吳顏所說，正式他一直以來忙碌感受的分析。從目前的四位董事中，有三位都因?yàn)闃I(yè)務(wù)拓展的事情，外出辦事。若是以后的公司增多，業(yè)務(wù)增多，怕是到時(shí)候董事們真的會(huì)如吳顏說的那般。
更何況，有些需要辦理的事情，怕是單靠董事們集體外出，沒有專業(yè)人士的話，也難以辦成。
想明白了問題所在，趙天沉聲問道：“怎么解決？”
吳顏低了低眉，抬頭道：“放權(quán)，收權(quán)！”
在趙天疑惑的眼神中，解釋道：“將專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去做，就例如咱們現(xiàn)在下轄的皮革廠中，經(jīng)營的權(quán)力就可以交給邱總他們；這樣的話，既保證了下屬公司的正常運(yùn)行，也可以保證正常的營收。但在子公司資產(chǎn)歸屬以及重大投資等等核心決策上，則統(tǒng)一由總公司這邊來做。”
趙天不解道：“咱們現(xiàn)在不就是這樣做的嘛？”
吳顏搖搖頭道：“從皮革廠的體制上去看，咱們公司目前的這種經(jīng)營方式倒是比較類似，但是從本質(zhì)上，還是有很大的區(qū)別的。就例如現(xiàn)在的皮革廠銷售問題，這本是屬于下屬公司的經(jīng)營問題，并非屬于實(shí)際意義上的核心問題，所以才會(huì)造成目前總公司業(yè)務(wù)處理量加大的原因。”
趙天似懂非懂。
不過好像是這么個(gè)道理。
既然已經(jīng)將經(jīng)營權(quán)交給了下屬公司的負(fù)責(zé)人，那么一般下屬公司的經(jīng)營問題，應(yīng)當(dāng)是由他們自己處理。
趙天問道：“你說的這些核心問題，也沒辦法去區(qū)分，要不然就制定出相關(guān)的管理?xiàng)l例來，也好去執(zhí)行。”
吳顏點(diǎn)點(diǎn)頭，這也是他這次談話的目的。
關(guān)于宇宙公司的管理現(xiàn)狀，他打進(jìn)了公司以來，就一直在去適應(yīng)和揣摩，只是在實(shí)際的工作運(yùn)營中，發(fā)現(xiàn)存在的問題實(shí)在太多。
尤其是以公司目前高速發(fā)展的現(xiàn)狀，而公司管理體系等基礎(chǔ)模式，已經(jīng)讓現(xiàn)在很多的業(yè)務(wù)出于效率低下的狀態(tài)，開始漸漸的讓公司的局面變得復(fù)雜起來。
隨即說道：“其實(shí)關(guān)于公司管理體制方面的改革，我前一段時(shí)間就覺得有些必要，很多方面的體系，已經(jīng)變得冗繁起來，就比如咱們下屬電氣公司的員工請假，那些公司本身是有人事部門的，卻需要層層傳遞，最后在咱們總公司這邊進(jìn)行備案處理，這就極大的拖延了辦事效率以及增加公司的業(yè)務(wù)量。”
“當(dāng)然了，這只是其中一個(gè)很小的事例。其他更多的矛盾，也開始漸漸露出頭來。”
趙天若有所思的點(diǎn)點(diǎn)頭。
吳顏繼續(xù)說道：“關(guān)于公司的管理模式，其實(shí)咱們公司，現(xiàn)在可以從本質(zhì)上更改為集團(tuán)公司的模式了。”
趙天眉頭一挑，“集團(tuán)公司？”
聽著吳顏口里說出的這個(gè)詞匯，他不得不表示很驚訝。
畢竟‘集團(tuán)’這一詞，在他印象里，可都是那些超級(jí)商業(yè)帝國才能達(dá)到的程度，而自己不過是一家造車的小公司罷了。
不過轉(zhuǎn)念一想，以現(xiàn)在十家公司的數(shù)量，數(shù)百億的資產(chǎn)，好像也不弱的樣子。
