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重生軍工子弟 正文 244 691廠第一個(gè)小目標(biāo)就是收購742(月票2500加更)

作者/葫蘆村人 看小說文學(xué)作品上精彩東方文學(xué) http://www.nuodawy.com ,就這么定了!
    運(yùn)十的情況讓鄭宇成跟謝凱兩人心情都不美麗。

    這一路出來,從大壓機(jī)到運(yùn)十,都不是什么好消息。唯獨(dú)也就只有跟伊拉克人的導(dǎo)彈合同,讓鄭宇成心中舒服一些。

    所以,在秦飛,不管孫道乾如何挽留,兩人都沒有做更多的停留,直接去了691廠。

    從劃撥到44之后,691廠的日子一下子發(fā)生了變化。

    來自太白廠的數(shù)百號(hào)人加入到691廠,使得這家好多年都沒有發(fā)生變化的廠里面,一下子變得熱鬧起來。

    加上過年的氛圍還沒有消散,鄭宇成他們郁悶的心情也隨著691廠干部職工們臉上的笑容而逐漸消散。

    “人搞過來了多少?”鄭宇成一見到徐明生,沒有問生產(chǎn)線的事情,而是問他把太白廠的人搞了多少過來。

    只要太白廠沒有了人,到時(shí)候搞到太白廠的芯片生產(chǎn)線,也就容易了。

    “目前過來了三百多了,廠里面還不知道情況。加上之前走的,整個(gè)廠就剩下不到兩百號(hào)人!毙烀魃。

    “同志們?cè)谶@邊還適應(yīng)吧?”鄭宇成對(duì)徐明生的辦事能力很滿意。“這次就可以去跟他們攤牌了。”

    “都不錯(cuò)呢,雖然不能回去,每月工資按時(shí)發(fā)放,大家心中也沒有怨言!毙烀魃馈

    “他們當(dāng)然沒有怨言,我們這邊的同志怨言可大了!”陳德貴在一邊抱怨著,“鄭主任,太白廠的人進(jìn)來重新考核評(píng)級(jí),我們這邊一直沒動(dòng)靜,同志們心中怨氣很大!”

    “我看是你怨氣不。”鄭宇成聽到陳德貴的抱怨,冷著臉看著他,“他們既然有意見,就讓他們重新考核就行!”

    顯然,兩家廠在一起,矛盾肯定有的。

    691廠的人看不起太白廠的也是正常,畢竟原他們級(jí)別就比太白廠高。

    配套的配套,結(jié)果這些人來了691廠,拿著一樣的工資獎(jiǎng)金,要沒人有意見,都不會(huì)有人相信。

    但是陳德貴當(dāng)著鄭宇成這事情,就抱著別的心思了。

    陳德貴有些尷尬,不過也不再話了。

    “侯科長,王總,生產(chǎn)線如何了?”謝凱最擔(dān)心的就是生產(chǎn)線問題。

    舅不知道什么原因到現(xiàn)在都沒有過來,也沒有消息,他卻清楚,游戲機(jī)的事情,一旦開始生產(chǎn),對(duì)于芯片的需求就會(huì)非常大。

    691廠有著一條生產(chǎn)線,可以生產(chǎn)1微米線寬的集成電路,這就解決了他們很大的問題,不用擔(dān)心芯片來源。

    芯片這東西,太重要了。

    就如同大壓機(jī)對(duì)他們的眾多項(xiàng)目一樣。

    “現(xiàn)在已經(jīng)開始調(diào)試了,如果不出意外,三月十號(hào)左右就能開始進(jìn)行試生產(chǎn)!焙顬橘F道,“你們基地的那幫子老爺子,還真牛!”

