確定目標之后，夏禹立刻從公司的精英中抽出一部分，組成了一個完整的收購團隊，開始全力搜集目標的詳細資料。
針對性獵聘到的這些精英，許多都是在舊金山或者硅谷的資本管理公司、或者風投公司任職過的，對于近幾年風投領(lǐng)域的消息十分靈通。
僅僅五天時間，基因泰克公司的詳細資料便搜集出來了，呈到了夏禹的辦公桌前。
基因泰克公司只是簡稱，公司全名美國基因工程技術(shù)公司。
這家公司成立于1976年4月7日，現(xiàn)駐地在舊金山。
在后世，基因泰克公司可以算是美國歷史最久的生物技術(shù)公司，在規(guī)模和實力上，僅次于安進公司。
只不過在后世，基因泰克公司被瑞士羅氏制藥集團收入旗下，后者于1990年出資21億美元收購了基因泰克公司百分之六十的股權(quán)。
到了2009年，瑞士羅氏制藥集團再次出資約四百六十八億美元收購剩余的百分之四十的股權(quán)。
也就是說到了2009年，基因泰克公司就被估值超過一千一百億美元。
基因泰克公司未來無疑是極其輝煌的，但是現(xiàn)在，它還只是一家成立了三年多近四年的年輕公司，并未上市。
基因泰克公司能夠成立，并在一直虧損的情況下順利發(fā)展至今，風投公司功不可沒。
最開始，是由一家名為科萊勒帕金斯的風投公司的合伙人，年僅27歲的羅伯特斯萬森，與加州大學的生化學家、重組領(lǐng)域的奠基人、1976年諾貝爾獎金獲得者赫伯玻伊爾教授一起建立基因泰克公司。
當時羅伯特斯萬森向公司爭取到了十萬美元的資金，赫伯玻伊爾教授則拿出了兩點六萬美元積蓄，作為回報，科萊勒帕金斯公司獲得了百分之二十五的股權(quán)。
然后到了1977年1月，資金耗盡，一家名為約克資本公司的風投公司出現(xiàn)，投資八十五萬美元，拿下了基因泰克公司百分之二十五的股權(quán)，科萊勒帕金斯公司跟投，股權(quán)積蓄維持在百分之二十五。
成立僅九個月，基因泰克公司估值就從一開始的四十萬美元，飆升到了三百三十七萬美元。
但是此時基因泰克公司的產(chǎn)品依舊在試驗之中。
等到了1977年8月，基因泰克公司合成了一種腦激素生長激素抑制素，這一重大突破讓基因泰克公司名聲大振，吸引了更多的風險資本的眼球。
等到1978年5月，基因泰克公司接受了第三次風投資本投資，投資額為九十五萬美元，康斯頓資本公司獲得了百分之八點六的股權(quán)，這些股權(quán)都是從赫伯玻伊爾教授名下拿出來的。
因為風投行業(yè)才出現(xiàn)二十年，市場并不大，很多方面都還不完善，風投公司對創(chuàng)業(yè)公司的主動權(quán)相對后世更強，所以其他兩家風投公司簽的投資協(xié)議與后世的又有所不同，兩家風投公司繼續(xù)跟投保持股權(quán)比例，當時基因泰克公司估值飆升到了一千一百萬美元。
去年九月，基因泰克公司進行改組，做出了上市的打算，已經(jīng)在走上市的審批程序。
只不過上市的目標是納斯達克，因為以基因泰克公司這種低資產(chǎn)、負盈利、高估值的公司，在美國也就納斯達克能夠上市，影響力和規(guī)模更大的紐約證券交易所，基因泰克公司如今的條件根本不可能進去。
據(jù)資料顯示，現(xiàn)在基因泰克公司擁有四個股東，股權(quán)比例分別為赫伯玻伊爾教授，持股比例百分之四十一點四，科萊勒帕金斯公司持股比例百分之二十五，約克資本公司持股比例百分之二十五，康斯頓資本公司持股比例百分之八點六。
根據(jù)去年1979年的年財報，基因泰克公司總收入只有六百萬美元，因為生長激素克隆成功，多項研究成果正由研究開發(fā)階段轉(zhuǎn)向?qū)徟A段并準備投入生產(chǎn)，因此凈利潤為負，公司總資產(chǎn)在兩百五十萬美元左右。
