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    “售價方面，我打算統一賣五十萬一臺。”

    “才五十萬？”

    眾人皆有些意外，如果只賣五十萬一臺的話，因為銷量會提高的緣故，收回成本的時間或許不變，但利潤可就壓低了許多。

    畢竟，土豪還是不少的。要是賣個幾百萬一臺，總歸還是有人會買。先把這些人的錢賺到手，再慢慢降價也不遲。

    按眾人的猜想，以常山的作風，汽車防撞器在海外的批發價，恐怕怎么也不會低于兩百萬。代理商再加點價，一臺的售價應該在兩百五十萬到三百萬之間。

    沒想到，常山的定價居然只有一個零頭。

    “常大叔，這可不像你華夏吸血鬼、華夏種族歧視者的作風。”段康忍不住開玩笑道。

    在國內，常山是公認的愛國主義老青年，甚至被憤青們視作精神領袖。可海外方面，在安靈珊的建議下，雖然能夠避免出現抵制潮和反壟斷，眼疲勞按摩儀、視力矯正器仍舊保持熱銷，但卻改變不了他名聲臭不可聞的事實。

    華夏和海外市場統一售價五十萬一臺，這不科學。

    有些華夏企業，喜歡將自己的產品在國內賣高一點價格，在國外則廉價銷售。可常山集團不同，它是反過來的，而且極為極端。

    以眼疲勞按摩儀為例，成本已經降低到了八百來塊一臺。所以，國內市場的售價也是八百塊一臺。到現在，國內市場的眼疲勞按摩儀總銷量，已經高達一億多臺，距離常山的普及到家家戶戶，已經并不遙遠了。

    反觀海外市場，常山集團給海外代理商的批發價，還是三萬五千一臺。就算聽從了安靈珊的建議，適當拿出了不少優惠活動，但批發價頂多也就降低了兩三千一臺。

    國內賣八百塊一臺，海外市場光是批發價就達到三萬多一臺，售價雖然降低了不少，但也還要四到六萬一臺，價差高達數十倍之巨。

    錯非如此，常山在海外市場的名聲也不會差到那種程度了。

    在不少國家，種族歧視可是極其嚴重和惡劣的一件事情。別看常山集團的產品在海外市場熱銷，常山這個董事長，若是想出國考察或游玩一趟，不用點其它手段的話，搞不好有近半國家的簽證辦不下來。

    要是各國評選最反感的外國人，常山或許沒辦法排在第一，但肯定在各國都是榜上有名。

    常山尷尬一笑，他也不想這樣啊！

    老實巴交了一輩子，從來都只有被欺負的命，居然混了個國際知名的吸血鬼、種族歧視者頭銜，他也很委屈。

    可研發成本那么高，不賣高點價格，哪有錢投入到龐大的研發當中。

    在國內按成本價銷售，那是他有錢不賺，跟國外的市場其實沒半毛錢關系。

    可惜，不患寡而患不均，這是華夏人的傳統缺點之一。這幫外國人，居然也有這毛病……

    一旁，廖秋紅回憶了一下銷售部門和生產部門聯合給她的調研報告，開口解釋道：“主要還是以現有的技術儲備，兩三年內沒辦法縮減汽車防撞器的成本。生產工廠方面，早在去年就已經開始籌備，隨時都可以投入生產。一旦投產，售價太高，利潤雖然很高，但訂單卻不多，很難支持工廠在兩三年內持續開工，不利于以后擴建和培養工人。”

    頓了頓，廖秋紅繼續道：“這之外，我們打算學興生上次舉辦‘蝶生峰會’一樣，也舉辦一場‘常山集團產品發布會’。”

    “你們有新產品問世，不是都會舉辦產品發布會嗎？”李峰不解道。

    廖秋紅搖頭：“那都是規模的，請幾家媒體，找家酒店的大廳就搞定了。我們這次是打算辦大型的，以后有什么重要的產品，也這么辦。”

    “有多大？”楊兮兮大喜，她最喜歡湊熱鬧了。蒼南市什么都好，就是沒什么大熱鬧可瞧。

    “不限人數，全球所有媒體和個人都能參加。舉辦時間定在一個月后，上午九點持續到下午五點結束。”廖秋紅開口道。

    段康不解道：“你們就一個汽車防撞器，能持續一的時間？”

    廖秋紅笑道：“我們打算邀請一些國際明星、魔術師、馬戲團來進行表演，爭取讓這場產品發布會成為全球矚目的焦點，讓汽車防撞器在短時間內就傳遍全球。”

    “看來，你們集團有能人啊！”

    李峰嘖嘖稱奇，常山夫婦倆可不是陸興生，他們節儉慣了。而且作風老派，覺得任何產品都應該靠質量話，宣傳費用能省則省，省下來的錢可以投入到提高產品質量上面。只要口碑上去，不用宣傳照樣街知巷聞。

    想要服他們夫婦倆拿出數億資金舉辦一場產品發布會，不拿出一份長達幾萬字的可行性分析報告，證明這筆錢花得物超所值，簡直是癡心妄想。

    常山興奮道：“年初的時候，銷售部門新進了一位副總，能力確實很強，提出了不少很有價值的建議。五十萬的售價，就是他牽頭生產部門那邊研究出來的，這場產品發布會也是他提議的。我們打算考察一下產品發布會的效果，看看是不是真有他研究報告的那么好，如果有的話，就直接提升他為集團的副總。”

    李峰不由點頭，常山集團發展速度太快，最大的缺陷就是底蘊不足，有能力的人太少。

    事實上，陸興生的蝶生投資公司和安靈珊的傾雪公司也都存在這個問題。只不過，陸興生和安靈珊本身能力非凡，能夠有效的彌補這個缺點。這也是常山集團經常爆出一些稀奇古怪的弊端和麻煩，蝶生投資公司和傾雪公司卻很少有這方面問題的主要原因。

    不過，常山集團畢竟是大公司，薪水也高，很容易吸引人才上門。時間一長，底蘊也就慢慢起來了。再不濟，也不會再鬧出朝令夕改、管理混亂之類的笑話。

    常山集團曾經鬧出的最大笑話，就是有員工大半年沒上班，居然沒人知道。為此，常山集團的考勤制度，一度被友們贊為史上最人性化的考勤制度。這位員工的直屬上司，也因此一舉成名。

    廖秋紅看向楚勝男：“勝男，場地方面，恐怕也得借用你的足球場了。”

    “沒問題。”楚勝男滿口答應下來。

    眾人邊吃邊聊，吃完午飯，李峰三人把車鑰匙交給常山。

    常山去安排安裝汽車防撞器，廖秋紅則留下來湊了桌麻將。

    等到傍晚的時候，車子已經送了過來。和常山所的一樣，外觀看不出任何變化。

    而事實上，李峰三人的車子，已經不懼任何撞擊。甚至于，連子彈都能抵擋。

    當然，常山集團準備量產的汽車防撞器，更適合用來抵擋接觸面比較大的撞擊。他們三人車上安裝的汽車防撞器是特制的，每一層屏障的強度都要遠遠高于普通的汽車防撞器，造價也是曾幾何倍數增加。

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