    “是啊,再精密的東西,他們用手工搞出來,都不比原來的差,光刻機(jī)的性能,甚至比原來還有一些提高,就連裝配的一點(diǎn)誤差造成的問題,都是可以忽略不計(jì)的!蓖蹙粗矣芍缘刭潎@著。

    來自44基地的九級(jí)鉗工,在過年前就已經(jīng)完成了他們的工作,由飛機(jī)專門送了回去。

    “實(shí)驗(yàn)室生產(chǎn)的芯片呢?數(shù)量有多少了?”鄭宇成現(xiàn)在最關(guān)心的就是這個(gè)。

    上千套導(dǎo)彈,數(shù)百臺(tái)挖機(jī),需要好幾千枚的高性能芯片。

    別的用于研究的,就不了。

    “有六百多。現(xiàn)在陳廠長正在跟國內(nèi)的半導(dǎo)體生產(chǎn)單位聯(lián)系,希望他們能充足供應(yīng)我們需要的硅圓晶!焙顬橘F剛才聽到鄭宇成數(shù)落陳德貴,陳德貴這會(huì)兒正尷尬呢。

    “原材料方面,能跟上吧?”鄭宇成就是直筒子性子,開始數(shù)落了陳德貴,也沒有往心里去。

    陳德貴忙不迭的點(diǎn)頭,“聯(lián)系了三家半導(dǎo)體材料供應(yīng)廠,他們按照我們的要求提供硅圓晶。每個(gè)月數(shù)量在一萬枚左右,如果我們有需求,他們可以加大供應(yīng),最高一個(gè)月可以提供兩萬枚的數(shù)量……”

    “成呢?質(zhì)量問題如何解決?”謝凱問道。

    國內(nèi)硅圓晶的生產(chǎn)質(zhì)量不高,效率低下,成同樣高得讓人無法接受。

    除了74廠從東芝引進(jìn)的那條生產(chǎn)線,國內(nèi)單晶硅生產(chǎn),幾乎都是實(shí)驗(yàn)室條件下的。

    只有各個(gè)半導(dǎo)體材料研究單位下屬有著一些生產(chǎn),沒法形成完整的生產(chǎn)線。

    這樣情況下,他們能提供多少的硅基片,可以想象了。

    “年前就跟各個(gè)單位的負(fù)責(zé)人談過,他們提供我們需要的硅基片,無論是質(zhì)量還是尺寸,都得按照我們的要求交貨。凡是不符合要求的,我們就退貨,不支付任何的費(fèi)用!标惖沦F也清楚,國內(nèi)提供的原材料根就沒法比。

    “價(jià)格呢?”鄭宇成問道。

    按照陳德貴的法,這種還不是問題,不管供應(yīng)商技術(shù)如何,成多高,只要能提供符合691廠生產(chǎn)線需求的合格原材料就好。

    如果價(jià)格太高,到了沒法接受的程度,這也是一件麻煩事。

    “比市場上要高%……”陳德貴的時(shí)候,打量著鄭宇成,見鄭宇成聽到價(jià)格高,皺起了眉頭,急忙解釋,“也就是給出的價(jià)格夠高,他們才愿意按照我們的要求來。從生產(chǎn)到切割到打磨,都由他們負(fù)責(zé)……我們拿到硅基片經(jīng)過簡單處理就可以往上面刻蝕電路……”

    “我們這邊的生產(chǎn)線,能想辦法擴(kuò)大嗎?質(zhì)量方面,需要加強(qiáng),哪怕我們拉制出來的晶圓棒尺寸一些……”謝凱道。

    “目前我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)正在進(jìn)行這方面的研究!标惖沦F道。

    謝凱點(diǎn)了點(diǎn)頭,沒有再什么。

    國外肯定不會(huì)給國內(nèi)提供基礎(chǔ)原材料,唯一有著完整生產(chǎn)線的74廠,他們的硅圓晶產(chǎn)量僅僅只能滿足他們生產(chǎn)線設(shè)計(jì)產(chǎn)能使用。

    目前只能從國內(nèi)想辦法。

    “價(jià)格高點(diǎn)就高點(diǎn)吧,質(zhì)量一定得控制好!”鄭宇成道,“他們生產(chǎn)出來有瑕疵的一塊都不能給錢。反正你們74廠將會(huì)進(jìn)行**核算!

