舊金山，又名“三藩市“、”圣弗朗西斯科“，是美國加利福尼亞州太平洋沿岸的港口城市，是世界著名旅游勝地、加州人口第四大城市。
夏禹的北極星資本，駐地設(shè)在舊金山灣區(qū)南部。
舊金山灣區(qū)位于薩克拉門托河下游的出海口的舊金山灣四周，共九個縣、城鎮(zhèn)多達(dá)101個，主要城市包括舊金山半島的舊金山、東部的奧克蘭和南部的圣河西等，而硅谷就位于舊金山灣區(qū)南面。
硅谷現(xiàn)存以及將來會出現(xiàn)的高科技公司，正是夏禹的狩獵目標(biāo)，將公司設(shè)立在此，再好不過了！
新的公司，一般都一切從簡。
但是夏禹根本不差錢，且在舊金山灣區(qū)置業(yè)也十分劃算，因此北極星資本擁有一棟自己的辦公大樓，大樓高三十層，暫時啟用了兩層，剩下二十八層繼續(xù)對外招租。
這一切，都是夏禹在紐約時，由他派來的下屬彼得林奇完成的。
在紐約時，經(jīng)由雷伊達(dá)里奧和朱利安羅伯遜列出華爾街的金融精英名單，夏禹再結(jié)合前世記憶，從富達(dá)基金管理公司挖來了彼得林奇。
這一位1944年出生，此時才36歲的斯文中年，是富達(dá)基金管理公司旗下一支名為麥哲倫基金的經(jīng)理，剛剛上任兩年多，還不是后世全球最著名的十大投資大師之一的牛人，在大鱷扎堆、遍地精英的華爾街只能算小有名氣。
前世，彼得林奇是華爾街鼎鼎大名的大師，他從1977年開始，執(zhí)掌麥哲倫基金13年，從最開始的兩千萬美元，經(jīng)營到了一百四十億美元，成為當(dāng)時全球資產(chǎn)管理金額中最大的基金，且投資效率也名列第一，13年的平均復(fù)利報酬率高達(dá)百分之二十九。
只可惜前世1990年時，彼得林奇在最巔峰的時候毅然選擇了退休，投入到了教育事業(yè)當(dāng)中。
對于這么一個對金錢不看重的人，為了挖到他，夏禹著實(shí)費(fèi)了一番心思，好在有著前世的記憶，他對彼得林奇知之甚詳，僅僅晚上談了三次就成功將其挖到手。
挖到之后，他便派彼得林奇率先前往舊金山，建設(shè)北極星資本管理公司。
因?yàn)楸说昧制嬉膊艁聿坏绞欤偌由腺徺I大樓也花了一些時間，所以還沒來得及填充公司人員。
當(dāng)夏禹循著地址來到公司時，辦公區(qū)還十分空曠，除了擺放整齊的辦公桌外，并沒有多少個人。
當(dāng)看到夏禹到來時，一個白人青年人主動走過來詢問情況：“你好，請問有什么能為你服務(wù)的嗎？”
夏禹微笑打量他一番，并未表明身份，而是詢問道：“你好，彼得林奇經(jīng)理呢？我來之前跟他通了電話。”
白人青年一愣，隨即說道：“經(jīng)理在樓上面試應(yīng)聘者，請跟我來！”
“好的，謝謝！”
很快，夏禹隨著白人青年上了樓上那層。
樓上不像樓下那般大面積打通，而是分成了一個個房間，沿著走廊，夏禹路過一間大會議室看到了一群西裝革履的應(yīng)聘者正安靜地坐著，但是面試的地方是在斜對面，一位金發(fā)白人美女正候在門前。
白人青年走了過去跟金發(fā)白人美女說了幾句，金發(fā)美女面露為難之色，就在這時，旁邊的人打開了，從中走出一位應(yīng)聘的青年。
青年看到外面站著一堆人還嚇了一跳，但是夏禹可沒心思去理他。
金發(fā)美女進(jìn)去沒一會兒，戴著方形眼鏡的彼得林奇從里面快步走出，看到夏禹后，立馬微微鞠躬問好道：“老板，您來了，很抱歉讓您久等了。”
白人青年和金發(fā)美女一驚，立馬向夏禹問好。
夏禹一一回應(yīng)后，向彼得林奇問道：“怎么需要你親自面試，人事部門經(jīng)理呢？”
彼得林奇說道：“暫時還沒招聘到合格的人事部門經(jīng)理，所以只能我自己來面試。”
夏禹微微頷首，想了想說道：“接下來我跟你說一起面試吧。”
“好的！”彼得林奇應(yīng)道。
之后，夏禹讓跟隨著的李武明等人去旁邊等候，他則跟彼得林奇返回屋內(nèi)，金發(fā)美女立馬去通知下一位應(yīng)聘者。
整個上午的面試，夏禹大部分時候都是在靜靜地看，幾乎沒怎么發(fā)表過看法，都是讓彼得林奇做主，夏禹的這種做法讓后者除了一開始的壓力外，后面都感覺莫名其妙。
其實(shí)夏禹是在觀察應(yīng)聘者的水平。
舊金山周圍大學(xué)很多，包括斯坦福大學(xué)、加州大學(xué)伯克利分校、加州大學(xué)舊金山分校、舊金山大學(xué)、圣塔克拉拉大學(xué)等，在人才培養(yǎng)上沒什么短板，因此來應(yīng)聘者都有一定的水平，但是要說很高就沒有。
