tue apr 12 19:29:37 cst 2016
早上，李紅專走過工資股辦公室，就聽程放輕盈的聲音：“李股長，請你來一下。”
“什么事？”李紅專走進去。
程放招呼李紅專進了辦公室，說：“我有個問題，正在這里猶豫，拿不定主意，請你來幫我斟酌一下。”
程放在辦理一個調出干部的工資轉移手續，發現這個干部的工資數額與她掌握的情況不大一樣。比起相同級別的其他人來說，這個人的工資似乎多了兩塊錢。她找到了問題所在，是他的調出工資結構中，地區類別從四類變成了二類。這個干部所在的鄉鎮與縣城同屬于一個地區類別，執行的是同一個標準的工資。程放試圖通過電話聯系單位，可是電話一直不通，而這位調出的干部卻要求盡快替他辦好手續，也就是說，他已經買好了明天的車票。
李紅專拿起單位開具的工資介紹信，看不出地區類別改為二類的依據，只能從檔案中尋找，但是其檔案早已寄到接收方。
現在唯一的辦法，就是親自去單位查找依據。
“陪我走一趟吧？李股長？”
李紅專剛好有空，就答應了程放。來到貴山幾個月，與程放接觸的比較多一點，這個女人慷慨舍得，好交朋友，都已經請李紅專吃過幾頓了，李紅專還沒有回請過她一頓。有機會遇到，吃到一半，或者還沒開始，她就快速拉開錢包付賬，李紅專又不好意思拉她的手。
當下講好，程放馬上調來組織部的小車，加了汽油，給師傅買了包香煙。一個半小時，就到了目的地。
單位領導出面接到他們，經辦人卻帶孩子看病去了。就又等了近兩個小時。他帶著孩子來辦公室，了解來意后，就找出了人事勞動局轉下去的接收方信函，上面很明確地提出，要在辦理工資介紹手續將地區差別調整為二類。
事情就這么簡單。李紅專問程放怎么辦。程放答：“這還不容易，滿足對方要求唄。”
“符不符合政策呢？”
“沒有這方面的規定。”
“沒有就可以隨便？”
“這不是隨便，這是讓對方不要小看我們，我們的待遇也不低。”
回來的路上，李紅專提了一個建議：“以后辦理工資轉移手續，一定要抄一個對方要求的原件，留下備查。”程放覺得李紅專看到了問題的關鍵，點頭表示贊成。
回到縣城已經中午一點，程放說：“我曉得一個地方，魚頭火鍋，好吃得很。”李紅專說：“先講清楚，讓我買單，就去吃。”
程放笑了笑：“搞清楚，今天是我請你幫忙，輪到你請我幫忙的時候，你買單。”說的有理，李紅專無言。
兩人去了百靈酒家，要了四個魚頭，一人分兩個。兩服務員倚在柜臺邊嘀咕，眼角朝這邊瞥，程放拿眼瞪過去，她們趕緊低頭。程放看了李紅專的吃相，實在不雅，把自己這兩個啪嗒倒進他缽子。李紅專嘴里包著肉，說不出話，不解地睜大眼睛看她。她去了柜臺上，叫服務員另外弄個蔬菜。就靠在柜臺邊等。服務員知道嘀咕錯了，忙低頭做事，不敢再吱聲。
下午上班，看到桌面上一疊表，面上第一張就是賀國榮的，已經蓋了章。李紅專吃一驚，問吳炫是怎么回事。吳炫說：“文件下發了，要歸檔。”
“這個賀國榮，怎么拿出來的？”
“你放柜子里，好幾個人都看見的，所以就找到了。”
“誰叫辦的？”
吳炫舉起那張表，指給他看。原來填寫檔案資料員的代干一欄，現在已經變成了辦公室負責人。
李紅專愣住了。吳炫進一步說：“上午水利局來人了，把表拿去重新填過，一會兒就送了回來。局長審查了，叫馬上辦。”
“上午什么時候？”
“你和崔股長的車剛出去兩分鐘。”
李紅專去推局長室的門。人說局長開會去了。都不知道去哪兒開。
吳炫說：“李股長，著急沒用的。人家單位這樣改了，責任就不在我們了。”
李紅專說：“不，這里面有問題。”
