第一百六十八章學(xué)歷與能力

    這不就象是有一個人走路的時候，不小心讓一個石頭絆了一下，然后摔倒了。于是，他就說這一條路不能走嗎！

    顯然這種說法是沒有什么道理的。不能因為某一個人失敗而否認(rèn)整個行業(yè)的情況。當(dāng)然，我們也不能因為某一個的成功，而肯定肯定某一個行業(yè)。

    就象是買彩票一樣，我們不能因為有人中了大獎，就說買彩票這一行很不錯，我們都應(yīng)該去買彩票。

    俗話說，三百六十行，行行出狀元。其實，你不管是在那一行，都可以賺到錢。不管是那一行，都是可以賺錢，也可以發(fā)財?shù)摹ｊP(guān)鍵是看你有沒有這個能力賺到這些錢。

    社會上只要是存在了幾十年的行業(yè)，就都是比較穩(wěn)定的行業(yè)。只要你在這一個行業(yè)，肯定也是能夠賺到錢的。但就要看你自己的本事了。你要如何賺更多的錢，那就要看你自己的能力了。

    沒有不行的行業(yè)，只有不行的人。行業(yè)都是行的，就看你自己有沒有本事賺到很多的錢。任何一個行業(yè)都是存在著競爭的情況，你只有競爭過了別人，你才能在這一行一直干下去。

    上學(xué)也是一樣，我們不能說上學(xué)行或者說是不行。這完全看你怎么樣看待這一件事情。還有你能不能考上好大學(xué)了。你要是考不上好大學(xué)。只是考上一般的大學(xué)，那上大學(xué)也沒有什么用。可你要是能夠考上好大學(xué)的話，那當(dāng)然就不一樣了。你當(dāng)然就可以擁有一份收入比較高的工作了。

    但不是說，除了上一所好大學(xué)，其他人就不能賺到大錢了。要是這樣想的話，那就又錯了。上大學(xué)可以讓你擁有一份不錯的工作。但并不能讓你發(fā)財。也就是說，上大學(xué)，只是讓你擁有一份體面的工作，但不是說，上大學(xué)就可以讓你發(fā)財成為百萬富翁或者是億萬富翁。

    其實要說上大學(xué)有沒有用的問題。那就要看你的夢想是什么了。如果說一個孩子的夢想就是長大了要當(dāng)一名老師或者是醫(yī)生的話。那你當(dāng)然就可以通過上大學(xué)來實現(xiàn)了。可你要是想當(dāng)一個大老板或者是一個大明星的話，那你上不上大學(xué)已經(jīng)不重要了。

    任何一個行業(yè)都是這樣，最頂尖的人和最普通的人，他們的學(xué)歷恰恰都是差不多的。每一個行業(yè)里面最頂尖的人，他們不一定都是擁有高學(xué)歷的人。而擁有高學(xué)歷的人，也不一定能夠成為一個行業(yè)的頂尖人物。

    國家實行高考制度，只不過是要為國家選拔出一些科技人才罷了。因為對于一個國家來說，最須要的是科技人才，而不是別的什么人才。

    高考制度就是一種選拔人才的制度。自古以來就是這樣。普通人只能通過高考來改變命運。可是對于一個國家來說，最須要的人才就是科技人才。國家通過高考制度來選拔一些優(yōu)秀的人才，然后為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

    而被國家挑剩下的這些人，你該干什么就干什么去。你想當(dāng)老師就當(dāng)老師，想當(dāng)醫(yī)生就當(dāng)醫(yī)生。想當(dāng)老板就當(dāng)老板，想當(dāng)明星就當(dāng)明星。

    每年都會有很多文化課不是很理想的孩子選擇藝考之路。這一句話是不是很有意思，我們大家可以好好的琢磨一下。藝考并不是很多孩子們的愛好，只不過是一種曲線救國之路。

    當(dāng)明星又有什么了不起的。他們當(dāng)初要是一個學(xué)霸的話，就不會去當(dāng)明星了。一個人要是想當(dāng)明星的話，根本就不須要上大學(xué)。而上大學(xué)的這些藝術(shù)類的考生，他們恐怕很少是因為想當(dāng)明星才上大學(xué)的。他們的夢想，肯定就是將來能夠當(dāng)一個學(xué)校的藝術(shù)老師就不錯了。

    可是反過來也可以說，你上了大學(xué)又有什么了不起的。我不是大學(xué)，我可能成為一個大老板一個大明星。而你上了大學(xué)，你又能成為什么人。你能成為一個大老板一個大明星嗎！顯然，就算是上了清華北大，也不可能一定能夠成為大老板或者是大明星。

    所以說，在關(guān)于上大學(xué)有什么意義的問題上，就看你是如何看待這一件事情了。你是想要在體制這一條路上成為一個佼佼者的話，那你就好好學(xué)習(xí)，成為一個國家的有用人才。

