白云天面對著電腦，通過內部管理系統，將一個工作指令，傳到了特鋼廠的主機上。

    這套系統本就是未來信息時代的綜合管理系統。

    通過密布的信息傳感器，它可以對一個城市規模的人類聚居區進行全面監控，實時管理。白

    云天針對當前情況，刪減了大量的信息收集、管理模塊，只留下了對傳感器設置豐富的工廠管理模塊。

    通過這個模塊，他可以對工廠直接下達指令。

    特鋼廠的指揮室很快就看到了主機顯示出來，混雜在其他任務之中的指令，確認了指令發出方的權限以后，就按照操作手冊，下達了生產任務。

    目前特鋼廠沒有對外承接業務，所有的產能，全部用于滿足內部需要。當

    然，這也要算錢。比

    照國內，中華制造各個部門都不是無償為其他部門提供服務，而是要收取一定比例的服務費。

    等以后各個配套工廠、部門建設完成以后，他們還會擁有一半的自主份額，可以自己決定用一半的產能來生產什么，對外承接業務，賺取利潤。

    相應的，企業主管的考核也分為內部與對外兩部分。對

    內生產計劃，考核其是否如期供貨，產品數量、質量是否達到對外銷售同類產品對外，則以利潤為唯一考核目標。前

    者是硬性考核指標，達不到，賺錢再多都會被擼掉。后

    者則是考核企業主管的經營能力，達不到基準線同樣會被調職，甚至解雇。白

    云天即將組建的監督部門，就是負責這個的。特

    鋼廠的自動化水平，達到了當前技術條件的極限，指揮室在接收到指令后，并不需要太多干涉，直接點擊確認，就能將其列入生產計劃。主

    機系統會根據指令的詳細說明，將其生產流程分到相應的部門，分步執行。

    物料部門最先接到指令，隨后根據列出的表格，將所需原材料準備妥當，分門別類裝入特制的物料箱，隨后用電動車送到質檢部門。質

    檢部門接到指令，指派質檢員對物料進行抽檢，確認標號、等級相符，確認以后，將物料轉送后勤部門。后

    勤部門接到物料，核對生產計劃無誤，將物料箱裝配到對應的入料口，由其完成自動添料程序。

    生產車間檢查各流程審核結果，確認生產計劃，最后開動設備，完成加工。每

    個環節，都實現了定職定崗的責權劃分。

    當產品加工完成，發現并不符合要求，便會由技術部門組織調查，反向追溯流程，確認問題出在哪個環節。再根據環節確認是設備故障，還是人為失誤，從而精確地確認責任人，呈報主管部門對其給予懲處。

    這套流程說來平平無奇，國內其實搞的也是這一套。

    中華制造與國內的區別，只在于監管的難易度。

    國內企業干部只需要對上級部門負責，廠子搞得好還是壞，對他有一定影響，但最終還是看主管部門意見。由于國家管理體系龐大，反應鏈長，因此上級部門其實也不是主要受益者，只是官僚體系中的一員。

    區局上面有市局、市局上面有省廳、省廳上面還有部，部上面才是最高領導人。在

    這套官僚體系中，長官個人喜好占了絕對成分。

    因此，只要上級主管沒看法，企業干部做得再差、職工意見再大，他也能繼續干下去。但

    中華制造不同。首

    先它的規模比國家小太多了，雙方根本不是一個數量級。以國內舉例，在力波鋼鐵城建成之前，白云天充其量算是一個鎮長，連縣長都不是。即

    便建成，它的規模也就和一個縣相當，還是一個很小的偏遠縣。這

    么小的規模，公司表面看是樹狀模式，實質卻是扁平化管理。只

    要他想，要看到下面的方方面面，那是輕而易舉。通過視察、走訪、聽取手下匯報、調取數據都非常方便，也絕對做到對任何一個廠礦、部門都有清晰的判斷。有

    了準確的信息反饋，要做出決策就容易了。有

    他這個大老板隨時監察，所有的下級都如芒在背，很少敢做小動作。即便做了，被發現的可能性也非常大，從而丟掉自己的飯碗。所

    以中華制造的管理效率，遠高于國家哪怕是再小的國家。

    說穿了，就是扁平化管理勝過了等級式管理。

    但他只有一個人，精力只有這么多，能夠掌控的范圍也只有那么大，一天能做的決定也有限。管

    一個鎮他得心應手，管一個縣就有些吃力，一旦中華制造的規模擴張到市級，他勢必無法面面俱到。若是中華制造擴張到數千家分支工廠、部門，光是把每天的報表看一遍，就足以耗光他所有時間。到