李紅專找不著局長，就決定找組織部長。給組織部打電話沒人接，轉過念頭，找到程放說：“走，陪我走一趟。”
程放問：“去哪里？”
“去水利局。”
程放說：“文件都發了，再這么搞有什么意義？”
李紅專道：“我要調查清楚他們是怎么改的。”
程放道：“難道他們那公章會隨便蓋的么？”
李紅專說：“你的事找到我，需要我去哪里我二話不說就跟你去，可是我的事，你怎么就這個樣子？”
程放見他要生氣，忙說：“我去，我去，你等我一會兒。”
“你干啥？”
“上趟廁所嘛。”
女廁在二樓，科技局隔壁。程放進去找電話給祝明霞打了，說：“賀國榮的事情上午已經辦了，文件正在發。”
祝明霞感到意外：“怎么回事？
程放把經過說了。
“感謝你們了。”
“可是現在，李股長要我和他去水利局。”
“干啥？”
“調查為什么改崗位的事。”
“哦！？”
“代干崗位改成了辦公室負責人，這是主要的……關鍵我要告訴你的是，姓李的不依不饒，要我要和他一起去水利局，要查清楚改崗位的原因。我沒有辦法，我的事情，隨時叫他他都上前。現在他硬要我陪去，我能推脫么？我在路上盡量拖延，你給賀國榮打個電話。”
“打電話干啥？”
“要他有所準備呀，給單位領導打個招呼，先離開單位，回避一下？”
“你是說讓領導走開，你們去了找不到人？”
“對呀？李紅專這個人，就是這么一副德性，他在貴山沒有幾個熟人，時間又短，不靠自身的努力，就站不住腳跟。所以他想要辦幾件事，確立他的地位。”
“既然他這樣堅持，那今天找不到，明天他還會去。”
“那再想別的辦法。”
“后天呢？”
“哎呀，不要想那么多了，拖他一天，再找人給他打招呼嘛。”
“我看不必要這么做，隨他查吧，查出來了，該怎么回事就是怎么回事。”
程放拿著話筒發呆。祝明霞在那邊咯咯笑起來：“快去吧，我答應你，馬上給他打電話。你這樣關心我們，我先代表他感謝你了。”
程放的心舒緩了一點。揚揚手，說聲拜拜，走了。
祝明霞給賀國榮打了電話。
賀國榮說：“這個事我有預感。我見過這個人，我和他……”
祝明霞說：“我們不要這個干部身份了，還當我們的工人，工人干部一樣干活領工資。”
賀國榮說：“還能打通那個程放的電話么？”
“你想怎么樣？”
“我想問問她。”
“她說了，她有她的難處，她是站我這一邊的，就是她要我趕緊通知你，有所準備。”
“咋個準備？”
祝明霞著急說：“我覺的我們既然都想通了，就沒有必要做什么準備。我覺的不如干脆我們找車局長，要求他把文件退回去，我們不要轉干了。”
賀國榮有點為難：“不恰當呀，車局長一直在關注這個事情，而且為了我這個事親自去跑。我現在去當面說了這個要求，肯定會傷他的心。”
“那你說怎么辦？”
“我的想法，還是是順其自然，平常心對待。”
“他們要是查出來崗位確實是經過修改的呢？”
“那也沒什么，單位做什么事，都是光明正大的，沒有見不得天的。承認就承認，不承認就糾正。簡主任拿文件給我看了。我說可能還會出問題，他說不怕，也不會出什么問題。國家為什么允許以工代干人員轉干？這就是說，過去一些政策已經不適應發展需要的，就要改變。我不相信只要埋頭工作，學習有進步，單位要培養，卻因為沒有讀過大中專，沒有經過人事局分配，是通過勞動局招收的，就是工人，這樣的情況永遠不會改變。為什么要將一部分工人通過考試轉干，說明什么呢？說明了國家在干部政策開始有了改變，新聞報道上出現了農民競聘鄉長，就是信號。不拘一格選拔人才，這才是現代化的社會。”
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