    而你感覺上大學(xué)也沒有什么意義，想要從市場這一條路上成為佼佼者的話，那你就不須要上大學(xué)。只要上個小學(xué)或者是中學(xué)，認(rèn)識兩個字就可以了。

    上大學(xué)到底有沒有用的問題，那就是要看你到底是想要走一條什么樣的路，你是想要就業(yè)呢還是想要創(chuàng)業(yè)。你要是想就業(yè)的話，那你當(dāng)然要上一個好大學(xué)，才能有一份好工作了。

    因為市場上的很多企業(yè)在招工的時候，就是你的學(xué)歷的。當(dāng)你的學(xué)歷不怎么樣的時候，人家根本就看都不看你的簡歷，就把你仍到一邊去了。可你要是一個985或者是211的學(xué)歷的話，人家當(dāng)然要重視了。肯定會好好看你的簡歷，然后安排面試的。

    我們總說，認(rèn)為市場上的企業(yè)一定要看應(yīng)聘著的學(xué)歷，而不看他們的能力。好象應(yīng)該是不看學(xué)歷看能力才行。當(dāng)然，說這話是很有道理的。學(xué)歷并不能代表能力。一個人在市場上找工作，須要的是能力而不是學(xué)歷。

    可關(guān)鍵是那一個企業(yè)愿意花很多時間去考察你呢！難道有一百個來應(yīng)聘的。這個企業(yè)就要花一年時間，來讓這個一百個人到他們的企業(yè)里面進(jìn)行實習(xí)呢！

    顯然這是不可能的。沒有那一個企業(yè)愿意花很多的時間和金錢還有人力物力去把所有應(yīng)聘著都考察一下。他們當(dāng)然想要用最簡單的辦法就把自己須要的人才給篩選出來。

    那什么樣的辦法才是好辦法呢！當(dāng)然就是尋找一些高學(xué)歷的應(yīng)聘著了。學(xué)歷并不能代表能力。但是學(xué)歷高的人絕大部分肯定比學(xué)歷低的人能力強(qiáng)。我們不能因為某一個人的學(xué)歷不怎么樣，結(jié)果是比學(xué)歷高的還有本事還賺錢多，就徹底否定學(xué)歷高能力不高，高分低能這樣的事情，顯然這都是犯了以偏概全的錯誤了。

    正因為這樣，企業(yè)在招聘的時候，才會要求學(xué)歷，并且專門挑一些學(xué)歷高的人到企業(yè)里面來應(yīng)聘。而學(xué)歷低的，根本就不看你的簡歷，只看一下你的學(xué)歷就把你的簡歷仍一邊去了。

    打個比方，就象是有兩個大學(xué)生去應(yīng)聘，他們一個是211學(xué)歷。一個是雙非學(xué)歷。這樣的話，當(dāng)招聘人員在看應(yīng)聘著的學(xué)歷時，如果有一些是211學(xué)歷的話，那這些雙非學(xué)歷就根本不看你的簡歷了，只看一下你的學(xué)歷，就把你的簡歷仍一邊去了。

    然后人家就會看這些211學(xué)歷的應(yīng)聘者的簡歷，然后安排這些人來面試。從中再挑選出更加優(yōu)秀的人員到他們的企業(yè)來工作。

    當(dāng)然，如果在這些211的學(xué)歷中，還有一人985學(xué)歷的應(yīng)聘者的話，那人家這個985學(xué)歷的應(yīng)聘者，很有可能直接就被錄用了。因為人家的學(xué)歷是這些應(yīng)聘者當(dāng)中最好的。人家當(dāng)然有強(qiáng)大的競爭優(yōu)勢了。

    這就是為什么市場上的很多企業(yè)一定要看學(xué)歷，而不是看能力的原因所在。不是他們不想考察應(yīng)聘著的能力，是他們不愿意花太多的人力和物力我財力來做這一件事情。他們只想用最簡單快捷的方式，就為自己的企業(yè)從應(yīng)聘者當(dāng)中挑選出最優(yōu)秀的人才。

    而要如何做到這一點，當(dāng)然就是看學(xué)歷了。學(xué)歷雖然并不能完全代表能力。但基本上是可以代表能力的。一個上了好大學(xué)的學(xué)生，再怎么著比上普通大學(xué)的學(xué)生能力是要強(qiáng)很一些的。

    就象是同樣是計算機(jī)系畢業(yè)的學(xué)生。那些好大學(xué)計算機(jī)畢業(yè)的學(xué)生，在業(yè)務(wù)能力方面，肯定要比普通大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生能力要強(qiáng)了。因為人家在學(xué)校就是學(xué)霸，人家在好大學(xué)的專業(yè)肯定比你在普通大學(xué)的專業(yè)學(xué)的要好了。

