這個校友會，最早的時候就是袁靜和李文越發(fā)起的大學城同學的聚會，因為同為青照一中出來，很多高一級或者幾級的人陸續(xù)參加，后來人太多需要場地，干脆就跟學校聯(lián)系起來，那時候老校長還沒退休，干脆讓一中介入收編，成為一中的半官方組織。
也算老校長退休前給一中留下的遺產(chǎn)。
別的不說，其中就有呂冬和宋娜這樣的商界成功人物了。
今年的聚會，放在青照一中剛落成的小禮堂里面，除了一中的畢業(yè)生們，現(xiàn)任校長張勇和退休的前任校長都過來了。
新校長不是一中提拔上來的，而是從外面調(diào)進來的，所以跟一中稍早畢業(yè)的學生們，并沒有交集。
老校長大過年的過來，也是有目的的。
跟不少人聊過之后，他特意找到95級，也就是98年夏天畢業(yè)的這個小團體。
“文越去年就開始實習了。”老校長在任期間，貫徹這批人高一入學到高三畢業(yè)，威望肯定是有的：“聽說你在呂家村負責一大攤子事。”
這些同學都知道，李文越不否認，看了眼呂冬，故意說道：“有人掛了名，又不大做事，我只好替他把事做了。”
呂冬接口道：“你是還沒正式畢業(yè)，畢了業(yè)這些都是你負責。”
周珊珊這時說道：“你們倆好的穿一條褲，還計較這些。”
齙牙劉杰突然說道：“珊珊，你可不能這么說，你要這么說，叫袁靜和宋娜咋想？”
宋娜就在旁邊，作勢要踢劉杰：“你這嘴里，就吐不出象牙來！”
老校長抬起一只手，微微往下壓，這里立即安靜下來。
“劉……琳琳現(xiàn)在也回青照了，你們這批人馬上畢業(yè)，又都打算在青照或者泉南發(fā)展。”老校長跟以往一樣，總是想著一中：“你們都是一中出來的，這點永遠不會變，要團結(jié)，能幫忙的事，就彼此幫一把，等你們在社會上立足了，就會明白，同學關系比起你們在社會上結(jié)識的那些，可靠多了。”
這是金玉良言，眾人都若有所思。
老校長又諄諄而言：“到了社會上，每一步都不容易，你們千萬不要放棄學習，社會才是大課堂，你們會學到更多學校里學不到的知識。”
周圍這一圈的人，要么踏入社會，要么面臨實習，即將真正的走出象牙塔。
就最早聚會的這些人，呂冬和宋娜不用多說，李文越已經(jīng)在實習，袁靜和劉琳琳各自確定了實習單位，齙牙劉杰和鄒凱準備回一中當老師，蔣曉曉去了溫馨商貿(mào)，周珊珊也在找實習單位。
老校長說幾句，將新校長引出來：“這是張勇校長，不是外人，一中畢業(yè)的，是我當年第一次當班主任時的學生，算起來還是你們的大師兄。”
有這層關系，無形中就近了一步。
畢竟同學和同學也是有區(qū)別的。
老校長去跟別的同學說話，張勇在這里跟眾人暢談一中的未來。
主要是青照一中建在老縣城人口建筑最為密集的區(qū)域，如今大學擴招，高中也要擴招，一中需要更多的校舍，但周圍全都是住戶，一中想要擴大太難了。
據(jù)說去年上面剛露出這個意思來，一中周邊的黃家灣的人，就堵了寧秀鎮(zhèn)府的大門。
當然，有錢啥都好說，補償款給夠了，肯定能搬。
問題多少錢是多？而且青照的財力，主要都投放在文旅計劃上了，哪有多余的錢動員周邊的人搬遷。
縣里解決的辦法是把一中搬出去，搬出縣城和寧秀鎮(zhèn)，找個便宜的地方蓋學校，賣掉老學校的費用差不多就夠了。
不足的部分，總能想到辦法，比如過往青照一中的優(yōu)秀畢業(yè)生們。
但這個方案同樣不好通過。
那邊黃家灣的居民剛堵完，這邊商業(yè)街和一中周邊的商戶們，又聯(lián)合起來堵了寧秀鎮(zhèn)府的大院子。
寧秀鎮(zhèn)的領導們，同樣不想一個幾千人口，有著龐大消費能力的學校外遷。
所以，青照一中這個難題就拖下來了。
不出意外的話，還會拖相當長的時間，直到青照的財政或者上面的財政寬裕一些再說。
至于什么時候?qū)捲＃@就不好說了，畢竟經(jīng)濟發(fā)展建設，到處都缺錢。
呂冬很有覺悟，走到如今這個地步，將來母校建設，他一定會主動掏錢的。
這是應有之義。
果不其然，張勇校長專門找到他和宋娜，聊了好一會，又鄭重的給呂冬和宋娜留下了聯(lián)系方式。
這也有好處，起碼釘子將來考不上高中，能從張勇這里弄到個名額。
分數(shù)不夠交贊助費上高中，如今仍然很普遍，校領導們手里，每年都有分配好的名額。
這也算一種隱形福利。
