以楓城開城拓地，其他生意慢慢跟上，電影院，商場(chǎng)，鞋城，超市，紅酒公司，家具廠，服裝專賣，歌城，酒店賓館。
慢慢再考慮是不是也操作一個(gè)餐飲公司出來(lái)，暫時(shí)還沒有這方面的考慮。
主要是做餐飲實(shí)在太繁瑣。累。
到是可以合作。
自己擁有國(guó)內(nèi)最大的物流渠道，很多東西都可以操作了。在國(guó)內(nèi)發(fā)展最大的難題運(yùn)輸絕對(duì)可以算是一件。
整個(gè)九十年代，控制著運(yùn)輸?shù)娜撕退麄兊纳鐣?huì)資源都發(fā)了大財(cái)，不管是鐵路還是公路，國(guó)家大動(dòng)脈可不是白叫的。
管車皮調(diào)配的比站長(zhǎng)都有譜，是真的肉崗。
各地車管運(yùn)政日常開支工資獎(jiǎng)金什么能離得了貨車？那就是提款器。其實(shí)現(xiàn)在也是。
物流公司在和車匪路霸斗爭(zhēng)的同時(shí)也沒少和各地有關(guān)部門沖突，很多時(shí)候各種名目根本連個(gè)原因都不給你，開罰單都不用在現(xiàn)場(chǎng)，只要你過境就行了。
這也是為什么張彥明要讓出股份和只用退伍兵的原因�？凑l(shuí)能折騰唄，比拳頭還是比背影隨便。
這事兒還真就不怕鬧大了。也是沒辦法，根本喂不飽。
喝著茶，哥倆又嘮了一會(huì)兒。
其實(shí)現(xiàn)在除了銷售家具廠也沒有什么別的事情，這東西又不是什么高科技，有原料能生產(chǎn)就行了，樣式也不用太多，也不用講究什么新潮和功能。
質(zhì)量好，做工好，然后就是銷售。
原料渠道也就是那些，林場(chǎng)，木業(yè)公司，進(jìn)出口公司，想別的轍也沒用，自己開林場(chǎng)也不太現(xiàn)實(shí)。就是砸錢。
因?yàn)槭亲鋈珜?shí)木家具，對(duì)什么新材料板材什么的也不需要去了解考察，很省事兒。
這會(huì)兒復(fù)合板家具大行其道，那味兒，酸臭酸臭的，悶一會(huì)兒眼睛都受不了，一樣賣大幾千。國(guó)內(nèi)這會(huì)兒還沒有關(guān)于家具空氣污染的官方說法。
不過這會(huì)兒空氣污染已經(jīng)被注意到了，國(guó)內(nèi)也出現(xiàn)了相關(guān)的爭(zhēng)論，立法也就是在這一兩年。
其實(shí)家具以及材料方面的污染最大的受害者是普通老百姓，還有集中辦公的公司職員這一類人，也算是底層人士。沒辦法，它便宜啊。
這個(gè)誰(shuí)都沒招兒。
這也是后來(lái)鋁合金，金屬和玻璃制品家具大發(fā)展的原因。這東西不會(huì)污染，就是難看點(diǎn)。
送走牟哥，張彥明記了下工作筆記，就又有人登門了。
來(lái)的是年前招聘的高管人員，過來(lái)和張彥明見個(gè)面，認(rèn)識(shí)一下老板，然后就上崗。
不存在面試，張永光孫紅葉仙媛幾個(gè)人都弄過了，是他們幾個(gè)人找副手，肯定是他們說了算。
這會(huì)兒已經(jīng)二月二十四號(hào)，本月還有五天，再有四天小學(xué)就開學(xué)了。
孫紅葉給這些人的最后報(bào)道時(shí)間就是月底，都是掐著點(diǎn)兒來(lái)的，來(lái)早了可能是感覺虧，正好過年嘛，多休幾天，可是真要是月底來(lái)估計(jì)又感覺不太好，于是就都在這兩天過來(lái)了。
一共招了七個(gè)人，楓城三個(gè)，創(chuàng)業(yè)園一個(gè)，工作室一個(gè)，仙媛那邊需要兩個(gè)人。一共是四男三女，年齡都在三十歲左右，最大的三十五，最小的二十七。
來(lái)的地方也是五花八門，兩個(gè)前銀行的工作人員，兩個(gè)外企出來(lái)的，一個(gè)搞外貿(mào)的，另外兩個(gè)來(lái)自南邊的大型超市集團(tuán)。
國(guó)內(nèi)這會(huì)兒大型超市集團(tuán)已經(jīng)不少了。
“坐吧，隨意點(diǎn)，我這個(gè)人沒那么多講究，也不太管公司的事情，就是和你們見見面認(rèn)識(shí)一下。”
張彥明把幾個(gè)人讓到會(huì)客區(qū)沙發(fā)上，兩個(gè)小助理過來(lái)給大家泡茶掛大衣。
