第一一二六章 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題13

    1.

    首先是學(xué)校后勤人員的管理問(wèn)題，這好像是很多學(xué)校存在的一個(gè)共性問(wèn)題。

    學(xué)校后勤人員難管理，這是人所共知的事情。究其原因不外乎有三個(gè)。一是由后勤人員的工作特性決定的。學(xué)校后勤人員承擔(dān)著為教學(xué)一線服務(wù)的重?fù)?dān)，要時(shí)不時(shí)地承擔(dān)外出采購(gòu)教學(xué)物資、檢修校內(nèi)水電、維修課桌椅等工作，根本不可能像前勤教師一樣規(guī)規(guī)矩矩在辦公室內(nèi)坐班、點(diǎn)名和考勤。二是由學(xué)校后勤人員特殊的身份決定的。學(xué)校后勤部門(mén)的總務(wù)主任、學(xué)校會(huì)計(jì)、生活會(huì)計(jì)、學(xué)校出納等這些人大都是校長(zhǎng)信賴的親信，對(duì)于這部分人做校長(zhǎng)的有時(shí)候還真下不了狠手，即使這些人出現(xiàn)一些諸如不坐班、遲到、早退這類(lèi)的問(wèn)題，做校長(zhǎng)的也是睜一只眼閉一只眼，久而久之，就會(huì)給學(xué)校后勤人員養(yǎng)成一種“特權(quán)”。三是由后勤工作人員的組成結(jié)構(gòu)決定的。普通的學(xué)校后勤工作人員大都是從前勤一線“淘汰”下來(lái)的，這些人有這么幾個(gè)共同特點(diǎn)，要么是年齡偏大勝任不了一線的教學(xué)工作，要么是吊兒郎當(dāng)不務(wù)正業(yè)做不了教學(xué)工作，再要么就是領(lǐng)導(dǎo)不敢管同事不敢惹、留在前勤一線只會(huì)招惹是非的那種人，還有最關(guān)鍵的一點(diǎn)是這些人還都是公職教師，就是學(xué)校校長(zhǎng)有時(shí)候拿他們也沒(méi)辦法。開(kāi)除公職？做校長(zhǎng)的不敢！克扣工資？校長(zhǎng)說(shuō)了不算！因此，這一部分人是最難纏的，也是學(xué)校里最讓校長(zhǎng)頭疼的人物。就像現(xiàn)在戶山中學(xué)后勤的楊果安、郝文全和老韓，這些人根本就沒(méi)有把學(xué)校制度看在眼里。在他們看來(lái)，學(xué)校的各種規(guī)章制度純屬?gòu)U紙一張。

    一所學(xué)校要想走向規(guī)范化發(fā)展，學(xué)校規(guī)章建制只是第一步，第二步是要在施行中完善規(guī)章制度，第三步，也是最重要的一步是要落實(shí)規(guī)章制度。制度只有落實(shí)了，制度才會(huì)有效力，管理才會(huì)有效果。否則，制度只能是一紙空文。

    孫吳冬有管理好戶山中學(xué)的雄心壯志，也有從學(xué)校制度入手促教師管理的想法。可是，孫吳冬吃不準(zhǔn)那些規(guī)章制度在這些后勤工作人員的眼里到底有沒(méi)有威懾力？萬(wàn)一這些規(guī)章制度在實(shí)施中被后勤人員打了臉，那他孫吳冬豈不是搬起石頭砸了自己的腳？

    2.

    其次是學(xué)校食堂的衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量的監(jiān)管，以及食堂工作人員的規(guī)范性管理問(wèn)題，這也是個(gè)令人頭疼的難題。

    要不是今天的突擊檢查，孫吳冬還真的不知道戶山中學(xué)食堂的經(jīng)營(yíng)會(huì)混亂成這個(gè)樣子。當(dāng)然，通過(guò)這一次的突擊檢查，孫吳冬也就明白了為什么趙志強(qiáng)和錢(qián)進(jìn)可以從學(xué)校食堂偷偷摸摸拿走那么多的利潤(rùn)，也就明白了韓長(zhǎng)征為什么要慫恿自己跟他達(dá)成“共識(shí)”。

