面試是什么？

    面試是公司人事部選擇合適的人到公司這樣一個過程稱之為面試。

    “王經理您好。”

    犀明笑著坐下。

    這時候那個前臺小妹也是推著門進來，將犀明填寫的那份簡歷放在了桌上，然后離開。

    人事部王琳看著犀明的簡歷，而犀明此刻是正襟危坐著。

    他仿佛又回到了那些重新打工，四處找工作的日子，但是如今的心態絕對沒有以前的那般忐忑，以前他唯唯諾諾，現在的他非常的自信。

    不說能力和見識增加了許多，就是這份精氣神不是一般人就能具有的。

    他很淡定。

    前世他面試了很多次。

    這一世他也面試了很多人。

    面試過程中，只要迎合面試官的問題，很大程度上會讓面試官考慮接受。

    片刻后，波浪頭發的王琳抬起頭“犀先生，你好，我看了一下你的簡歷，不過我想聽一下你的口頭表達能力，請再自我介紹一下。”

    犀明略微沉吟了一下。

    這個自我介紹，肯定要與個人簡歷一致，不能有漏洞，這就要求真實。

    看表達能力，這就是說表述方式要盡量口水話，不是自己寫的文字那般干涉。

    自我介紹禁忌長篇累贅，要切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明。

    “王經理你好，我叫犀明，畢業于xx學院，專業XX管理……”

    王琳聽完犀明在自我介紹的表現，在自我介紹一欄打了對勾，口語能力表達過關的意思。

    “那么你能跟我們簡單說說你的家庭情況嗎？”

    這個問題雖然不是與工作內容有關，但是這個問題，犀明知道這是面試官要了解應聘者的性格，觀念和心態，這是招聘單位問該問題的主要原因，一個人的成長環境很大一部分決定這個人的素質。

    對于這個問題。

    犀明簡單地羅列了一下家庭人口。

    “我們家五個人，誰誰誰。”

    接著犀明說了一下溫馨和睦的家庭氛圍。

    強調了一下父母對自己教育的重視。

    各位家庭成員的良好狀況。

    “你是徽省人，你在夏市工作，你不覺得離家遠嗎，你的家人支持你在這邊長期發展嗎？”

    “為了事業，我父母是支持我在外面闖蕩的，我們中部大部分農村出來的孩子也都是在外面闖蕩，孝敬父母，給家庭的責任不是守在父母身邊，現在通訊發達，交通發達……”犀明強調了家庭成員對自己的工作支持。

    “你有什么業余愛好嗎？”

    這個問題，犀明見過很多面試官說過，這個業余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。

    犀明曾經說自己沒有過業余愛好，但是曾遭到過面試官的不屑，所以最好不要說自己沒有業余愛好。

    后來他了解了一下這方面的面試訊息，不要對面試官說愛好的時候說那些庸俗的、令人感覺不好的愛好，最好也不要自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

    最好能有一些戶外的業余愛好來“點綴”人的形象。

    所以犀明說道“我喜歡戶外鍛煉，愛好是每天都會跑步，曾經參加過夏市的馬拉松，我還喜歡騎自行車，自行車是一個很好的健身方式。”

    犀明的回答，令王琳較滿意。

    接著她繼續詢問道：“你最崇拜誰？”

    犀明想了一下，這個問題最崇拜的人依舊是能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。

    不宜說自己誰都不崇拜。

    不宜說崇拜自己。

    不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。

    不易說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。

    所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。

    最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

    犀明說了一個人物，是亞洲自行車很有名的一個人物，黃金寶，1996年以來奧運會上唯一的華人男性自行車運動員，多哈亞運會冠軍，被譽為“亞洲車神“及“自行車王子“，而日本自行車界則稱其作“亞洲之虎“。

    最初，黃金寶并沒有教練，他只是憑著自己對運動的熱愛，還有他自謙的“運氣比較好“，默默地為喜歡的事業每天付出汗水。就這樣過了一年左右的時間，黃金寶的名字忽然間被香港人所熟知。那是他第一次獲獎亞洲青少年錦標賽冠軍。我喜歡他的勇氣、決心、毅力以及永不放棄的精神。

    犀明說完，王琳十分滿意地點了頭。喜歡自行車，喜歡自行車王子，這個人看來很適合在我們雄拜共享單車公司嘛。

    不過。

    面試還沒有結束。

    “談一談你的缺點？”

    對于這個問題，犀明也曾經被面試官問過。

    不宜說自己沒缺點。

    不宜把那些明顯的優點說成缺點。

    不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

    不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。

    可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。

    所以，犀明說道：“我有強迫癥，就是事情沒做好的時候，我會一直將它做完，在學校的時候作業做到很晚以至于影響別人休息，掃地的時候我喜歡掃得很干凈，要是不干凈，我覺得就不舒服，一定要掃干凈為止。”

    王琳微笑地點了點頭，其實她也有這方面的強迫癥，這個人給自己的感覺很不錯。

    “你為什么選擇我們公司？”

    對方開始問自己關于工作方面的事情了，犀明知道正戲這是上場了。

    對方問這個問題就是從中了解求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。

    犀明心里微微想了一下，他心里思考著從行業、企業和崗位這三個角度來回答。

    “我十分看好貴公司所在的行業，雄拜共享單車是現在最流行的共享單車，我認為貴公司也會十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

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