“我自己來(lái)自己來(lái)，謝謝謝謝。”可能是因?yàn)樵诶习暹@里，幾個(gè)人明顯都有點(diǎn)拘束，也比較客氣。
“創(chuàng)業(yè)園，孵化園，主要是為園區(qū)內(nèi)的公司提供服務(wù)，幫助他們解決一些經(jīng)營(yíng)上的問題，有點(diǎn)幫扶的意思，所以，前期的資格審查相對(duì)來(lái)說，比較重要。
對(duì)于內(nèi)部來(lái)說，就是要強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)，我們是服務(wù)，不是管理，這一點(diǎn)必須要弄清楚。當(dāng)然，合理的必要的規(guī)矩還是要有的。
具體的工作咱們就不說了，光子和仙媛到時(shí)候會(huì)安排，我們整個(gè)系統(tǒng)都是獨(dú)立的，只有財(cái)務(wù)是統(tǒng)一管理，一年兩次內(nèi)部審計(jì)�！�
“咱們?nèi)耸乱彩羌瘓F(tuán)統(tǒng)一的吧？”一個(gè)可以用英俊這個(gè)詞的男人笑著說了一句。
這個(gè)人叫花錦堂，這名字誰(shuí)看了都能第一時(shí)間記住，人長(zhǎng)的到不是有多帥，但很會(huì)打理，穿著氣質(zhì)都比較舒服，就是個(gè)子不高，一米七左右。
這位在南邊某大型超市集團(tuán)做過行政總監(jiān)，還做了好幾年，因?yàn)樾匠甑膯栴}辭職出來(lái)的。國(guó)內(nèi)的高管辭職大多和薪酬有點(diǎn)關(guān)系。
咱們的管理機(jī)制就是這個(gè)特點(diǎn)，只強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)，卻不想給回報(bào)。
機(jī)關(guān)單位全是這個(gè)樣子的，后來(lái)私人企業(yè)也就跟著這個(gè)樣子了。
一提到待遇上面就會(huì)不高興，怎么思想境界這么低？做奉獻(xiàn)還講條件？他們認(rèn)為一朵小紅花就應(yīng)該解決大部分問題，剩下的一部分用大紅花。
總是口頭表?yè)P(yáng)，好像他們說出來(lái)的話當(dāng)錢花一樣。
說一千道一萬(wàn)就是不重視，從心里上的不屑。所以整個(gè)九十年代，也是人才大量流失的年代。
整個(gè)社會(huì)的薪酬福利系統(tǒng)其實(shí)都是有問題的，但沒有人去主張改變。關(guān)鍵是有這個(gè)能力的人都是在上面呀，是即得利益者。
就好像王安石的青苗法，為什么失�。繛槭裁茨切┤司脱鄢蛑笏嗡簦�
“嗯，高層的人事方面確實(shí)是由我這邊在做，高管嘛，不能和小兵小將一樣�！睆垙┟鼽c(diǎn)了點(diǎn)頭：“不過，我們還不是集團(tuán)，在外面不能這么說。”
“為什么不成立集團(tuán)呢？可以加大影響力，在相關(guān)政策各方面也是有好處的�！�
“你們剛來(lái)，對(duì)公司還不太了解，你說的那些我都知道，我們不是太需要。公司不會(huì)組建集團(tuán)，也不會(huì)上市，咱們安安靜靜的經(jīng)營(yíng)，把事情做好就好。
你們安心做事，負(fù)好自己的責(zé)任，我和紅葉呢，沒事兒就核計(jì)一下大伙兒的福利呀什么的，讓大家不白付出，都有點(diǎn)實(shí)實(shí)在在的回報(bào)。這就挺好�！�
“為什么不上市？上市可以短時(shí)間內(nèi)解決很大的資金問題，也能帶來(lái)積極的社會(huì)反應(yīng)。”
“因?yàn)槲覀儾蝗辟Y金啊，為什么要把自己的事情交一部分給別人？換來(lái)自己并不需要的資金，劃算嗎？”
“呃……”花錦堂被噎住了，有點(diǎn)尷尬的擼了兩下發(fā)型：“老板，咱們這個(gè)商場(chǎng)和超市，準(zhǔn)備弄成什么規(guī)模？”
他是聘請(qǐng)過來(lái)負(fù)責(zé)商場(chǎng)超市這一塊的，確切來(lái)說是超市，另一個(gè)秦勇負(fù)責(zé)商場(chǎng)。
【精彩東方文學(xué) www.nuodawy.com】 提供武動(dòng)乾坤等作品手打文字版最新章節(jié)首發(fā)，txt電子書格式免費(fèi)下載歡迎注冊(cè)收藏。