    雖然孫吳冬從來(lái)沒(méi)有做過(guò)學(xué)校后勤工作，對(duì)學(xué)校食堂的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況更是一無(wú)所知。不過(guò)，這并不耽誤孫吳冬道聽(tīng)途說(shuō)。

    學(xué)校食堂是一塊“大肥肉”，這個(gè)孫吳冬早就聽(tīng)說(shuō)。孫吳冬也聽(tīng)說(shuō)過(guò)，很多學(xué)校的食堂確實(shí)存在著克扣學(xué)生的現(xiàn)象，并且這種現(xiàn)象有愈演愈烈的跡象。學(xué)生在學(xué)校里就是一塊“唐僧肉”，上至學(xué)校校長(zhǎng)、學(xué)校干部，下至班主任、普通教師，都想吃一口嘗嘗鮮。毋庸置疑，學(xué)校食堂是這方面不折不扣的“先行者”。究其原因，就是學(xué)校食堂的經(jīng)營(yíng)缺少有力的監(jiān)管。其實(shí)最根本的原因還在于學(xué)校食堂的管理者和學(xué)校校長(zhǎng)達(dá)成了“共識(shí)”，成了沆瀣一氣、同流合污的利益共同體。如此一來(lái)，倒霉的就只能是學(xué)生了。不可否認(rèn)，學(xué)生是一個(gè)絕對(duì)的弱勢(shì)群體，即使明知吃虧倒霉，他們又能去哪里申訴？又能到哪里去尋求幫助？

    英國(guó)作家王爾德曾說(shuō)過(guò)這樣一句話：“我年輕時(shí)以為金錢(qián)是世界上最重要的東西，等我老了才知道，原來(lái)真的是這樣。”錢(qián)是好東西，這是無(wú)容置疑的，這個(gè)世界上沒(méi)有人不喜歡金錢(qián)，只是肯不肯承認(rèn)而已。張愛(ài)玲在談及對(duì)錢(qián)的態(tài)度時(shí)就極其的坦誠(chéng)，她在《童言無(wú)忌》中說(shuō)：“我喜歡錢(qián)，因?yàn)槲覜](méi)吃過(guò)錢(qián)的苦---小苦雖然經(jīng)驗(yàn)到一些，和人家真吃苦的比起來(lái)實(shí)在不算什么---不知道錢(qián)的壞處，只知道錢(qián)的好處。”

    孫吳冬吃過(guò)沒(méi)錢(qián)的苦，自然懂得錢(qián)的重要性，內(nèi)心當(dāng)然也渴望可以擁有大把的可以隨意支配的金錢(qián)。孫吳冬不否認(rèn)，那天跟韓長(zhǎng)征的一番長(zhǎng)談確實(shí)讓他動(dòng)了心。人活在世，沒(méi)錢(qián)真的行嗎？沒(méi)錢(qián)的窘迫與無(wú)奈，古人其實(shí)深有體會(huì)，因此才生出“一分錢(qián)難倒英雄漢”和“貧賤夫妻百事哀”這樣的典故，并且這種典故不止一次地在我們的現(xiàn)實(shí)生活中重演。

    孫吳冬也很清楚，如果同意了韓長(zhǎng)征在學(xué)校食堂管理上的方案，就等于是放縱了韓長(zhǎng)征克扣學(xué)生的行為，也就等于是他孫吳冬在間接地在“榨取”學(xué)生的利益。這讓出身貧寒，又經(jīng)歷過(guò)生活苦難的孫吳冬心中略有幾分不安。可是，要想徹底改變學(xué)校食堂管理上的現(xiàn)狀還確實(shí)是個(gè)難題，這樣做肯定會(huì)讓很多人接受不了。還有，那大把大把的金錢(qián)確實(shí)是一個(gè)很大的誘惑，尤其是對(duì)孫吳冬這種一直處在生活困苦中的人，這種誘惑就顯得更為強(qiáng)大。

    一邊是金錢(qián)的誘惑，一邊是良心的譴責(zé)，孫吳冬一時(shí)間不知道該怎樣去選擇。同時(shí)，這樣讓孫吳冬意識(shí)到，在學(xué)校食堂的問(wèn)題上必須盡快拿出一個(gè)切實(shí)可行的方案。

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