陳云機靈地把手機收了起來，然后擠到王大根的身邊看熱鬧，小聲地說道：“韋冰這婆娘不知道找到人了沒有，我怕到時候這管理崗位上尸橫遍野，找不著人頂啊！”

    王大根憋了一眼興災樂禍的陳云，笑問道：“他們倒霉，你好像很高興的樣子啊？”

    “那可不？當初我可沒少被這幾個臭不要臉的東西穿小鞋，現在知道他們要倒霉，還不讓我高興高興，不行，今兒晚上回去得買餅鞭炮放放，這特么太值得慶祝了！”

    聽到陳云這么一說，王大根也知道張良智這一批領導犯了眾怒，如果不把他們給弄下來，以后這工作根本開展不了。

    張良智倒是不覺得培訓辦能弄得出什么花兒來，要知道集團公司從上到下都是他們的人，有點風吹草動的怎么可能不通知他呢？這小把戲估計又是那個叫季博軒的傻吊弄出來的。

    想到這里張良智冷冷一哼，看著兩名工作人員道：“你們倆是培訓辦的，應該知道上頭組織這種書面考核是要下發通知的，我們下頭可是沒有收到任何關于這次培訓考核的文件，這怎么考啊？”

    工作人員知道他在拖延時間，微微一笑道：“張廠長，不怕告訴你，我們何主任猜到你會這樣的態度，所以告訴我們，如果你們十分鐘之內在進入我們規定的考場，那么這次的考核成績為零，按照公司有關規定，書面考核不及格，將直接免去所有職務，嚴重者將勸退，現在還有五分鐘！”

    張良智心頭一顫，瞧見那工作人員已經在看表了，手機撥打培訓辦老何的電話，這孫子以前沒事的時候老往跟前湊敬酒套近乎，怎么今天連電話都打不通了。

    幾近絕望的張良智咬了咬牙，沖一旁早有點失魂落魄的李隆生喊道：“老李，走，進待令室考試。”

    李隆生腦子里嗡地一聲，頓時一片空白，昨天晚上他糊了幾把牌倒是記得很清楚，考hse？考個幾吧哦！

    不過這種應付上頭的事情，他們也沒有少做，恐怕也只是走走過場，于是硬頭頭皮和張良智兩人一道走進了裝配車間的待令室去了。

    而王大根心生感應，就在人群的外邊看到了鄭裕先和郭衛朝兩人。

    鄭裕先習慣不動聲色，而郭衛朝那樣子看來，是快炸了，一甩手重重地哼一聲，扭頭就走。

    從周六起，郭衛朝和鄭裕先就把天海重工旗下的直屬單位包括造船廠都給轉了一圈，這不轉不知道，一轉連血壓都上來了。

    王大根一看郭衛朝那上火的樣子，趕緊對身邊的陳云說道：“把剛才的視頻發給我一份，我去跟人談點事，你去門口守著，他們考完了過來叫我。”

    陳云順著王大根的目光望過去，知道鄭裕先和郭衛朝這兩個中年人不是簡單的人物，應了一聲，直接守到待令室的門口去了。

    王大根屁顫顫地來到郭衛朝和鄭裕先的面前道：“走吧，兩位領導，咱們碼頭邊上去說。”

    郭衛朝壓住一口邪火，和鄭裕先一前一后跟著王大根來到碼頭邊上。

    抬頭一望，高大威嚴的軍艦正在舾裝當中，大大小小的班組成員們忙個不停，不過仔細一看，那磨洋工的可不在少數啊。

    “這特么是什么鬼地方！”郭衛朝接過王大根的煙，忍不住狠狠地罵了一句，叫道：“雪兒這丫頭管理的船廠就是這副德性？”

    王大根苦笑一聲道：“叔，我知道你的意思，兵熊熊一個，將熊熊一窩，你這是在怪雪兒姐沒把公司管理好。不過這種事情你要把責任都放在雪兒姐的頭上，對她來說太不公平了。”

    “廢話，一個公司亂成一團，當領導的沒責任，這是哪門子的道理？”郭衛朝生氣地說道：“三天時間，我跟老鄭把上上下下都轉了轉，機關單位掛出來值班的領導一個人影都看不到，加班的要么在待令室里看電視，要么還躲在一邊打牌賭錢，老子的隊伍日思夜想地盼著有新裝備入伍，沒想到這幫王八蛋就是這樣糊弄軍隊的，這特么要是在戰爭年代，那是要按軍**處的。”

    王大根知道鄭裕先的老臉有些掛不住，不方便開口，于是淡淡一笑道：“郭叔，別這么上火，你們把我扔進這個單位來不就是讓我來解決問題的嗎？改制既然已經開始了，那就停不下來，從今天開始，天海重工的中層高層全部撤換，所以違法亂紀的全部滾蛋，考核不達標的管理層該勸退的勸退，該開除開除，那些找關系的人，還希望鄭叔把好關，畢竟天海重工當中再要融不下任何混日子的米蟲了。”

    聽到王大根的話，鄭裕先輕輕地嘆了一聲道：“傷筋動骨，這可比刮骨療傷嚴重多了，我現在只有一個問題，那就是……突然把這些中層管理都給一刀砍了，日常工作還有辦法運轉嗎？”

    王大根笑道：“這地球少了誰他都照常轉，替代他們的人選我都已經找好了，包括四家船廠的廠長和各車間的主任一級管理在內。”

    郭衛朝和鄭裕先聽得眼前一亮，萬萬沒想到王大根的動作居然這么快。

    “小子，你可別跟我打馬虎眼兒，弄什么濫竽充數，這可是正兒八經的生產單位，弄出來的艦船是要上戰場考驗的。”郭衛朝一板一眼認真地說道。

    王大根微微一笑道：“郭叔你放心，我找這幾個船廠的廠長在行內應該非常的出名，隨便一打聽也知道他們的名字。其次就是車間主任，我是讓人從天海重工計設研究院里找的專業技術非常過硬的專年輕人，他們在基層有實習的經驗，對一線工作環境非常熟悉，接著又到研究院打磨了兩三年，理論和實際操作都不在話下，用來當基層領導最合適不過，這樣的人才在設計研究院里還算充足，應該能調得過來。”

    這下子郭衛朝和鄭裕先對王大根是真的無話可說了，就這么短短的十天時間，把天海重工的病根摸得一清二楚不說，連解決問題的辦法都在第一時間給拿了出來。如果順利的話，天海重工的內部問題應該可以順利解決。

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