畢竟北極星資本只是一家新公司，對高級人才的吸引力不大。
按照這種進(jìn)度，想要打造好一個令他滿意的團(tuán)隊，無疑會比較困難。
可是現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入1980年的3月，考慮到他要狩獵的目標(biāo)，時間已經(jīng)顯得緊迫，他現(xiàn)在必須將公司以最快的速度建立起來！
午飯時，夏禹讓彼得林奇停止應(yīng)聘，先隨他去一趟洛杉磯。
翌日一早，夏禹帶著彼得林奇等人來到了洛杉磯光輝國際總部，這里不僅是全球總部，同樣是北美地區(qū)第一家辦事處。
夏禹運(yùn)氣不錯，到來時，董事長兼行政總裁，第一大股東理查德費(fèi)里，以及第二大股東萊斯特科恩都在公司。
去年萊斯特科恩來亞洲開拓市場時，來過香江，與夏禹見過幾面，因此認(rèn)出了夏禹。
一番熱情的寒暄之后，夏禹開始深入了解光輝國際公司，在一次閑聊中發(fā)現(xiàn)了一個機(jī)會。
之前他花了兩千五百萬美元從市場買下來了光輝國際公司百分之二十五的股權(quán)。
股權(quán)是1972年時萊斯特科恩以四百萬美元賣出去的，所以夏禹是從其他機(jī)構(gòu)手中接手，這兩千五百萬美元自然不會進(jìn)入公司賬戶。
過去的一年，為了應(yīng)對來自其他對手的競爭，成立最晚的光輝國際不得不大肆擴(kuò)張，一口氣在全球開設(shè)了三十八個辦事處，開支甚大，公司資金緊張。
再加上此時美國國內(nèi)通脹嚴(yán)重，對各行各業(yè)都造成了影響，也影響到了光輝國際的業(yè)務(wù)。
因此公司陷入兩難的窘境，理查德費(fèi)里和萊斯特科恩正糾結(jié)于未來兩年要不要暫緩擴(kuò)張，先度過困難時期再說。
但是光輝國際本就最晚成立，成立以來為了追趕其他同行，做法都是最激進(jìn)，步子邁的最大。
現(xiàn)在的市場環(huán)境，理查德費(fèi)里考慮到不僅光輝國際會難受，其他同行同樣難受，因此認(rèn)為此時是追趕的好機(jī)會，想要趁機(jī)彌補(bǔ)差距。
但是萊斯特科恩考慮到資金不夠，現(xiàn)實(shí)條件已經(jīng)不允許光輝國際大闊步擴(kuò)張，認(rèn)為風(fēng)險太大。
知道這種情況后，夏禹找到了兩人，提出他有足夠的資本，可以為光輝國際注資。
理查德費(fèi)里和萊斯特科恩一開始并未答應(yīng)，但是兩天之后，持股百分之四十九的理查德費(fèi)里說服了萊斯特科恩，同意夏禹的注資擴(kuò)股。
考慮到長久的穩(wěn)定關(guān)系才是對他最有力的，所以在商談時夏禹并未太夠苛刻，給出了公司一點(diǎn)三億美元的高估值。
去年差不多這個時候，夏禹在溢價的情況下，光輝國際的估值才一億美元，現(xiàn)在一年漲個最少百分之三十，絕對不算少了。
夏禹再次注資兩千萬美元進(jìn)入公司，再次獲得百分之十三點(diǎn)三三的股權(quán)比例，加上原本持有股權(quán)，他的持股比例增長到了百分之三十八點(diǎn)三三，升為公司第二大股東。
理查德費(fèi)里的股權(quán)降為百分之四十點(diǎn)二九，依舊為第一大股東。
原本第二大股東萊斯特科恩股權(quán)比例降至百分之二十一點(diǎn)三八，與夏禹位置互換，變?yōu)榈谌蓶|。
合同一簽，夏禹立馬將兩千萬美元劃入光輝國際公司賬上。
手握巨額資金，理查德費(fèi)里心情大好，可以繼續(xù)擴(kuò)張公司。
而夏禹也拿出了一張他讓彼得林奇列出的崗位名單，交給了理查德費(fèi)里，讓他盡全力以最快的速度獵聘人才。
第二大股東兼大金主的面子確實(shí)夠大，理查德費(fèi)里立馬召集了一大批公司的資深顧問，集思廣益之下，一個個適合的人被推薦出來，然后開始針對性挖人。
夏禹和彼得林奇負(fù)責(zé)把關(guān)。
在這種情況下，北極星資本的人才以高速填充。
夏禹則抽出時間決定了第一個狩獵目標(biāo)。
這個目標(biāo)，正是后世市值破千億美元的生物制藥巨頭！
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