這場(chǎng)原本被定性為例會(huì)的會(huì)議，其實(shí)只開(kāi)了不到一個(gè)半小時(shí)，比起原來(lái)這個(gè)經(jīng)理講完那個(gè)經(jīng)理講一大點(diǎn)下有三小點(diǎn)的用時(shí)還要短上不少。
不過(guò)說(shuō)到這作用嘛，那可就不是原來(lái)的那種會(huì)議能比擬的了。
白華走了，半點(diǎn)不悅的情緒都沒(méi)有，這倒是讓王大根對(duì)他有些刮目相看，這老小子看來(lái)還真是有大的圖謀，不然的話也不可能這么沉得住氣。
集團(tuán)上下的中高層管理在會(huì)后爭(zhēng)先跟王大根握手，一是表態(tài)，這二來(lái)嘛也可以看得出來(lái)閻鐵剛才宣布的改制第一刀還是非常得人心的。
等到所有人都走了過(guò)后，會(huì)議會(huì)里就只剩王大根真正的自己人了。
“老鐵，不錯(cuò)啊，你發(fā)明的那個(gè)叫什么綜合管理模式的辦法，是怎么想出來(lái)的？”王大根笑問(wèn)了一聲。
閻鐵倒也沒(méi)覺(jué)得不好意思，接過(guò)話頭就道：“我可沒(méi)這么大的本事發(fā)明創(chuàng)造這么先進(jìn)的企業(yè)管理模式。這種管理模式是教科書(shū)般的存在，也是目前最為先進(jìn)的管理模式之一，原名應(yīng)該叫系統(tǒng)化管理模式。首先集團(tuán)得有戰(zhàn)略目標(biāo)，然后是工作責(zé)任的分配，合理的薪酬設(shè)計(jì)還有員工培訓(xùn)，以老帶新以及員工的職業(yè)生我涯規(guī)劃和完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度。只要能落實(shí)得下去，在改制真正到來(lái)之前，至少能根除一下天海重工的惡疾！”
王大根滿意地點(diǎn)點(diǎn)頭道：“這四位廠長(zhǎng)看來(lái)對(duì)你的表現(xiàn)也很滿意啊，他們希望在可控的范圍內(nèi)要絕對(duì)的自主權(quán)，你覺(jué)得這事兒靠譜嗎？”
閻鐵看著馮慶等四人，微微一笑道：“其實(shí)四位再次回到體制當(dāng)中來(lái)，就是覺(jué)得天海重工有著非同一凡的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以提出這樣的要求來(lái)，我一點(diǎn)也不覺(jué)得奇怪。國(guó)資企經(jīng)常被當(dāng)冤大頭的主要原因是有太多的人抓住權(quán)力不肯放手，為了張顯自己的能力，時(shí)常有外行人做出一些內(nèi)行人看不懂的指示，就像，醫(yī)生聽(tīng)病人的話來(lái)開(kāi)藥治病。這就是目前最糟糕的管理模式，管理學(xué)稱(chēng)人它為隨機(jī)管理，當(dāng)中充滿了各種行政干預(yù)。四位想要自由，我的理解就是，別特么的瞎指揮！”
聽(tīng)到閻鐵爆粗口，這個(gè)四個(gè)新任廠長(zhǎng)頓時(shí)笑了起來(lái)，馮慶更是說(shuō)道：“小閻還是很內(nèi)行啊，國(guó)資企的效率其實(shí)是沒(méi)得說(shuō)的，但是現(xiàn)在卻一年到頭也造不出什么東西來(lái)，并不是技術(shù)或者是裝備跟不上，主要原因啊，還是瞎指揮走彎路，員工待遇低下，沒(méi)有干勁所造成的，接下來(lái)這些麻煩事兒交給我們就成了，只要沒(méi)有那討人嫌的蒼蠅，我保證不論幾號(hào)工程，我們都可以比預(yù)期更早地完工�！�
“好！有你老馮這話，我就放心了！”王大根當(dāng)然拍手，這改制第一刀也總算是平穩(wěn)，接下來(lái)當(dāng)然得快閻鐵弄出來(lái)這個(gè)系統(tǒng)化管理模式落實(shí)得怎么樣了。
接下來(lái)這一個(gè)星期，天海得工的生產(chǎn)單位的大小管理崗位都迎來(lái)了一次考核，最直接的方式就是由員工不計(jì)名打分不家個(gè)別人的單獨(dú)走訪，讓七成的基層管理人員最終都被趕離了崗位，最后由研究院抽調(diào)的工程師來(lái)頂替基層管理，同時(shí)也把四大廠的副職也給補(bǔ)齊了。
