說實(shí)話，最近幾年，好萊塢六大，都或多或少的開始走下坡路，面對(duì)困境，六大各自也走出了兩條完全不同的軌跡——一條置之死地而后生，一條江河日下岌岌可危。
前者代表是迪士尼，而后者的代表是咸魚派拉蒙。
多次被甩賣的環(huán)球影業(yè)雖然有咸魚派拉蒙墊底，也沒好到哪里去，所以，這場(chǎng)環(huán)球的“拯救”運(yùn)動(dòng)必須開始了。
對(duì)于現(xiàn)在的安迪史密斯來說，他的娛樂傳媒布局已經(jīng)完成了，讓這個(gè)新的娛樂傳媒帝國(guó)走向輝煌，也只是時(shí)間問題。
坐擁漫威旗下上千個(gè)漫畫角色，擁有NBC這個(gè)強(qiáng)大的宣傳機(jī)器，擁抱著環(huán)球影業(yè)這一76年沉淀積累的IP金礦，環(huán)球影業(yè)在影片內(nèi)容方面，擁有了豐富的資源以供挖掘。
再加上NBC環(huán)球具備完整的產(chǎn)業(yè)鏈條——媒體網(wǎng)絡(luò)，主題公園，影視娛樂，消費(fèi)品及互動(dòng)娛樂五大板塊，使得NBC環(huán)球的IP可以不斷地在產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)進(jìn)行流動(dòng)，增值。
擁有豐富的IP，使其在完整的產(chǎn)業(yè)鏈條中不斷流動(dòng)，這就是安迪史密斯最期待的也是一直在為之努力實(shí)現(xiàn)的“輪次收入模式的內(nèi)循環(huán)矩陣”，好吧，更簡(jiǎn)單的說就是生態(tài)循環(huán)系統(tǒng)。
安迪知道自己在企業(yè)管理上的不足，也從沒打算沒有自知之明的去插手各公司的日常運(yùn)營(yíng)和管理，要想自己的娛樂傳媒帝國(guó)發(fā)展壯大，那么他各個(gè)公司管理層的團(tuán)結(jié)和CEO的企業(yè)家精神就是重中之重。
對(duì)于一家超大型的企業(yè)來說，公司治理結(jié)構(gòu)當(dāng)然并不系于一人之身，但在創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)里，企業(yè)家和藝術(shù)家一樣，CEO的遠(yuǎn)見與其充分的權(quán)力配置又確實(shí)深刻影響著包括六大在內(nèi)電影公司的命運(yùn)起伏。
對(duì)于羅伯弗雷曼這個(gè)ceo，安迪是十分滿意的，頂峰娛樂的強(qiáng)勢(shì)崛起，羅伯弗雷曼起到了至關(guān)重要的作用，所以，他才會(huì)讓羅伯來出任環(huán)球影業(yè)的ceo。
入主后的第一次公司會(huì)議進(jìn)行了差不多兩個(gè)小時(shí)才結(jié)束。總裁辦公室中，安迪悠閑的坐在沙發(fā)上，微笑著對(duì)坐在對(duì)面的亞當(dāng)弗格森和羅伯弗雷曼說道。
“你們覺著把夢(mèng)工廠拉上我們的戰(zhàn)車這個(gè)想法怎么樣？”
羅伯弗雷曼眸光一亮，和亞當(dāng)弗格森對(duì)視一眼，亞當(dāng)弗格森午餐時(shí)就猜到了大BOSS有這個(gè)心思，現(xiàn)在聽到這個(gè)想法并沒有多么驚訝。
“老板，你是想讓夢(mèng)工廠成為子公司還是合作關(guān)系？”羅伯弗雷曼開口問道。
“合作關(guān)系吧，新夢(mèng)工廠已經(jīng)沒有了片庫(kù)，有的也不過是一些拍攝項(xiàng)目和正在制作的幾部影片，所以說收購(gòu)的價(jià)值并不大。”安迪微笑著說道。
亞當(dāng)弗格森和羅伯弗雷曼深以為然的點(diǎn)頭認(rèn)同，一家電影公司最寶貴最有價(jià)值的就是片庫(kù)，沒有了片庫(kù)，一個(gè)空殼公司對(duì)環(huán)球影業(yè)來說，就不具備什么吸引力。
“目前公司的發(fā)行人員共有2585人，在洛杉磯的有1401人，倫敦辦公室有404人，全球其他地區(qū)780人，同時(shí)與派拉蒙在全球合作16個(gè)辦公室，與其他第三方合作31個(gè)辦公室。
再加上頂峰娛樂的發(fā)行渠道，這使得公司在全球發(fā)行上有很大的影響力和控制力。
不過，因?yàn)閷?shí)行節(jié)流政策，所以發(fā)行系統(tǒng)并沒有得到最大程度的運(yùn)行，夢(mèng)工廠無疑是個(gè)非凡的創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)，它們?nèi)绻軌蚣尤胛覀兊膽?zhàn)車，我相信，這會(huì)讓環(huán)球影業(yè)充分的利用每一份資源，更高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，近幾年來，環(huán)球業(yè)績(jī)依靠國(guó)際市場(chǎng)增長(zhǎng)超過90%，由此可見，強(qiáng)大的國(guó)際發(fā)行體系也將會(huì)成為我們獲取高票房收益的強(qiáng)大保障。”