    那時，他還是需要一個高效、廉潔的管理體系。

    ……白

    云天如何管理公司，特鋼廠自然是不關注的，他們的目光此時全部集中在上級下發的指令上。一

    爐爐物料變成鋼水，經程序控制的溫度變化、添加劑、合金配方，在催化劑作用下變成各種碳素鋼、合金鋼。

    鋼水傾倒，經過粗軋變成一張張鋼板、一枚枚鋼錠、一根根鋼管，送達庫房。

    然后這些鋼板、鋼錠、鋼管，又裝上車，被送到了機械研究中心的實驗工廠。

    李蓮、夏國凱、華新等六名新生命，已經帶人等在了門口。

    接到消息的白云天，也隨后趕到，主持工作。李

    蓮、夏國凱等六人，全部都注入了技工技能模塊，其中包括了國內八級技工所熟練掌握的車、鉗、刨、焊、熱工藝等傳統精加工技能，還包括了從制造史回顧中整理出來的精密測量、精密定位、計算機輔助制圖、自動控制技術，以及非常規的腐蝕、激光切削、超聲波加工、電解加工等特種加工工藝。對

    于并行工程、敏捷制造等技術，他們也有極為成熟的理論技術支撐。為

    了完成這次非常重要的任務，白云天還提前將周英祥等一批七、八級老技工，也從國內萬里迢迢請了過來，臨時助陣。所

    抽調的人手中，還隱藏著十數名八級老技工、三十余名七級技工，打下手的都是六級技工。

    這些人，當然是在中華制造招人時，被國家悄然塞進來的。白

    云天自然是笑納了。如

    今聚集在這里的，不管是理論、還是實踐方面，都可以說是國內最頂尖的技工高手。其含金量之高，怕是國內最重要的重點工程都無法比擬。

    望著一車車送來的特種合金，白云天躊躇滿志。就

    技工水平來說，其實他在國內就能抽調出這樣高密度的老技工群體，就算中華制造沒有，通過兵器工業總公司向國內求援，總是能湊齊的。

    可他在國內不能干！此

    前他表現出來的能力，其實并不特別引人注目：電池、電機小有突破，純平顯像管、3顯卡讓人看到了他的價值，但也不比國內科學家更值得期待。至

    于變速自行車、組裝電腦、變速箱……好吧，那就純熟笑話。

    只有定向器官克隆技術，讓全世界為之震動，可以說是驚天動地的技術大突破。

    可究其本質，也就是將現行的克隆技術給成熟化了，實用價值、尤其是商業價值還非常有限。一

    套克隆實驗室的高昂成本，要想建立更多的實驗室來大批量克隆，光是成本就會讓不少投資者望而卻步。

    就算建起來了，也別想收回投資。

    由于白云天的隱瞞，器官定向克隆技術存在嚴重缺陷，克隆體成功率僅有百分之幾。而且培育周期非常長，通常需要一年以上。投

    資大、周期長、成功率極低，所以他發明的定向克隆技術在這個時代只具有突破性意義，但實用價值非常有限，充其量能讓個別的超級大富翁、政治領導人改善身體衰老的器官。沒

    十幾二十年的研究，取得重大技術突破，想作為商業開發基本沒戲。國

    家也是用這套技術，來與其他國家做交易，換來急缺的貸款、開放一些設備進口限額等等。正

    因為白云天一直藏拙，所以他要想在徳汶建鋼鐵基地，國內也沒有全力阻止。

    要是知道他真正的價值，可能他別說出國了，就是想繼續保有中華制造都是妄想。最大的可能性，是被關在某個秘密基地的地下數百米房間內，老老實實交代所知道的所有技術細節吧……搞

    不好，還會因他而引發熱戰，也未為可知。

    只有到了力波，擁有了相當的自由度，手里也有了一定的自保能力，他才敢稍微放開一點技術等級。

    特鋼廠就是這樣的產物。它

    的水平與當前最高國際實驗室水平相當，比商業技術稍高一線，價值極大，卻還沒刺激到對手鋌而走險的程度。白

    云天即將組織眾人，開發的項目也是如此。比

    國際頂尖水準略差，達到西方一般商用高度，還沒動歐美的奶酪。可

    對國內來說，已經是非常大的驚喜了。白

    云天將李蓮、夏國凱、華新等一干新生命，以及所有七級以上的老技工都交到了會議室，數十人濟濟一堂。他

    站在上首，環視了一遍眾人，緩緩開口：

    “今天，我將大家叫來，是準備集合所有人的力量，來共同完成一項對我們來說，非常困難的任務……”

    在座的人都能沉得住氣，沒人問是什么任務。白

    云天沒讓他們失望，深吸了一口氣，再次開口：“

    我們這次要做的，是一臺超高精度大型五軸自動加工中心。

    如果你們喜歡，也可以叫它：工業母機！”轟

    ！

    會議室內頓時炸開了鍋。

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