但這并不妨礙資本市場對基因泰克公司擁有高期望！
所以現(xiàn)在不用想就知道，基因泰克公司的估值會很高！
估值高不高，夏禹不在乎，因為再怎么高也高不到哪里去。
對于手握兩百多億美元現(xiàn)金的他來說，完全是小意思！
調(diào)查結(jié)果除了基因泰克公司的信息外，還有其三個風投股東的信息。
其中科萊勒帕金斯公司的實力最弱小，創(chuàng)建于1972年，公司管理四支基金，資本只有不到五千萬美元。
科萊勒帕金斯公司的投資眼光不咋地，現(xiàn)在為止投資回報前景最好的，就是基因泰克公司。
但是現(xiàn)在基因泰克公司已經(jīng)走上了上市的路，想要收獲果實的話，最少還得等個半年以上。
如果夏禹的北極星資本能夠拿出超出他們心理預期的錢，相信科萊勒帕金斯公司不會浪費半年以上的時間去等一個未知數(shù)。
看完資料之后，夏禹喊來了彼得林奇，召集收購小組開會研究具體的收購方案。
夏禹在眾人臉上掃過，率先定下基調(diào)：“我的目標，是將科萊勒帕金斯公司、約克資本公司和康斯頓資本公司的股權(quán)都收購過來，并且中止基因泰克公司的上市程序。”
“第二步，就是在徹底留住赫伯玻伊爾教授的基礎(chǔ)上，盡可能地收購他手中的股權(quán)！”
此時此刻，基因泰克公司最有價值的，就是獲得了諾貝爾獎的赫伯玻伊爾教授，其次才是他的科研團隊和已經(jīng)研發(fā)的藥品專利，至于其他實驗室、生產(chǎn)線之類的，根本不重要，有錢隨時可以買更好地的！
在任何公司中，最有價值的都是人。
這一點，在科研占比很高的公司中更加明顯，而基因泰克公司還處于成長初期，人的價值幾乎匯聚在赫伯玻伊爾教授一人身上。
“董事長，按照正常程序，基因泰克公司將在九月或十月份在納斯達克上市，現(xiàn)在市場普遍給基因泰克公司的估值是在一億美元到一點五億美元之間，如果我們想要收購三家風投公司手中的股權(quán)，在結(jié)合上市的誘惑下，我們最少要投入一億美元以上，甚至要一點五億美元。”
收購組的一位中年下屬起身說道。
夏禹當即拍板回復：“錢不是問題，現(xiàn)在公司的初始資本是一億美元，我能夠向上面申請更多的資金，只要有合適的項目，十億美元都能注入。”
“在這里我要聲明一點，公司背后的財團有足夠的實力，在未來的投資收購當中，資金問題不在考慮的范圍當中！”
此話一出，在場的所有人精神振奮，都意識到了自己加入的公司并不是表面上看得那么簡單。
但是這不更好嗎？
一瞬間，眾人對公司的歸屬感大大增加。
“那么現(xiàn)在的難點就在于如果說服三家風投公司，讓他們放棄上市的想法，將股權(quán)提前套現(xiàn)賣給我們！”
眾人議論之后，彼得林奇總結(jié)發(fā)言道。
“董事長，現(xiàn)在基因泰克公司已經(jīng)在走上市的程序，越早收購越好，所以我建議分為三個收購小組，同時進行。”
說完，所有人都將目光投向夏禹。
這正合夏禹的心意，他點頭說道：“嗯，就分三個收購小組，我負責一個，你負責一個，剩下一個誰愿意主動站出來？”
“我！”
“董事長，我愿意！”
“董事長，我能勝任！”
頓時好幾個人搶著說道。
夏禹嘴角微揚，讓幾人闡述自己的想法后，點了想法最好的一位當人收購組長，其他人分配到三個小組，然后還缺的人手報備到彼得林奇這里，調(diào)配公司的其他人進來。
之后又開了幾個會，將完整的收購方案，以及獨立的行動計劃都做了出來。
3月10日這天，夏禹召集所有人在公司會議室集合，發(fā)表了一番調(diào)動人心的想法之后，當即宣布行動。
三個收購組同時出動，朝著三家公司出發(fā)。
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