聚會，又是大過年的，免不了一場吃吃喝喝。
宋娜剛把呂冬的外套掛在椅子背上，還沒坐下，就見到周珊珊過來，坐在呂冬另外一邊。
當然，她不會誤會什么，周珊珊跟鄒凱談了這就兩年了，為了去一中任教的鄒凱，周珊珊據(jù)說放棄了去島城一個公司實習的機會。
呂冬跟她是老同學了，直接問道：“有事？”
周珊珊笑了笑，說道：“年前看報紙，你公司一直在招人？我見有招財務會計？”她干脆問道：“我去你那實習，收不收？”
呂冬問道：“你咋也是財大畢業(yè)的，沒地方去？”
“有地方是有地方，但找份工資高點，福利待遇又好的工作不容易。”周珊珊明顯有想法，看了眼朝這邊走來的鄒凱：“他當老師前兩年工資很低，我倆畢了業(yè)，總得買房子啥的，咋也要有個賺錢多點的，他喜歡穩(wěn)定的環(huán)境，冒險這種事，還是我干好。”
呂冬笑：“來我這可不是冒險。”
周珊珊故意說道：“你那里又沒編制。”
呂冬知道她是開玩笑，說道：“行，我那里缺人，尤其信得過的。不過，珊珊，有些話我跟你說在前面，咱們同學歸同學，工作歸工作。”
周珊珊點頭：“我懂。”
呂冬說道：“你這邊初七初八的就過去參加面試，程序總得走走。”
周珊珊應道：“初七我就過去。”
鄒凱這時候過來，坐在周珊珊旁邊，幾個人換了話題，聊起學校里面一些趣事，不再提周珊珊要去呂氏餐飲這茬子事。
呂氏餐飲需要高端的人才，也需要優(yōu)秀的大學生，哪怕這個社會上各種調(diào)侃的段子開始出現(xiàn)，也有少數(shù)大學生畢業(yè)之后，為當年班里倒數(shù)幾名打工的例子，但稍微有點腦子的人都知道，有過高學歷教育的人，在普遍的可塑性和發(fā)展前景上，要更好一些。
那些成天在人耳邊說，你孩子不用上學就能混到咋樣咋樣的，不是蠢就是壞。
得益于畢業(yè)分配政策的取消，加上呂氏餐飲去年一年發(fā)展極快，真正成為省內(nèi)能叫得響名號的民營企業(yè)，招聘大學人才比以前容易了不不少。
但困難仍然存在。
別說呂氏餐飲，就算衛(wèi)橋集團這般龐大的民營企業(yè)，招聘大學生也不容易。
年前的時候，楊烈文對呂冬說過一個事，關于大學生就業(yè)的，企業(yè)招聘難和大學生就業(yè)難，并不相悖。
十多年以后的事眾所周知，工廠類企業(yè)用工難是普遍性的，其中的原因更是復雜，可謂公說公有理婆說婆有理。
這年頭，民營企業(yè)招聘難和逐漸露頭的大學生就業(yè)難，更多基于傳統(tǒng)的觀念。
別的地方，呂冬不太清楚，就太東這邊來說，大學生畢業(yè)后的首選仍然是有正式編制的行政和企事業(yè)單位。
民營企業(yè)，哪怕是發(fā)展起來的民營企業(yè)，很多人也瞧不上眼。
但取消分配以后，有編制的工作意味著要參加考試，有關系的自然容易一些，卻是少數(shù)。
逢進必考正在成為常態(tài)。
大部分人考不到編制也會成為常態(tài)。
周珊珊家在縣城里面，普通的職工家庭出身，不算多好，也不算太差，但比起袁靜來，差距有些大。
家中提供不了幫助，就要自謀生路。
相對而言，這年頭大學畢業(yè)后那種不工作的純粹啃老族，還是比較少的。
即便沒有編制，大學生也能找到相對不錯的工作。
不止是周珊珊，吃著飯的時候，蔣曉曉還帶來一位藝術學院低兩級的同學，跟宋娜說些設計上的事。
那位同學似乎對進入溫馨商貿(mào)挺感興趣。
正月初七，呂氏餐飲正式開工，所有店面包括過年期間營業(yè)的在內(nèi)，也在今天正式放鞭炮營業(yè)。
呂冬跟去年一樣，一早來到公司門口，為在總公司工作的員工，親手發(fā)放紅包。
各地的店長和區(qū)域經(jīng)理，也同樣如此。
一句過年好，一個二百塊錢的紅包，能讓員工記很久。
做到公司老板這個地步，發(fā)出一部分獎勵，是為了讓下面的人賺更多的錢回來。
新年的晨會很簡短，剛剛結(jié)束，周珊珊就找上門來，由薛天、呂冬和杜小兵三人進行聯(lián)合面試，很快就會加入?yún)问喜惋嫷呢攧詹块T，成為一名實習員工。
上班第一天，員工也沒啥工作，大都在聊天，像是場茶話會。
下午，研發(fā)部那邊有電話打過來，卻是楊峰在上班的第一天就找呂冬。
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