這天是當(dāng)月的十二號(hào)，就天海重工第一造船廠內(nèi)，還不到九點(diǎn)半，所有車(chē)間里的工人早就已經(jīng)是干得熱火朝天，這要是放在以前，恐怕還不少人沒(méi)到單位呢，簡(jiǎn)直不敢想象，這才過(guò)了沒(méi)幾天，完全就是另一副光景了。
陳云穿著制服，帶頭防弧面罩正干得起勁的時(shí)候，旁邊人影一晃，他動(dòng)作飛快地扔下你工具將那差點(diǎn)昏倒的同事給攙住了。
“找死啊，走路不看路，這要摔下去的話，有個(gè)什么好歹，你還要不要活？”
被陳云這么吼了一嗓子，同事非旦沒(méi)有生氣，反而感激地看了陳云一眼道：“早上來(lái)晚了點(diǎn)，沒(méi)敢去吃早飯，工時(shí)跟不上，那不是影響收入嗎？”
陳云白了他一眼，攙著他就往車(chē)間辦走去，往時(shí)輝面前一放，叫道：“趕緊找一瓶葡萄糖過(guò)來(lái)，不然要出人命了！”
時(shí)輝一看這人臉青面黑的樣子，馬上從急救包里拿出一瓶葡萄糖來(lái)敲破了混著水讓他喝了下去，這才緩了口氣。
陳云在一旁笑道：“你小子原來(lái)早上十點(diǎn)也看不到人，現(xiàn)在倒好了，不到八點(diǎn)半來(lái)了單位還不敢去吃早飯，再怎么拼也用不著這樣吧！”
當(dāng)著時(shí)輝的面，那同事有些不好意思，嘿嘿笑道：“聽(tīng)說(shuō)現(xiàn)在都以的工時(shí)制計(jì)件，活兒這么多，干得越多就得得越多，哪能耽擱時(shí)間啊�！�
“你可當(dāng)心著你的身子骨！”時(shí)輝沉聲道：“每天的營(yíng)養(yǎng)還是得跟上些，有時(shí)候堵個(gè)車(chē)遇上點(diǎn)事情耽擱一下很正常，就幾分鐘的功夫誤不了太大的事情，我也不是什么鐵面判官，只要大家的工作態(tài)度沒(méi)問(wèn)題收入考核是吃不了虧的！”
一聽(tīng)時(shí)輝這話，這員工心生感動(dòng)，說(shuō)了聲謝謝后馬上又忙去了。
“散只煙唄！”陳云沖時(shí)輝咧嘴笑道。
時(shí)輝白了他一眼，從抽屜里拿出一盒煙來(lái)砸在他身上。陳云反應(yīng)也算快的，一把接住拆開(kāi)，然后點(diǎn)了一根道：“你看看你的兄弟們現(xiàn)在多賣(mài)命啊，成天板著個(gè)臉有意思嗎？”
“你就為這個(gè)？要是沒(méi)別的話說(shuō)趕緊滾蛋，不然記你一筆，當(dāng)心扣你的錢(qián)！”
陳云嘿嘿一笑道：“你不能把對(duì)王大根的火撒我頭上吧，一會(huì)兒他要下來(lái)視察，你上去就給他兩下，解解恨……哎？踢不著！”
陳云屁股一扭，正好躲開(kāi)了時(shí)輝踹過(guò)來(lái)的一腳，一臉賤樣兒，真是能把時(shí)輝給氣死。
“我敢給他兩下，他什么身份，公司副總，行使總經(jīng)理權(quán)力，我也只是他手底下的打工仔而已！”時(shí)輝索性也點(diǎn)了根煙不快地說(shuō)道。
“你有什么可氣的，不就是他恢復(fù)身份以后沒(méi)聯(lián)系你嗎？”陳云笑道：“他讓我告訴你，不聯(lián)系你是怕你有壓力，更是為了避嫌，你這么正直，又不習(xí)慣攀交情，就算見(jiàn)了面也是尷尬，還不如等你自己心態(tài)放平了，兄弟幾個(gè)再好好吃幾杯呢！”
時(shí)輝一聽(tīng)，頓時(shí)一喜道：“大根他真是這么說(shuō)的？”
“廢話，我還能騙你啊，要不你打個(gè)電話問(wèn)問(wèn)？”陳云說(shuō)著就掏出電話來(lái)準(zhǔn)備撥號(hào)。
就在這時(shí)，一聲短信提示音響起，時(shí)輝的也響了……只聽(tīng)見(jiàn)外面突然有人大叫道：“臥草，這個(gè)月居然有上了八千多塊工資。”
陳云再看看自己的短信時(shí)，突然有種想哭的感覺(jué)，以后的日子應(yīng)該好過(guò)一些了。
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