們學習和接受新事物,就沒有那么容易了。固執和愚氓是一種普遍現象,甚至是種種積累下來的不良習氣,同樣也在伴隨著他們,往往需要費很大氣力才能扭轉過來。 而在直屬隊的那些人能夠對自己俯首帖耳,而做到不擇不扣的異常遵從和與有榮焉的追隨到底態度,那也是幾次出生入死的經歷當中,在自己帶領一貫正確的所作所為,令他們有所觸動和改變的結果而已。 因此,現在后分營中這些新卒居多倒未必是一件壞事,正所謂是一張白紙上好作畫,正好用來實踐和嘗試自己的一些的想法,以帶領和編練出一只比較與眾不同的隊伍來。 (當然了,這日后落在將頭王蟠的眼中,卻又成為了另一種形式上的顧全大局,不愿意給本陣增添麻煩的一番用心良苦證明,而感動紛紛的美麗誤會了) (本章完)
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