晚上，張小北沒有回家，經(jīng)六福也沒回，金永利出奇地也坐在辦公室。

    至于晚飯，現(xiàn)在還沒有那個心思。

    事情發(fā)展的動態(tài)，是每個人都關注的。

    “經(jīng)哥，我看領導車在外面等著，辦公室還亮著燈，是不是等咱倆呢？”

    張小北出了自己的辦公室門，看見金永利的門開著，燈亮著，跟經(jīng)六福說了一聲。

    領導這么晚了沒走，你倆下屬怎么也得去問問吧？

    “哦？去看看。”經(jīng)六福不在電腦跟前趴了，拿上鑰匙和張小北出了門。

    一進門，就看見金永利閉著眼睛，手里夾著煙，靠在老板椅上。

    “金副總裁，您還沒走啊！”老經(jīng)一進門，就說了一句無比正確的廢話。

    領導就在這兒呢，可不是沒走吧！

    “你們倆怎么看待今天上的事情？”金永利沒有作答，而是這么問了一句。

    張小北和經(jīng)六福面面相覷，不知道領導這問的是幾個意思。

    “坐下說。”金永利睜開了眼睛，隨手扔出一包煙。

    “我是這樣想的。”金永利說道，“這個事情也許不是個壞事，一個企業(yè)也好，一個個人也好，之所以能做出很多事情來，那是因為他經(jīng)歷了非議、爭議和成長。”

    “非議也好，爭議也好，是無形中對企業(yè)成長最好的監(jiān)督。”

    “它時時刻刻在提醒我們，要走正確的路，要經(jīng)得起考驗。”

    “一個經(jīng)得起非議和爭議考驗的企業(yè)，才是真正的好企業(yè)。”

    “我們屁股上沒有屎，那你誰說都沒用，我們已經(jīng)自動請求了成立聯(lián)合調(diào)查組，對金盛集團的改制過程再次進行調(diào)查。”

    “話說有再一再二，沒有再三再四吧，老這么查下去，金盛集團不怕，你劉白水呢？”

    “你要是誣告，那就不是小事兒了，對吧！”

    “相反，這次的事情也再次給我們敲響了警鐘，回報社會這一塊兒，我們還做的不夠，有人出幺蛾子，就證明有這個基礎啊！”

    “另外，我們的宣傳工作，經(jīng)過兩年的時間，已經(jīng)流于形式了，集團內(nèi)部的報紙，今兒個發(fā)了，明天就扔的到處都是。”

    “這個不怪職工，看看我們的報紙，都搞了一些什么東西？不是這個說了什么，就是那個說了什么。”

    “整個兒一講話大集合，一點兒實質(zhì)性的東西沒有，也不怪職工不愛看”

    可是張小北越聽越不對味兒啊，這怎么扯得扯得，就扯到寫東西上去了？

    “張小北，我得再跟你要一個人，把那個寫的給我，我得弄到辦報紙的那塊兒去。”

    “寫，人物要鮮活，創(chuàng)作要有靈感，這種人寫出來的文章有動感，不會那么死氣沉沉的。”

    這怎么說著說著，又開始要人了呢！

    金副總裁，不帶您這樣的好不好！

    我張小北統(tǒng)共就招了五個人啊，您這一天沒過，就給別人“貢獻”了倆？

    這是啥節(jié)奏這是！

    張小北不敢吭氣了啊，這要是再有點什么，這五個人都被挖走了，自己以后還玩兒不玩兒了？

    “小家子氣。”金永利開的是玩笑，說得卻很淡然，“放心，你那水泥工和修汽車的，勞資不要，給你留著。”

    “話說，這以后集團多少部門都有你張小北的人了，這不是好事兒么？”

    金永利帶點揶揄。

    “好吧，給您，您就是不跟我打招呼，我也不能說您什么啊！”張小北笑了笑說道。

    是啊，特殊時期用特殊的人，這你張小北不是說過這句話嗎？

    怎么輪到自己身上，就舍不得了呢？

    這說不過去啊！對不對。

    “哎，我說，我這唾沫星子浪費了這么多，說的對不對，也沒有個回音兒？”金永利笑著問道。

    “我們不敢說對啊，更不敢說不對。”張小北答道。

    “什么意思？”金永利意外了，咋還不能說了呢？

    “一說對吧，您又要人說不對吧，可您確實說的對。所以，只能不吭氣了。”

    張小北見金永利的心情有點好轉(zhuǎn)了，便夾雜著玩笑，帶著真實想法，給說出來了。

    “不是說不要你的人了么？”金永利嗔怪地說道。

    “我怕是不行啊，那nn走不走，怕這個事兒您說了也不算了吧！”張小北這是又想到nn這人才了。

    “啥意思啊！”金永利還一時沒有反應過來。

    “這個事情一出，公司肯定得大張旗鼓地宣傳上市的事情吧，這上市的事情你總得有個籌備組之類的吧，那您也不能就弄倆光桿司令戳哪兒，誰也不信啊！”

    “所以呢，組長啊，成員啊，都得有。”

    “首先就是了解上市程序和內(nèi)審，內(nèi)審得從財務上選人，這程序方面，你覺得nn她跑得了嗎？”

    “現(xiàn)在這個情況來看，nn是走也得走，不走也得走啊！”

    張小北百般無奈地搖了搖頭，眼看自己組建起來的這個班子，很快就要塌鍋了。

    “那我就替總裁謝謝張副總待遇了啊！”金永利聽到這里，嘿嘿一笑。

    看來，是早有預謀啊！

    “不是，金副總裁，我就不明白了，您是不是分管銷售的副總裁啊！怎么別人都是給自己張羅事兒，您盡給別的部門張羅事兒了。”張小北這是“寒磣”金永利呢。

    “不謀全局者不足謀一域，你小子也是個操心的命，就別挖苦我了。”得了，互懟。

    “不過，您剛才說的確實是很對，一個企業(yè)，一個個人，肯定會在非議和爭議中學會成長。”

    “通過這個事情，我們也學會了打鐵還得自身硬，金盛集團從一開始就走的很正規(guī)，這是我們一直以來的底氣所在。”

    “另外，銷售部門，本來就是個備受爭議的地方，但是光看爭議，我們就坐吃等死嗎？不是，我們應該學會成長。”

    “學會接受監(jiān)督，接受集團的監(jiān)督，接受各兄弟單位的監(jiān)督，接受全社會的監(jiān)督，這樣經(jīng)得起風雨洗禮的企業(yè)，才會真正地成長起來。”10

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