    鄭宇成的話讓74廠的人有些措手不及。

    他們完就沒有想過,44會(huì)如此對(duì)待他們。

    太白廠的這些人丟到他們廠里,生產(chǎn)線什么的都搞了,現(xiàn)在要開始生產(chǎn)了,卻讓他們**核算?

    “怎么?不樂意?生產(chǎn)線現(xiàn)在你們有了,訂單我們同樣給你們,甚至連設(shè)計(jì)圖都給了,讓你們?cè)谪?cái)務(wù)上進(jìn)行**核算,難道有什么問題?”鄭宇成這次來這邊,就是為了這個(gè)。

    謝凱在一邊也不吭聲。

    要是讓人知道這是他提出來的,非得被別人下黑手不可。

    “鄭主任,如何**核算法?”其他人也不吭聲,只有陳德貴硬著頭皮問道。

    “除了擴(kuò)大生產(chǎn)線什么的,我們會(huì)給一定的投資,我們不會(huì)再負(fù)擔(dān)一切。同時(shí),財(cái)務(wù)方面,我們將會(huì)實(shí)行監(jiān)管……”鄭宇成把早就想好的方案了出來,“這不是針對(duì)你們一家,凡是44下屬的所有單位,都不能再抱著以前吃大鍋的心思。要發(fā)展,要更好的福利待遇,就必須得創(chuàng)造利潤!”

    691所有著足夠好的基礎(chǔ),在目前有了一條國內(nèi)最先進(jìn)的生產(chǎn)線,44基地可以提供充足的業(yè)務(wù)情況下,如果還得不到發(fā)展,只能是管理者無能。

    44基地需要用錢的地方太多,按照目前的生產(chǎn)規(guī)模,691所就能創(chuàng)造不的利潤。

    如果不進(jìn)行**核算,沒有誰去考慮發(fā)展問題。

    “利潤需要上交多少給44?”陳德貴見沒人話,只能繼續(xù)硬著頭皮問。

    以前他們歸屬陜省國防科工委的時(shí)候,根就不需要去考慮盈利能力。

    “現(xiàn)在你們應(yīng)該考慮不是利潤如何分配的問題,而是首先考慮如何養(yǎng)活整個(gè)單位上千號(hào)人的同時(shí)實(shí)現(xiàn)盈利!”鄭宇成毫不客氣地道,“除了基工資,獎(jiǎng)金方面將會(huì)采取績效考核的方法。我們只考核整個(gè)691廠總體業(yè)務(wù),你們自己去考核下屬單位!同時(shí),管理者考核不過關(guān),就把位置讓出來……”

    鄭宇成的話,非常強(qiáng)勢。

    現(xiàn)在跟之前接觸的時(shí)候,完就是另外的模樣了。

    國家從改革開放初期,就開始落實(shí)廠長責(zé)任制,這些年也開始見效果了。

    兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。

    一個(gè)企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)層非常重要。

    44管理團(tuán)隊(duì)太多人閑著,得給他們找到事情干,財(cái)務(wù)監(jiān)管是必須的。

    現(xiàn)代化的企業(yè),永遠(yuǎn)不是吃大鍋飯,靠著上級(jí)撥款投資,能夠做到的。

    陳德貴等人看著鄭宇成,心思各異,卻沒人能提出反駁。

    “我們需要下屬單位都有著進(jìn)攻性,不僅要對(duì)技術(shù)發(fā)起挑戰(zhàn),更得向市場占有者發(fā)起挑戰(zhàn)!不斷地超,超我們的自己的技術(shù)水平,超我們的競爭對(duì)手……”鄭宇成知道一時(shí)半會(huì)兒691廠的人很難接受!耙坏┪覀兏簧鲜袌龅陌l(fā)展,我們就只能被淘汰!如同國內(nèi)眾多等著財(cái)政撥款發(fā)工資的單位。”

    “你們的第一個(gè)目標(biāo),就是爭取在十年內(nèi),擠垮74廠,收購他們,讓他們成為691廠的下屬配套單位!”鄭宇成給691廠的第一個(gè)目標(biāo),讓謝凱都震驚了起來。

    老家伙簡直魔障了!8)

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