幾個問題問下去，王琳對面前的年輕人很是高看。
幾個問題回答都是天衣無縫，十分完美漂亮Beautiful！
簡直讓她這個專業人士都找不到什么瑕疵了，這家伙一定是這方面專門訓練過。
哼，我就不信你沒有一點瑕疵。
挑點現實的問題，跟工作相關的問題，看你是否答得也是這樣完美。
“嘿嘿，別當我人事部是企業里好忽悠的部門，哼！”
于是她提問了犀明比較刁鉆的問題“你為什么選擇我們公司？”
對方開始問自己關于工作方面的事情了，犀明自然知道正戲這是上場了。
對方問這個問題就是從中了解求職的動機、愿望以及對此項工作的態度。
犀明于是就從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
“我十分看好貴公司所在的行業，雄拜共享單車是現在最流行的共享單車，我認為貴公司也會十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
這回答也挑不出什么毛病。
王琳繼續將事先準備的問題仍舊是不疾不徐地問道“你對我們公司的運營崗位比較感興趣，對于這項工作，你現在有哪些預見困難？”
這王琳作為面試官，問的問題很是犀利的，對于這個問題的回答，犀明可不是剛畢業的大學生，肯定不會直接說什么具體的困難，對方雖然那么問，如果你照實回答，那么就會令對方懷疑應聘者不行。
所以對這個問題可以嘗試迂回戰術。
“任何一個工作剛開始的時候，肯定是會出現一些困難的，這個困難也是難免的，但是只要有堅韌不拔的毅力，像公司老人學習，我相信工作中遇到的認可困難都是難以克服的。”
“你和上司因為工作有過分歧嗎？”
這誰肯定都有過，但是企業有著它的潛規則，企業是一座等級森嚴的堡壘，作為一個畢業幾年的人若還是意識不到其中的殘酷性，這個問題肯定會載跟頭，若是回答表現出對上司權利的挑釁，那么恐怕，這座廟里裝不下他這座大佛，不能表現得像是青春期反抗父母權威的叛逆小孩，那是不成熟的表現。
對于這個問題犀明說自己不會越級報告，會選擇適合的時間和地點與上司溝通，犀明盡可能地讓回答不具備攻擊性，但是又充滿正義感和理性。
犀明回答的不錯。
但是王琳仍舊不依不饒地繼續發揮了人事HR的強大戰斗力。
繼續刁鉆到底了。
要是她知道對面是這家公司的真正的大老板，不知道這個人事部經理還能不能發揮這樣強大的戰斗力。
“什么你人生最失敗的事情是什么？”
“什么我錄用你，你將怎樣開展工作？”
“與上級意見不一是，你將怎么辦？
“你在前一家公司的離職原因是什么？”
王琳的問題是怎么刁鉆怎么來，犀明是見招拆招。
簡直是一站到底了！
這要是以前，面對這樣強勢的招聘經理，犀明一定是磕磕絆絆，結結巴巴的回答，最后估計只能是落荒而逃了，但是重生一世的他其眼界，其閱歷，早已經是不可與日同語了，仿佛那些刁鉆的面試問題就不是問題一般。
對于犀明的回答，王琳是很滿意的。
感覺每個問題回答之后他都是打對勾的，挑不出什么毛病，這面試要給面前的人打滿分的節奏啊。
此時。
犀明對這個夏市雄拜共享單車的HR也是很滿意的，這個女人再進一步不是不可能。這面試很專業啊，基本考察到了一個人的全方位素質。
不過他這個大老板此時不是主宰著她的命運，而是要假裝著被她主宰了。
“犀先生，我們的面試完了。您回去等待結果，我需要向我們的總經理匯報，若是通過了，我第一時間通知您。”
“好。”
犀明自信自己會通過。
他覺得自己回答的都挺好的，不過還是客氣地道謝。
“我回去等消息，希望王經理一定給我這個機會，我十分期待與您成為同事。”
“好，犀先生慢走。”
今天面試的這個人，王琳是十分的滿意。
不過她絕對不會想到剛才面試的是她的大老板，若是知道，那是震驚，驚訝還是尖叫，估計什么都有可能。
這什么跟什么啊！
自己居然面試了總部的大老板。
夏市雄拜共享單車分公司總經理是高峰。
高峰下午來到公司的時候，王琳向汪峰經理匯報了上午面試者的情況，那個叫犀明的面試者是可給予錄取。
對于王琳的能力，高峰是信任的，直接批準了，讓他明天上班吧，公司的運營專員那個缺上的名額剛好補齊了。
“是，高總。”
下午。
犀明收到了面試通過的電話。
“謝謝王經理了。”
夏市雄拜共享單車分公司總經理高峰在下突然也接到他老頭子的電話。
“高峰啊，你三叔家的高磊大學畢業了，把他帶到你公司去吧，有沒有合適的崗位，我上次聽說你們還缺什么專員，你侄子說要去雄拜共享單車公司。對了，還有他女朋友，你也給安排個事情。”
“那個專員的職位今天招人了啊爸，她女朋友倒是可以做客服，你問問高磊做客服不？”
“高峰，高磊爸在，讓他直接跟你說。”
“高峰啊，高磊一個大男人當什么客服，高峰，你想辦法讓高磊做別的事情。”
……
“好吧，三叔，我知道了，我把今天那個運營專員給辭了。”
電話掛完。
高峰皺起眉頭，在辦公室走動了一會。
八月份，天氣是這么的燥熱，哪怕是開了空調。
高峰開門對著外面說了一句“讓王琳過來一下。”
外面的秘書很快去喊了王琳。
高峰咳嗽了一嗓子道“王經理，那個錄用的新人電話打了嗎？”
王琳微不可察地蹙了蹙眉頭，也不知是哪里不滿意：“打了，怎么了高總？”
高峰砸巴著嘴。
“誒，是這樣的，我這有更合適做運營專員的人員，那個人我們還是不錄用了吧。”
看著領導出爾反爾，王琳有點不滿意了“高總，那個人很合適，我覺得沒有比他更合適的了，您也是同意了，您現在又說有合適的人選，我不知道我這個人事的到底能做什么？我剛才通知人家通過面試，現在又告訴他沒有通過，他怎么想我們公司，以后外面怎么說我們公司？”
“王經理，我知道你很不好做，你這樣，你說崗位調離，做運營專員先要從客服做一段時間。到時候他要是做客服，做得不耐煩，辭退他就是了。”
高峰折中了一個方案地說道。
“可這……”
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