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重生娛樂圈女神:神秘大導(dǎo)演 重生娛樂圈女神:神秘大導(dǎo)演 最新章節(jié) 第1612章 裁員(2)

作者/桃肉肉 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    ()    雖然重生后的葉靜嘉一心希望繼續(xù)演藝事業(yè),希望自己可以完成上一世未完成的心愿,而不是傻乎乎的再度為了愛情放棄理想。

    可是,當(dāng)事情的發(fā)展超出預(yù)期,當(dāng)人生需要再度作抉擇,當(dāng)親人成為不可忽略的一部分,葉靜嘉毅然做出抉擇。或許她的決定不是最好的,最兩全其美的,卻一定是最正確最理智的。

    想到這里,葉靜嘉心胸坦然,顧白有所付出,她自然也要有所奉獻(xiàn)。葉靜嘉拽了一下顧白的袖子,示意道:“好啦,快來幫我看看,到底哪些人需要被裁,我覺得員工的能力固然重要,但是人品也非常的重要。記得張雪的事情嗎,我不希望類似的事情再度發(fā)生。”

    “好,我?guī)湍憧纯础!鳖櫚醉槃?shì)坐在女友身旁,可是他根本看不下去員工的資料,更多的精力放在葉靜嘉身上。

    他很清楚,女友說的事情絕對(duì)不可能發(fā)生,依照她的實(shí)力,哪怕四五十歲依舊可以出演女主角。她原本可以留在國內(nèi),可是……

    想到這里,顧白心中有一種說不出的愧疚與自責(zé)。

    無論顧白如何想,葉靜嘉則已不再考慮自己的事業(yè),而將精力都放在裁員中。

    三天后,當(dāng)溫崢辰來找葉靜嘉商討關(guān)于招新藝人的問題時(shí),葉靜嘉也將自己的想法告訴溫崢辰。

    “裁員?”溫崢辰頗為驚訝的問:“怎么想到了裁員?”

    葉靜嘉解釋道:“若想工作室進(jìn)一步發(fā)展,整頓員工非常重要,無論是能力或者是人品。”

    聽到這里,溫崢辰似乎有些理解葉靜嘉的想法,當(dāng)即表示贊同道:“正好,空出位置可以招攬更優(yōu)秀的員工。”

    “我的想法是管理層你來負(fù)責(zé),普通員工的話綜合直屬上司意見、工作業(yè)績與同事評(píng)價(jià)吧。”葉靜嘉雖然心有所定,但到底是裁員,便要正規(guī)正式一些,她想了想叮囑道:“不強(qiáng)制要求每個(gè)部分必須裁員,不過每個(gè)部門也不限制裁員人數(shù),具體如何操作,你和管理層討論出一個(gè)具體方案,我希望半個(gè)月內(nèi)出結(jié)果,以免人心惶惶影響工作。”

    “我明白。”溫崢辰點(diǎn)頭,隨即與葉靜嘉商量起來關(guān)于第三期藝人的相關(guān)事宜。

    當(dāng)天,溫崢辰便召集管理層開會(huì)討論裁員的具體安排。

    管理層雖然驚訝,但仔細(xì)一想?yún)s也理解。

    如工作室般的待遇,可謂是難以尋覓。好的待遇自然應(yīng)該與好的員工相匹配,若是有些員工無法達(dá)到要求,工作室怎么可能一直養(yǎng)著他們吃白飯呢?

    很快,裁員的事情在工作室內(nèi)傳開,員工們則如同醍醐灌頂一般,恍然警醒起來。

    過去的兩年時(shí)光,他們只覺得工作室福利好,待遇佳,能夠在這里工作室是他們的運(yùn)氣,卻忘記工作室對(duì)員工也是有所要求的,若是進(jìn)入工作室后始終碌碌無為工作室怎么可能甘心為他們養(yǎng)老送終?

