五是創新企業投資融資模式。

    以前是啥，政擔保啊，貸吧，能貸多少貸多少，銀行誰也不相信，但就是相信府。

    不管是縣里市里還是省里。

    那平峰集團常年資產負債率在90以上，啥原因？有市里邊擔保唄。

    那濱煤集團也是不相上下，甚至是有過之而無不及，沒辦法，那是省里的企業。

    所以說這真成了斷不了奶的孩子了。

    反觀你金盛集團那就不行了，為啥，你已經產權改革了，自負盈虧了。

    那銀行也是，一看你不是國企，也不敢多貸給你了。

    話說經過2008年那么一出，銀行在貸款方面也開始收緊了。

    做銀行的還不知道？煤炭行業那是屬于周期性行業，十年一個坎兒，這個坎兒就快來了。

    話說你都紅火了多少年了。

    當然，是有的銀行不敢貸了，但有一部分銀行還是敢的，不過也要看你的經營利潤，看你的資產負債率。

    所以呢，創新企業的投資融資模式，就一點自負盈虧，法人治理結構，就足以解決了。

    至于是愛上市，還是愛干嘛，您自己想辦法啊，家不再承擔無限責任了。

    六是構建企業多元化發展機制。

    這個也算是個初衷吧。

    唐省地處黃土高原，內陸身份，前幾年在經濟上一直是跟甘省兩家爭倒數第一第二呢。

    這兩年煤炭市場活躍，排名是進步了幾名，但依然是落后的。

    反觀沿海城市，人家沒有煤礦鐵礦鋁礬土啥的，看看人家的經濟總量，咱唐省敢跟人家比嗎？

    這個跟地域條件的關系先不說，關鍵還是思想煤轉變過來的問題。

    地下文物看秦省，地上文物看唐省。

    咱們多少旅游文化資源啊，干啥就不能開發出來呢？

    還有，唐省的一些特色民俗，一些紅色文化的開發，一些特色的農副產品，都是因為思想上的問題，而沒有積極打造出品牌來。

    這個都是后備力量，有潛力。

    七是推進企業科技創新。

    科技，你說一個煤炭鐵礦鋁礬土，焦炭鋼鐵為主的省市，除了進行環保技術升級之外，有什么科技含量可言？

    煤礦的機械化改造已經完成了啊。

    不過這個和傳統產業升級好像也有點關系。

    另外和新興產業的興起也有一定的關系。

    省里不會空口白牙說白話，這個應該意味著高新科技產業在唐省大地的開花結果。

    八是創新企業經營管理。

    一個企業，如果一直遵循固有模式，不面對市場，不針對客戶，不節約成本，不增創效益，這你說一個企業，你怎么盡到你的社會責任？

    怕是連自己的員工都養活德費勁吧！

    像金盛集團，你說錢少掙了？養活的人少了？還是社會責任盡的少了？

    張小北呢，挑肥揀瘦過嗎？嫌棄過這個那個嗎？

    沒有，所以很多企業的經營管理不是不會，是懶。

    等你自負盈虧的時候，你不著急，看看以后誰還能幫的了你。

    說濱煤集團，還號稱是“全企業500強”呢！

    實際上攤子到底咋回事，大家都知道。

    所以又人開玩笑說，濱煤集團是“全企業500大”，可不是500強。

    資產盤子大而已，至于優良不優良，強還是不強，那就值得商榷了。

    所以看到這里，張小北覺得，唐省下一步對于煤炭產業的管理政策，肯定是三個方面：

    第一，產業要循環開來，要形成產業鏈。

    不是挖煤的光挖煤，發電的光發電，這么簡單的事情了。

    金盛集團現在是兩條產業鏈：

    第一條是“煤炭焦化化工”產業鏈，簡稱為“煤焦化”。

    第二條是“煤炭煤層氣發電”產業鏈，簡稱為“煤氣電”。

    第三條是“運輸商業服務”產業鏈，簡稱為“運商服”。

    這個是在這個政策出臺之前就已經完成了的。

    實際上張小北還計劃把運輸產業做大，成了物流園區呢，不過這個得等以后了。

    一個現在自己在秦省，是真心顧不上。二一個，那得地啊，化說地現在可不是小事兒。

    不過要說是老經看著攤子，自己搞點農業旅游項目之類的，應該是不錯的。

    畢竟這個玩兒的是思路，真金白銀雖然也得有，但是別學那個劉華，一弄就是一百多平方公里的土地流轉。

    咱就是荒山開發，這個成本低，而且國家還有補貼。

    能賠成啥？

    而且張小北還是本專業的，中間的頭頭道道就算是不清楚吧，那留校的同學啥的也多得去了。

    之前還是和老經開開玩笑，現在還真心覺得這個項目不錯。不過，好像有點想遠了。

    事情得回到跟賣煤有關的事情上來。

    從這個方案來看，就煤炭行業而言，產業的集中度會越來越高，資產會越來越優良，而且會越來越面向市場。

    這是一種趨勢，也是資源集約利用的必然途徑。

    不過，就目前的總體產能來說，組建大集團的產能集中程度也有，就唐省范圍以內，1000萬噸以上的產能，也足以立足了。

    也就是說，主體地位的基礎是已經有了。

    這個是不是可以意味著在“二次整合”過程當中，能夠獲得或者整合一部分資源呢？

    不過想來也有困難，現在估計是“兜底”的時候。

    跟第一次資源整合的時候一樣，金盛集團整合了好幾個煤礦，但下面的資源就有些讓人無語了。

    現在落后產能的持續退出，也意味著之前批復的資源快吃干榨盡了。

    所以獲得新的有效資源的的幾率，幾乎為0。

    所以，資源依然是個問題。

    好吧，看來自己還得收拾心神，去好好面對李金榮。

    這個你玩兒我，我玩兒你的游戲還得持續下去。

    金盛集團內部的事物先先后后處理了個差不多，時間也過去了整整20天，張小北應該回到秦省去了。

    張小北在快走的時候，把一本關于踐行企業文化成果的小冊子交給了金永利。

    說著是我們的一些實踐，希望可以對集團建立系統性的企業文化有用。

    金永利笑了笑，翻了翻，說是搞得不錯，這個東西肯定有用。

    完了，張小北便也準備出發去秦省，畢竟那里很快就復產了。

    而且，按照張小北的想法，李金榮應該是11月份還要借錢的。

    這才借了兩個，也就是自己權限的一半兒，李金榮的胃口應該不止這么一點點吧。

    可是這都超過20號了，這李金榮居然沒有跟自己聯系。

    這也是很奇怪的一個事情。

    難道說這李總是咸魚翻身了？現在這焦化行業，好像也不錯。

    可是一個貝者徒，有多少錢是夠他貝者的？

    張小北一路想著，腳下的油門也是慢慢地踩狠了，一路風馳電掣般地向秦省趕去。

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