    這也是沒有辦法的事情，企業(yè)是一個只考慮利益最大化的單位。他們不愿意花一份的冤枉錢。他們花出去的錢，那都是應(yīng)該有用的，是可以為企業(yè)的發(fā)展謀利益的。

    正因為這樣，企業(yè)的招聘時，只能是看學(xué)歷而不是看能力了。雖然很多人都是抱怨企業(yè)這樣招聘的方式是不公平的。可這又有什么辦法。這樣抱怨的人，肯定是學(xué)歷不怎么樣。沒有考上好大學(xué)，所以就會有這樣的抱怨。這明顯就是一種酸葡萄心理在作怪。

    如果是一個有高學(xué)歷的人，又怎么會抱怨企業(yè)的這種招聘方式呢！他們肯定還會感謝企業(yè)的這種招聘方式呢！所以說，我們不能因為企業(yè)的這種招聘方式就認(rèn)為企業(yè)不好，是企業(yè)只看學(xué)歷不看簡歷。

    我們也要學(xué)會換位思考，讓你當(dāng)一個企業(yè)的老板，你會愿意花很多的時間金錢人力物力去一個個考察來來應(yīng)聘的人員嗎！你肯定也想要用最快捷最省錢的方法就把自己須要的人才挑選出來。

    所以說，我們不能怪企業(yè)家們非得要看重學(xué)歷而不是能力。因為他們沒有時間和金錢來為這些應(yīng)聘者買單。他們只想很快就把自己須要的人才挑選出來。

    大學(xué)也是因為市場而存在的。如果企業(yè)不須要高學(xué)歷的人才，那市場上也就不會有好大學(xué)了。所有的孩子們，也不會再想著努力學(xué)習(xí)要上一所好大學(xué)了。

    這一切就是因為市場選擇的結(jié)果。是企業(yè)須要高學(xué)歷的人才。市場上才會有培養(yǎng)這些高學(xué)歷人才的大學(xué)。大學(xué)是為市場服務(wù)的。大學(xué)并不是純粹的獨立的大學(xué)，它們都是和企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系。

    好多名牌大學(xué)和市場上的名企都是有著密切的合作關(guān)系的。你上了好大學(xué)，就不愁找不到好工作。因為那些好企業(yè)最缺少的就是優(yōu)秀的人才。

    對于任何一個優(yōu)秀的企業(yè)來說，并不是說他們的企業(yè)還須要不須要人才。而應(yīng)該說，他們時刻都須要最頂尖的人才。你要是最頂尖的人才，那好企業(yè)的大門時刻為你敞開。

    在網(wǎng)上不是有一種說法嗎！如果你能三分鐘內(nèi)黑了某一個知名網(wǎng)站的話。那這個知名網(wǎng)站的黑屏上就會出現(xiàn)一行大字。來我這里上班，年薪百萬。

    這說明什么，說什么只要是優(yōu)秀的人才。企業(yè)里面永遠(yuǎn)都是最須要的。他們不怕優(yōu)秀的人才，就怕你不夠優(yōu)秀。

    一個學(xué)生，當(dāng)你上到初三的時候，那你是不是優(yōu)秀就已經(jīng)開始體現(xiàn)出來了。那些在一個初中年級前十名的學(xué)生，就會接到一些重點高中老師的電話，要你去報考這些學(xué)校。

    有可能是本市的重點高中，也有可能是外市的重點高中。他們都是提前就開始爭奪自己須要的人才了。

    其實，一個學(xué)校和一個企業(yè)也是一樣的。一個企業(yè)須要的優(yōu)秀人才就是一個學(xué)校里面的學(xué)霸。只要是學(xué)霸，你在上學(xué)的時候，只要是中考或者是高考，都會接到一些電話，要你去上某一所好的高中，或者是某一所好的大學(xué)。

    中考之后，凡是能夠考上六百分的學(xué)生，肯定都會接到一些本市和外市的重點高中老師的電話，要你到他們學(xué)校去就讀，還要給你開出很多優(yōu)惠的條件。

    而高考之后。只要高考成績一出來。那些考過六百分的學(xué)生，也會接到一些名校的在各個省招生辦的電話。要你報考他們的學(xué)校。因為你是一個優(yōu)秀的人才，你時刻都是一個香餑餑，時刻都會受到別人的追捧。

    而你要是考過了七百分的話，成為了全省狀元的話，那你可能當(dāng)天就要被清北在各省招生辦的人把你‘押送’到京城去。

    這就是學(xué)霸與普通學(xué)生的區(qū)別。是學(xué)霸從小學(xué)中學(xué)一至大學(xué)，都是明星般的待遇。而要是一個普通的學(xué)生，那恐怕就沒有人搭理你了，你愛怎么樣就怎么樣。總之，這些重點高中和重點大學(xué)，也與你就無緣了。

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