    激烈的競爭隨時(shí)隨地的存在。

    部分漸漸松懈的員工不禁心顫了顫,生怕自己成為淘汰者。

    不過不等員工擔(dān)憂忐忑,相關(guān)細(xì)節(jié)便已經(jīng)熱乎乎的出爐。

    工作室的裁員非常的人性化,并非一言堂,而是通過評(píng)分與業(yè)績的形式多方面的考察員工。業(yè)績方面自然是過去兩年員工們的工作數(shù)量與質(zhì)量,評(píng)分則需要所有人齊動(dòng)手。

    當(dāng)然,評(píng)分沒有選擇以書面或者投票的形式展開,而是決定采用電腦打分的形式確定。

    為了避免員工因各種原因不好意思寫出真實(shí)的分?jǐn)?shù),工作室特意辟出一間房間,類似于大選投票般的方式,員工只需錄入指紋,便可以進(jìn)入不同的格子間,通過電腦填寫與自己有關(guān)人員的分?jǐn)?shù)。

    除去葉靜嘉要求上司對(duì)下屬評(píng)分,員工之間互相評(píng)分,另外新添下屬對(duì)上司的評(píng)分。

    不給員工太多的準(zhǔn)備時(shí)間,一天內(nèi)所有員工結(jié)束錄入分?jǐn)?shù)。

    具體分?jǐn)?shù)則由閻卜成親自匯總,然后呈給溫崢辰。

    溫崢辰將分?jǐn)?shù)與工作業(yè)績綜合,得出裁員名單。

    看著新鮮出爐的名單,葉靜嘉微微挑眉不禁道:“速度很快嘛。”

    不過短短的一周不到,裁員的事情已經(jīng)塵埃落定。

    溫崢辰靠在沙發(fā)上,揉了揉自己的太陽穴,似抱怨似打趣的說:“再不結(jié)束,我擔(dān)心我沒有時(shí)間回家看娉娉和慷慷。”

    “怎么,被騷擾了?”葉靜嘉笑瞇瞇的問。

    溫崢辰微微點(diǎn)頭,倒也不隱瞞,“沒有人愿意離開這里的。”

    員工們?nèi)诵幕袒蹋芾韺幼匀灰矒?dān)憂自己的生死。

    一般的大公司有分幫分派的習(xí)慣,哪怕裁員大家也心中有數(shù)。可是工作室這邊真的是令管理層們一頭霧水,壓根不知道自己是走是留。為此,不少人自然在溫崢辰身上打起了主意。

    葉靜嘉搖搖頭,只看著名單說:“看起來,音樂部、商務(wù)部和經(jīng)紀(jì)部非常和睦。”

    名單中,大大小小的部門都有離職人員的名單,唯有這三個(gè)部門,離職人數(shù)為零。

    “音樂部經(jīng)過這幾年的磨合現(xiàn)在已經(jīng)非常融洽,商務(wù)部是一鍋端倒也沒有問題,至于經(jīng)紀(jì)部,”溫崢辰敲了敲桌子說:“留下的經(jīng)紀(jì)人都有些能力,我想裁員不急于現(xiàn)在,看看他們帶藝人的能力再說。”

    “ok。”葉靜嘉爽快的點(diǎn)頭答應(yīng),隨即在名單中花掉兩個(gè)名字,又添加三個(gè)名字,然后道:“花掉的名字我個(gè)人對(duì)他們很看好,希望可以再給他們一次機(jī)會(huì),至于我添加的人員則是因?yàn)樗麄儾贿m合工作室。”

    “好,我明白。”溫崢辰?jīng)]有問具體原因,接過名單,起身離開。

    當(dāng)天下午,被裁掉的23人便不得不立刻離開工作室。

    雖說事發(fā)突然,但畢竟是私企,且有合同為證,哪怕員工心有不甘也已無濟(jì)于事。當(dāng)然作為彌補(bǔ),工作室善良的多發(fā)了兩個(gè)月的工資,至少不會(huì)令他們餓死。

    只是若想再尋到類似于工作室般的工作單位,可謂是難于上青天。;

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