從榮盛鋼鐵投產(chǎn)那一天開始，陳樹心里就一直在規(guī)劃未來的路該怎么走，可以說集團從創(chuàng)立到現(xiàn)在已經(jīng)走過了將近十二年時間，自己投入了多少精力自己心里清楚，生怕自己的心血會與一旦。
現(xiàn)實中一切都在發(fā)展，不僅僅是自己的公司在發(fā)展，別人的公司也從未停止過腳步，甚至還在奔跑，如果沒有這方面的付出，遲早將會面臨淘汰的結(jié)局。
2017年7月5日，榮盛鋼鐵會議大廳，全集團各公司負責(zé)人以及處長以上職務(wù)員工，全部都來到這里，董事長要召開全體大會，這在集團內(nèi)是很好舉行的。
此時的唐山榮偉實業(yè)集團已經(jīng)不再是剛成立的時候，今天到場員工就達到了一百多人，可想而知公司到了什么樣的規(guī)模。
心在會議大廳前排面對著公司部門領(lǐng)導(dǎo)擺了一排桌子，各分公司領(lǐng)導(dǎo)以包括董事長都坐在上面，今天的會議并沒有太多安排，只有陳樹和趙有田兩個人發(fā)言，而臺下的這些人都做好了長時間戰(zhàn)斗的準(zhǔn)備。
趙有田打開自己桌上的話筒，準(zhǔn)備今天的會議，
“公司從05年創(chuàng)立到現(xiàn)在已經(jīng)走過了12個年頭，從當(dāng)時的一個商貿(mào)公司發(fā)展到現(xiàn)在的市值上百億的集團公司，可以說是長足的發(fā)展巨大的跨越。”
“公司的發(fā)展離不開各位的付出努力，同樣離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策，這里面飽含我們辛勤付出與努力。”
“2016年是鋼鐵行情的轉(zhuǎn)折，而2017年到現(xiàn)在可以說是我們收獲的一年，我們煉鋼可以說創(chuàng)造了行業(yè)有史以來最高利潤，但我們不能掉以輕心，不能因為眼前的利潤而滿足，更不能因為這個而放縱自己。”
“今天我就不多說了，下面把講話的機會留給咱們董事長，大家掌聲歡迎！”趙有田說完，自己同時帶頭鼓掌，臺下同樣響起了熱烈的掌聲。
“首先我得感謝各位的一路支持，沒想到公司已經(jīng)走過了十二載的風(fēng)雨歷程，同樣也讓看到了人心冷暖，還好我感受到的事暖！”聽到陳樹這么說，下面很多老人都笑了起來。
這些人里面想趙小利這樣的基本上就是從公司創(chuàng)立走到了現(xiàn)在，而霍名啟他們則是公司成立榮偉鋼鐵干到了現(xiàn)在。
“公司的實力擺在大家眼前，即便申請上市恐怕問題也不大。通過這幾年的發(fā)展，咱們很多人的錢包也鼓起來了，甚至百萬千萬資產(chǎn)在咱們公司的員工里面也大有人在。”
“然而很多人忘了自己的錢是怎么來的，覺得分紅不錯就不努力了，甚至消極怠工，起不到一個股東該有的作用，這事辦的讓我心寒讓我心痛，這也是我今天要說的第一個話題。”
“咱們公司實行全員持股計劃，基本上工作滿一年就會給你們5-10萬的入股額度，領(lǐng)導(dǎo)層的額度會跟高一點。從今年開始實行退出機制，凡事被退股的兩年之內(nèi)不允許再參與員工持股計劃。”
“以后每年進行一次考評，每次將有10%的人退出持股計劃，同樣會有補充進來。這個計劃不僅僅適用于普通員工，中層領(lǐng)導(dǎo)同樣適用。至于公司高層領(lǐng)導(dǎo)，我希望你們對自己的工作有一個清醒的認識。”
“督促干事的人只能拿工資，跟著干事的能夠拿獎金，主動干事的必然拿分紅，如果你們想從股東變成打工的，我也不介意。”
說道這里會場的氣氛變的有些壓抑了，任何人都感覺不再那么輕松，尤其是那些仗著自己身份持股比較多卻又不再好好干事的，此時的危機感等于直接壓在了他們身上。
“這是我今天開會說的第一件事，這件事趙總回去讓人力資源部那邊做出一個考核標(biāo)準(zhǔn)來，要針對任何一個部門的都有。”陳樹說道。
“明白了董事長！”趙有田說道。
“下面我說的是公司的第二件事，那就是關(guān)于公司的未來發(fā)展問題。有人說公司發(fā)展到現(xiàn)在應(yīng)該是巔峰了，沒準(zhǔn)后面就會走下坡路。呵呵！誰看到我陳樹臉上寫巔峰了？我看是瘋癲吧！”
“我們各個分公司的負責(zé)人都是經(jīng)過這么多年考驗的精英，他們說這是公司的巔峰就是巔峰？不！看待事物不是眼前，而是未來，因為我們也是不斷進步的！”
“各公司的負責(zé)人幾乎沒有跟我提過未來的發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)在我給你們簡單談?wù)勎业南敕ās偉實業(yè)有限公司是商貿(mào)，但誰說過商貿(mào)就不能做大做強？當(dāng)你做到全開平區(qū)最強時，在開平這個市場上不用看任何人臉色。”