便頗有興致的促催道：“快說說！”
吳顏道：“隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，企業(yè)集團(tuán)化發(fā)展逐漸也成為了現(xiàn)在各大型綜合公司的首選之一。集團(tuán)化公司中，給公司帶來的最為直接的權(quán)益，就是管理模式的科學(xué)化、適應(yīng)化和合理化。”
“在集團(tuán)化公司中，其中的核心企業(yè)與下屬的各下轄企業(yè)，將會(huì)實(shí)現(xiàn)一個(gè)平行化、合理化的發(fā)展方式。而在管理下轄的子公司中，更是有經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的科學(xué)的管理模式，來以提升整個(gè)集團(tuán)公司的發(fā)展效率。”
隨后，吳顏將集團(tuán)化公司的各種管理模式一一舉出，并提出幾條比較適合目前宇宙公司現(xiàn)狀的管理體系。
趙天聽的入味兒，如果按照吳顏所提的‘戰(zhàn)略管控’和‘財(cái)務(wù)管控’，讓下屬各子公司自行經(jīng)營操作，只要不出現(xiàn)違背大方向的發(fā)展，任其自由支配，倒是個(gè)不錯(cuò)的方法。
不過高興歸高興，現(xiàn)在擺在趙天面前的，最實(shí)在的問題是，辦公大樓已經(jīng)不夠用了。
按照吳顏的設(shè)想，將公司向‘集團(tuán)化公司’轉(zhuǎn)換的話，肯定要一步到位的將許多原本不齊全的部門，一次性的填充到位，好以應(yīng)對新體系下的工作處理。
該說的吳顏都已經(jīng)說完，剩下的，就看趙天怎么去決策了。
一直在有節(jié)奏敲打桌面的手指停下，趙天道：“將公司改為集團(tuán)公司，有什么要求沒？”
吳顏原本緊繃著的臉，一下放松起來，嘴角露出一弧度，他知道趙天已經(jīng)做好了決定，要不然也不會(huì)這般問。
輕笑道：“國家對于集團(tuán)公司的注冊要求，咱們公司早已經(jīng)達(dá)到。主管部門要求的是核心公司注冊資本在五千萬以上，并且有五家以上的附屬公司，而對全部公司的總資產(chǎn)要求為一個(gè)億以上，這些咱們公司早已經(jīng)達(dá)到了。”
趙天一臉驚詫。
那些平時(shí)看起來吊炸天的集團(tuán)公司，本來在他心目中有著極為光輝高大的形象，可是這樣的條件一說出，卻頓時(shí)無語起來了。
要是這樣算的話，宇宙公司算得上是‘超級(jí)大集團(tuán)’了。
不過見條件不高，驚愕之后，趙天心態(tài)便放松下來。
他自是不會(huì)作死的想讓國家提高條件，好顯示出自己的‘高大上’…
心里有了譜，那對于辦公地點(diǎn)的問題，趙天也有了主意。
隨即掏出電話，如八百里急電一般，召回了老常等三位董事。
第二天一早，剛過上班時(shí)間的點(diǎn)，趙天辦公室里，除了匆忙返回的三位董事外，另有青青、莊一藍(lán)、吳顏在列。
電話通知三位董事的時(shí)候，趙天并沒有說是什么事情，也讓這三位董事一進(jìn)辦公室，各自大眼瞪小眼，分明實(shí)在詢問又有什么重大的事情。
只是從相互懵逼的眼神回答中，才知道原來彼此都不知道。
吳顏和青青倒是顯得很隨意，畢竟這兩位是知曉情況的。
莊一藍(lán)則是冷眼相伴，她一看這種陣勢就知道，肯定要花錢了…
見人到齊，趙天道：“我宣布，咱們公司從今天起，正式更改為‘集團(tuán)公司’！”
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