這個男人叫潘華安。
長得雖然不像潘安,倒也不丑。戴個眼鏡,見了誰都笑嘻嘻的,屬于討人喜歡的類型。又是教師出身,有文化有修養,更比一般的業務員受歡迎。
無論是學習能力還是表達能力,社會關系等方面,都決定著一個業務員的職業生涯。
潘華安很快就轉正,再然后就晉升為主管了。
當然晉升主管相對容易,再往上走就非常困難。
于遠明那個時候也不明白,后來才知道總公司設計基本法就是這樣的導向。依靠大量的主管來支撐營業部的發展,當然后來又因為主管流失嚴重而放寬了晉升條件,從而造成高級主管與部經理之間的矛盾。所謂此一時彼一時也,公司的基本法就是一個魔術棒,在調動著眾多的業務人員自覺自愿地隨之舞動。
潘華安做主管本來也好好的,卻因為扣稅的問題對公司有意見。其實扣稅這個事情公司也很冤枉。
因為保險公司不是扣稅的主體,只是代扣代繳而已。
國家對于保險代理人的征稅有兩道:所得稅和營業稅。
所得稅好理解,達到一定的收入水平,就得上稅。營業稅是怎么回事呢?
一般是企業才上營業稅啊,業務員為啥上營業稅?
因為稅務局是根據代理人的法律定位來確定的,在目前的法律中代理人是屬于與保險公司簽訂代理合同的“個體”,并不是保險公司的員工或雇員。法律地位就是代理商,老板。所以達到一定的營業額就需要繳營業稅。
這個稅負肯定是有道理的,卻并不是有充足的道理。因為代理人就算是代理商,個體戶,或者老板。他的收入也并不是純收入,還必須面臨著不少的成本支出。比如交通費,通訊費,禮品費,就算復印打印資料也得不少錢。更不用說,客戶做個什么事情,比如過生日,結婚,搬新房,孩子過生,過年過節什么的,你得表示表示。這方面稅務是不管的,但卻是實際生活中必須支出的。
代理人有什么辦法,嘀咕幾句罷了。
作為政協委員或者人大代表的保險行業高層,也在全國兩會中提過議案。多次有消息說要降稅,都是只見樓梯響,不見人下來。
別人就只是嘀咕,潘華安卻不管。他非要搞個清楚,一來二去就和公司方面結下了梁子。雙方都覺得對方不講道理,都覺得對方只是站在自己的角度看問題。
再后來,因為鬧得不愉快,潘華安就離開了萬家,去了海洋保險。
離職本來也沒什么,代理人來來去去的,這幾年大家也習慣了。
但是潘華安的問題在于被扣了幾百塊的續期傭金。一般的業務員扣了就扣了,反正就離開了。他不一樣,就這個事情反復交涉,一直沒有得到解決。狄勝青離開龍城,到觀音區做負責人了,這個問題還沒解決。
潘華安去了一次分公司,找營銷部,也被踢皮球。
于是第二次,潘華安去的時候就帶了一個條幅,在萬家人壽江南分公司所在的大樓門口,雙手高舉,扯開條幅維權。
紅色條幅上白字觸目驚心:無恥萬家還我錢來!
不到十分鐘,保安就從圍觀的人群中把他帶走了。當然問題也解決了。萬家把錢補給了他,也獲得了不再扯皮的承諾。事后狄勝青有些不屑地說:算他走運。如果領導報警,他會被直接抓進去,關到兩會結束,再拎出來問為什么。
是啊,那個時候正是一年一度的兩會期間,哪個地方不是神經繃緊了的呢?
齊友鵬和于遠明擺了半天龍門陣,肯定是有目的的。
原來袁石峰現在離開貴溪了,四海人壽貴溪機構,分公司準備撤掉。但是房租還有幾個月,沒有到期。齊友鵬想到于遠明在貴溪曾經工作過一段時間,萬家人壽的主管們也認識。可以去重新籌備,說不定就把隊伍拉起來了。那個時候就可以說服分公司,繼續把機構開下去。
于遠明聽了這想法,沒有表態。
因為從龍城到貴溪,地理距離不遠,但市場還是不一樣。自己在貴溪也沒做幾張保單,人脈還是很重要。
另一方面,沒有了聘才,特別是職級聘才都沒有,怎么去引隊伍?
哪個萬家的主管愿意放棄續期和現有的隊伍,收入來你四海做保險?
再說了,自己的孩子還那么老婆也不一定同意。
當然,父母倒是不管。工作怎么樣,他們不懂。
想到這個房子,每月的按揭和生活開支,于遠明越來越感到緊張與吃力。
每個月將近一千元的按揭,生活開支也需要。娃娃吃的奶粉,用的各種花銷,都需要自己的收入。
老婆要帶孩子,也無法上班。
而且為了錢,一家人開始鬧矛盾了。
本來錢各花各的沒有矛盾,生活費用,水電氣什么的也好計算。問題的關鍵出在房子上。
這套房子是于家三父子共同出錢買的,寫的卻是于遠明一個人的名字。裝修也是于遠明一個人出錢或借款裝修的。
現在的問題是每月按揭還是由于遠明來償還。如果按照原來在乾坤的收入,一個月千把元的按揭根本就不是問題。
但現在,到了四海,除了第一個月有三千塊,后面就很少。收入減少,開銷卻并不會因此減少。捉襟見肘的情況時有發生,按揭耽擱了幾天,銀行就會打電話來催。
于遠明鬼火冒!
找爸爸拿錢應付了一次,又找弟弟拿錢,弟弟倒是沒什么,弟媳婦卻不干了。
就這樣,三方甚至四方的矛盾集中到一塊兒,于遠明深感疲憊和勞累。
累的不是身體,而是心。
每次回家看到家人疑惑的眼神,探究的表情,想問又欲言又止的神態,于遠明都明白,他們很想知道自己為什么要離開乾坤人壽?
他們不理解,不明白,無法參透其中的玄機。
他們也不知道四海人壽有什么吸引的地方,并不了解于遠明現在的工作情況。每天還是很早就出去了,和原來一樣。就是收入降低了很多,無法通過結果來推理出過程。但結果是冷冰冰的,硬邦邦的,是實實在在的。
錢越來越少,笑容也越來越少。
于遠明到底怎么啦?
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