羅伯弗雷曼這一年多以來，對(duì)于安迪這個(gè)大BOSS已經(jīng)有了很深的了解。雖然年輕的大BOSS能夠給屬下充分的信任和自主權(quán)，但是如果真要以為就能幫大BOSS做決定，那絕對(duì)是自尋死路。
當(dāng)大BOSS詢問意見的時(shí)候，其實(shí)已經(jīng)有了決定，需要的只是他們這些屬下拿出更詳細(xì)的資料數(shù)據(jù)來支持或者驗(yàn)證他的最終決定正確與否。
作為親自經(jīng)歷過鳩占鵲巢頂峰娛樂全過程的羅伯弗雷曼可是從來都不會(huì)自作聰明，或是輕視大BOSS的話，他可是知道，自家這個(gè)年輕的老板，行事手段不是一般的狠辣。
“嗯。”安迪滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭，沉吟了下后，笑著說道：“那就這樣，我會(huì)約史蒂文聊聊，如果能說動(dòng)他的話，談判的事情，就交給你們兩個(gè)了。”
“好的老板。”
聽到兩人的應(yīng)答，安迪微微一笑，對(duì)羅伯弗雷曼說道：“和我一同前來的三名韓國(guó)女演員，是我經(jīng)紀(jì)公司新簽下的，如果有合適的配角，還是用自家經(jīng)紀(jì)公司的演員。”
“明白。”羅伯弗雷曼神情認(rèn)真的應(yīng)下，對(duì)此他早就習(xí)慣了，過去一年多的時(shí)間里，頂峰娛樂的電影，大部分女配角都是新勢(shì)力公司的女演員出演的，他也知道自己老板的風(fēng)流xing子，能讓老板開心也是自己這個(gè)屬下需要做的事情。
拿誰(shuí)家的錢，吃誰(shuí)家的飯，想長(zhǎng)久，就要為誰(shuí)服務(wù)！
“老板，我已經(jīng)和湯姆克魯斯談過了，對(duì)于我們伸出的橄欖枝，他非常動(dòng)心，相信用不了多久，他就會(huì)同意和我們合作，不過，他希望能和你見面談一談。。。”
安迪喝完咖啡，看了下腕表，準(zhǔn)備站起來離開時(shí)，亞當(dāng)弗格森這才笑著匯報(bào)道。
“沒時(shí)間。”安迪連考慮都沒考慮，直接拒絕了，接著說道：“告訴他，我們很有誠(chéng)意的想和他合作就夠了。”
亞當(dāng)弗格森聽到老板的話，也只是點(diǎn)頭笑了笑，自2006年以來，受負(fù)面消息影響，湯姆克魯斯的事業(yè)態(tài)勢(shì)已經(jīng)大不如前了，為了保證規(guī)模較小的電影能完成拍攝，他已經(jīng)連續(xù)自減片酬了。
環(huán)球影業(yè)這時(shí)對(duì)他伸出橄欖枝，無疑是他急需的機(jī)會(huì)，相見大BOSS，也不過是湯姆克魯斯可笑的自傲作祟，同時(shí)也希望給外界傳遞一種他還是好萊塢寵兒的信息。
“湯姆克魯斯雖然狂妄貪婪，不過他確實(shí)是好萊塢當(dāng)前比較缺乏的具備強(qiáng)大號(hào)召力的票房明星。
短期合作沒什么問題，只要他覺著自己擺脫了困境，絕對(duì)會(huì)固態(tài)萌發(fā)。”
和湯姆克魯斯有過長(zhǎng)期接觸的羅伯弗雷曼冷笑著說道。
“那就用合同困死他，我相信他不會(huì)拒絕稍微苛刻的條件。”安迪嘴角上揚(yáng)，帶著一絲冷笑，從沙發(fā)上站起來，拽了下西裝的衣擺，淡淡的說道。
離開總裁辦公室，來到了旁邊的休息室中，看到了正喝著咖啡閑聊著的孫藝珍三女，之前，她們坐著電動(dòng)車，把整個(gè)環(huán)球影城逛了一遍。
“累不累？看完一圈下來，感覺怎么樣？”
“坐著車?yán)镆徊蕉紱]走，怎么可能會(huì)累。”韓彩英搖頭笑道。
“唯一遺憾的是時(shí)間來不急，一個(gè)游樂項(xiàng)目都沒玩。真想痛痛快快的把所有項(xiàng)目都玩一遍。”孫藝珍放下咖啡杯，站了起來，有些郁悶的說道。
“在韓國(guó)，根本沒有機(jī)會(huì)自由自在的在游樂場(chǎng)玩，要不，我們明天一起來玩吧。”韓佳人眨巴著那雙呆萌的眸子，同樣有些期待的說道。
“呵呵，想玩隨時(shí)都可以，走吧，我?guī)銈內(nèi)コ悦朗逞a(bǔ)償一下。”安迪笑著說完后，就轉(zhuǎn)身向外走去，三女緊隨其后。
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