“同樣的道理，你做到全唐山最強的時候，整個唐山的市場都不用顧忌別人，一樣也可以適當(dāng)?shù)慕o廠家臉色看，我希望趙總回去好好想想，不需要向我匯報，給趙有田總經(jīng)，給你自己匯報清楚了就可以，我要的不是自我安慰。”
“銘華商貿(mào)那邊我就不多說了，你們兩個性質(zhì)差不多，接下來要說的是榮偉鋼鐵。現(xiàn)在咱們榮偉鋼鐵和第一分公司一共四條軋線，其中一條螺紋三條型材。”
“咱們有非常不錯的資源優(yōu)勢，有雄厚的技術(shù)支撐，我希望你們能夠把自己的本事發(fā)揮出來，爭取做到行業(yè)的標(biāo)桿，而不是固守現(xiàn)在的產(chǎn)能。”
“咱們兩臺電爐多大產(chǎn)能你們心里很清楚，你們不覺得出坯料有點太浪費么？為什么不把它全部轉(zhuǎn)化成成品？說明你們在軋線上下的功夫還不夠，為什么別的公司有日產(chǎn)4000噸型材的軋線而我們做不到？”
“榮偉鼎盛鋼鐵和榮盛鋼鐵，咱們這兩個廠區(qū)可以說是咱們鋼鐵行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的標(biāo)桿，也是環(huán)保生產(chǎn)的標(biāo)桿，這個咱們堅持的非常好值得表揚。”
“我希望以咱們公司的實力，不要在技術(shù)開發(fā)上一直跟在別人的后面，尤其是高新產(chǎn)品的開發(fā)上。這個不僅僅是讓你們與那些高端的民企對比，同樣也要與那些國企一較高下。”
“這個研發(fā)上一定要與榮盛汽車板協(xié)同發(fā)展，有一點我們必須記清楚，我們不僅僅是生產(chǎn)，與我們共同努力的還有研發(fā)團隊。”
“我們自己生產(chǎn)最清楚自己產(chǎn)品的優(yōu)缺點，優(yōu)點我可以發(fā)揚壯大，缺點需要規(guī)避么？不需要，我需要正視缺點，找出我們差在那里，只有這樣才能不斷進步。”
“我們榮盛汽車板只能在這汽車板70%的份額里面混，而且還有更多的鋼企不斷加入進來。雖然我們屬于這70%里面比較靠前的，但卻沒有得到應(yīng)該得到的利潤。”
“只有前面的那30%才是我們的目標(biāo)，才能體現(xiàn)出我們真正追求的價值。百里乘風(fēng)，你覺得我說的對么？”陳樹突然問道。
“對！我知道這兩個層次的汽車板差價有多大，而實際成本卻相差無幾，其中很多技術(shù)用在了質(zhì)檢和微控制手段上。最多一年半的時間，我們團隊可以保證咱們的產(chǎn)品質(zhì)量絕對能夠殺入到這個層次。”百里乘風(fēng)非常果斷的說道。
“好！人就應(yīng)該有這種干勁！呂敬輝，咱們公司生產(chǎn)的軋輥質(zhì)量得到公司和市場的認可，這一點值得表揚，但產(chǎn)能相差太大。不要僅限于唐山這塊兒市場，我們唐山有非常好的地里位置優(yōu)勢，千萬不要浪費了。”
“汽運我們可以輻射河南、山西、北京、天津、山東、內(nèi)蒙，以及東三省，海運幾乎可以囊括大半個中國。不要被眼前的這點成果迷惑，距離做大做強差的太多。”
“這事我今天要說的第二件事，至于第三件事就是股權(quán)問題。現(xiàn)在咱們這些領(lǐng)導(dǎo)中有人持股上千萬，但大部分高層都在幾百萬混。”
“我可以成就你們是百萬富豪、千萬富豪，難道不能成就幾個上億的富豪？我陳樹現(xiàn)在缺錢么？不缺錢！我缺的是什么？缺的事有能力把公司做強做大的人，如果你們誰有這個本事，我希望你們證明給我看。”
“我今天的講話就到這里，臨走我宣布一件事，郭懷義在榮偉鼎盛的股權(quán)全部轉(zhuǎn)到我的名下，榮盛鋼鐵將會已將1億的股權(quán)轉(zhuǎn)到他的名下，正式成為榮盛鋼鐵的第二大股東。至于誰會成為下一個上億的股東，憑自己本事證明吧！”
“趙有田趙總，接下來會議由你主持！”說完陳樹起身離開了，而郭懷義還傻愣愣的坐在那里，看著陳樹起身離開的背影，到現(xiàn)在還沒有回過味來，那種感覺太不真實了。
雖然陳樹來公司的次數(shù)更少了，但公司的發(fā)展卻比以往更加迅猛。
時間不長一本叫《鋼海沉浮》書開始在網(wǎng)發(fā)表，雖然陳樹覺得自己僥幸躲過了牢獄之苦，但這畢竟是他人生的污點，敢于正視自己才能走的更遠，所以還是老老實實的把它寫了進去，心里也期待這有一個完美的結(jié)局……
(本章完)
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